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[토요칼럼] '연대'라는 말로 포장된 낡은 환상 2024-04-19 18:03:29
공기업 비정규직을 정규직으로 일괄 전환한 것을 두고 40·50대는 대체로 지지했지만, 20·30대는 분노했다. 20대 여성이 요구하는 남녀평등과 20대 남성이 원하는 남녀평등의 내용은 다르다. 고용인(갑)인 맞벌이 부부는 아이를 맡겼다는 이유로 되레 피고용인(을)인 돌봄 노동자의 눈치를 본다. 과거 민주화 운동을 했을...
[시론] 인턴십? 리턴십! 2024-04-18 17:46:56
직급 여성 비율이 급격하게 낮아지자 골드만삭스 같은 주요 금융사가 우수한 경력직 여성 인력을 채용하기 위한 프로그램을 시작했다. 그 후 점차 성별과 나이를 불문하고 고급인력을 확보하기 위한 채용 전략으로써 활발하게 사용되고 있다. 이런 리턴십의 시대는 기존 직장 질서의 많은 고정관념을 변화시킬 것이다. 우선...
서방과의 질긴 악연…이란, 40년 넘게 제재 굴레 2024-04-18 10:49:58
프로그램 관련 기업들을 4차례에 걸쳐 제재하고 이들 기업의 자산을 동결했다. 미국은 2007년 이란의 군사 및 금융 부문을 겨냥한 신규 제재를 발표한 데 이어 2009년에는 미 은행이 이란 기업과 역외 은행 간의 자금 이체 때 중개자 역할을 하는 것을 금지했다. 당시 이란에 대한 서방의 무기 금수 조치도 취해졌다. 미국...
강원조달청·강원여성경영인협회, 코리아 나라장터 엑스포 2024 단체 참관 2024-04-18 09:52:18
강원여성경영인협회(회장 김선미) 회원 20여 명과 함께 경기 고양시 킨텍스에서 17~19일까지 열리고 있는 ‘코리아 나라장터 엑스포 2024’를 참관했다고 18일 밝혔다. 강원조달청과 강원여성경영인협회는 회원사 중 공공 조달시장 진입을 희망하는 기업의 조달시장 동향 파악과 이미 진입한 기업의 기술개발 및 품질향상에...
문체부, 개도국에 한국 관광개발 정책 전수 2024-04-18 08:37:52
창조경제관광부 한국지사장은 중소 관광기업을 지원하는 인도네시아의 정책을, 브래드 커너 쿡 아일랜드 관광청 이사는 문화유산을 보존하는 지역재생 관광 전략을 각각 소개한다. 이 외에 이준호 클룩 한국지사장, 김효정 여성 여행 특화기업 노마드 허 대표, 최준호 온다 이사, 김영준 어딩 대표, 김주영 두왓 대표 등이...
[2024 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 가구 전문 이미지 생성 B2B 서비스를 제공하는 스타트업 ‘라이프스케이프’ 2024-04-17 18:40:23
이미지 생성 B2B 서비스, 뚝딱 AI 스튜디오 성과 : 2023년 7월 Pre-seed 투자 유치, 2023년 8월 건국대학교 총동문회 창업경진대회 1위 수상, 2023년 11월 신용보증기금 스텝업 보증기업 선정(3억원), 서울지방중소벤처기업 여성기업 인증, 2023년 12월 경희대학교 캠퍼스타운 입주기업 선정, 2024년 1월 기술특허 1건...
"초고령화시대 50~60대 재교육 활성화…장학금도 확대해야" 2024-04-17 15:58:59
그는 “유럽에선 여성의 기업 이사회 참여 등에 대해 쿼터제를 시행해 일부 효과를 냈다”면서도 “기업에 이 같은 방식으로 노인 일자리를 만들게 하는 것보다는 다른 방법이 효과적일 것”이라고 말했다. 그러면서 “기업들은 고령층 직원의 노하우를 활용할 방법을 모색해야 한다”며 “정부 역시 나이로 차별하지 말고...
안국건강 "눈 건조·피로·노화 예방 모두 검증"…글로벌 시장 도전 2024-04-17 15:54:23
안국건강은 ‘눈 건강’에 진심인 기업이다. 국내 최초로 눈 전용 건강기능식품을 선보인 기업이기도 하다. 안국건강은 2000년대 초반부터 루테인 제품을 출시해 눈 노화예방의 중요성을 강조했다. 눈 건강 분야에서 브랜드 인지도 1위는 2년 연속, 제품 구매율 1위는 4년 연속 유지 중이다. ○눈 건조부터 노화예방까지...
김동숙 팀장 "15년 워킹맘 비결요? 세 아이들을 회사와 함께 키웠죠" 2024-04-17 15:41:04
100대 기업’ 10위를 차지한 데 이어 2년 연속 자랑스러운 워킹맘을 배출했다. 아이를 낳고 키우는 직원들이 근무하기 좋은 환경을 갖추고 있다는 의미다. 한국의 지난해 합계 출산율은 0.72명으로 매년 역대 최저 기록을 경신하고 있다. 많은 여성이 결혼과 출산, 육아 과정에서 직업적 커리어를 포기하는 ‘경력단절’을...
대기업 남녀 연봉 3158만원 차이…격차 더 벌어졌다 2024-04-17 14:01:56
남성 11.7년, 여성 8.9년으로 차이가 2.8년으로 다소 줄었다. 반면 평균 연봉은 2019년의 경우 남성 8419만원, 여성은 5465만원으로 2954만원 차이가 났는데, 지난해에는 남성 1억151만원, 여성 6993만원의 평균 연봉을 기록해 3158만원으로 격차가 더 벌어졌다. 리더스인덱스는 "동일 업종, 동일 기업 내에서도 여성들이...