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‘예비맘’이라면 꼭 준비해야 할 똑똑한 육아용품은? 2013-02-27 17:06:12
품목도 많다. 쏟아지는 육아용품 정보 앞에서 혼란스러운 예비맘들을 위해 필립스 아벤트가 ‘필수 아기용품’리스트를 소개했다. 아기와 엄마 모두를 위한 유축기부터 간편하고 안전한 소독기, 신생아도 편안하게 목욕시킬 수 있는 욕조까지 건강하게 자라날 아기를 위한 육아용품을 알아보자. < 젖병 세트 >...
늘어나는 맞벌이부부…여자는 허리통증-남자는 어깨통증 2013-02-26 09:28:34
따뜻한 마사지는 혈류촉진과 통증완화에 효과적이다. 평소 따뜻한 물로 자주 샤워를 하면 혈액순환에 좋다. 4.올바른 자세 유지= 같은 자세로 오랫동안 앉아있으면 어깨통증이 생길 수 있다. 컴퓨터를 사용하거나 책상에 앉을 때, 장시간 운전을 할 경우에는 1시간마다 자세를 바꿔주거나 휴식을 취하는 것이 좋다. 키즈맘...
[박근혜 대통령 취임] 노후생활이 불안하지 않고 아기 낳고 기르는게 축복되도록 2013-02-25 17:45:48
가장 큰 불안요소인 노인빈곤과 육아문제를 해결하는 것에서 시작해야 한다는 평소의 소신이 담겨 있다는 평가다. 국민들이 노후를 불안해하고, 아이를 낳는 것을 기피하는 지금 상태로는 경제부흥도, 국가발전도 불가능하다는 얘기다. 그는 취임사에서 “국가가 아무리 발전해도 국민의 삶이 불안하다면 아무 의미가 없을...
[오피니언] 출산의 기회비용 줄이는 정책 펴야 등 2013-02-22 13:34:17
시간 조정)와 같이 일하는 시간과 장소가 고정돼 있는 정형화된 근무 제도에서 탈피한 신축적인 근무 제도이다. 가사나 보육 등 여건에 따라 근무 시간이나 형태를 조절해 원만하게 직장생활을 유지할 수 있다. 출산 휴가와 육아 휴직은 어느 정도 정착돼 있으나, 휴직을 하면 동료에게 부담을 주고 업무에 복귀할 때...
[맞벌이 부부의 성공 육아법] (7) 엄마와 아이의 가치관이 같아야 둘다 행복해 2013-02-22 13:28:24
휩싸이기도 쉽다.학습성적으로 육아의 성패를 가늠할 순 없겠지만 맞벌이를 하면서 자녀를 명문대에 진학시킨 부모들은 어떻게 지도했고 중·고등학교에서 우수한 성적을 나타내는 학생들은 과연 어떤 방법으로 공부를 했는지 들어보기 위해 시리즈를 기획했다. [ 편집자 주 ]-------------------------------------"아이...
임산부도 "힐링이 필요해".. 똑똑한 엄마들의 선택은? 2013-02-22 11:40:09
시간 동안 복부는 물론 전신의 팽창이 일어나면서 피부가 갈라지는 현상인 ‘튼살’은 눈에도 잘 띌 뿐만 아니라 원상태로 회복도 어려워 스트레스가 되기 쉽다. ‘궁중비책 마더케어’는 프리미엄 한방 베이비 스킨케어 브랜드 ‘궁중비책’이 임산부를 위해 개발한 전용 스킨케어 제품이다. ‘궁중비책 마더케어 탄력...
자식바보 총집합, 스타에게서 배우는 좋은 아빠 되는 법 2013-02-21 10:17:01
이종혁의 육아 방법 또한 보통의 아빠들과는 조금 다르다. 이종혁 부자의 특징은 솔직함이다. 아빠의 권위보다는 솔직하게 자신의 감정을 표현함으로서 가까운 관계를 유지하고 있다. 바깥의 날씨가 춥다고 투정을 부리는 모습이나 책을 읽어주기 전 아들에게 휴식 시간을 요청하는 모습 등 솔직함이 웃음을 자아낸다....
삼성전자, 예비엄마들과 베이비샤워 파티 개최 2013-02-18 10:40:17
탓에 출산과 육아에 대한 부담이 컸는데 오늘 강의를 통해 자신감이 생겼다", "뱃속 아이에게도 편안하고 행복한 시간이 된 것 같아 행복하다"등의 소감을 전했다. 삼성전자 관계자는 "엄마들 사이에서 필수 육아용품으로 선망 받는 삼성 아가사랑세탁기가 2세 탄생의 큰 기쁨을 앞둔 예비엄마들을 위해 준비한 특별...
'육아걱정 마세요' 행복한 임신 문화 만드는 기업 2013-02-12 08:54:34
마련한 것. 아벤트코리아의 온라인 커뮤니티는 육아정보외에도 다양한 이벤트를 함께 운영하여 회원들의 참여율이 높아지고 있다. 한편, 2012년도에는보건복지부의 저출산 문제 극복을 위한 '마더하세요 캠페인'에 동참하며 매주 수요일 6시를 패밀리데이로 지정했다. 직원들이 가족과 함께하는 시간을 갖도록 회사...
이마트, 출산·육아휴가 최장 3년으로 2013-02-11 15:45:54
개별 프로그램으로 운영되던 것을 임신-출산-육아 3단계 프로젝트로 체계화해 전점으로 확대하고, 여성 직원들의 근무환경을 적극적으로 개선한다는 설명이다. 이마트의 정규직원 중 여성 비중은 58%다.우선 임신한 직원이 최장 3년까지 휴가·휴직을 사용할 수 있도록 했다. 임신 후 출산할 때까지 근무시간을 1시간 줄여...