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[인사] 한국교직원공제회 2023-12-26 10:10:06
▲경영전략기획실 리스크관리팀장 유남기 ▲홍보소통부 홍보전략팀장 이동현 ▲준법지원실 법무지원팀장 주경아 ▲공제사업부 급여대여관리팀장 정태영 ▲보험사업부 기획계리팀장 최경희 ▲경영지원부 경영지원팀장 김달수 ▲경영지원부 인사노무팀장 임승택 ▲경영지원부 인재육성팀장 김태훈 ▲금융투자부 금융투자3팀장...
현대차그룹, 2023년 하반기 임원인사 진행 2023-12-20 17:24:59
생산과 노무관리 두 영역에서 모두 성과를 창출한 만큼 성과 중심의 인사 기조를 반영해 승진 인사했다. 현대오토에버 대표이사에는 김윤구 부사장(현대차그룹 감사실장)을 사장으로 승진, 내정했다. 김윤구 사장은 현대차그룹 인사실장과 감사실장 등 경영지원 중요 분야를 책임지며 그룹 전반에 대한 높은 이해도를...
성과보상·세대교체 강조한 현대차그룹…신규 임원 38%는 40대 2023-12-20 12:39:11
인사 기조에 부합하는 대표적 인물이다. 이 사장은 2021년 퇴진한 윤여철 부회장에 이은 현대차그룹의 대표적 노무관계 전문가로 정평이 나 있다. 그는 노사 리스크를 수반할 수밖에 없는 현대차에서 노조 창립 이후 사상 처음으로 5년 연속 무분규를 이끈 성과를 인정받아 사장으로 승진했다. 회사 전반에 대한 이해와...
'실적 신기록' 현대차그룹, 역대 최대 252명 승진 2023-12-20 11:15:42
등 생산과 노무관리 두 영역에서 모두 성과를 창출했다. 현대오토에버 대표이사에는 김윤구 부사장을 사장으로 승진시켜 임명했다. 김 사장은 현대차그룹 인사실장과 감사실장 등 경영지원 중요 분야를 책임지며 그룹 전반에 대한 높은 이해도를 갖췄다. 현대오토에버의 조직·리더십 체질개선, 외부 기술인재 영입 등을...
적법? 불법? 사내 CCTV 설치·운영 '종합 사용설명서' 2023-12-12 18:06:00
설치했는데, 나중에 근로자의 동의 없이 근태 관리수단 또는 징계 및 평가 근거로 삼는 경우다. 개인정보처리자는 정보 주체의 동의를 받지 않고 개인정보를 목적 외의 용도로 이용해서는 안 된다(개인정보보호법 제18조 제2항 제1호). 따라서 원칙적으로 시설 보안 등의 목적으로 설치된 CCTV 영상을 근로자의 동의 없이...
태광 노무법인, 화성 상공회의소와 인사노무컨설팅 간담회 2023-12-08 16:31:01
화성상공회의소로부터 2023년 인사노무 컨설팅 수행기관으로 선정된 바 있다. 화성상공회의소는 8년간 회원 기업을 대상으로 인사노무 제도 컨설팅을 제공하고 있다. 화성시 향남읍 화성상공회의소 세미나실에서 개최된 이 날 간담회는 기세환 대표 노무사의 인사말을 시작으로 고용노동부 경기지청 산재 예방 지도과와...
"팔순 설계사는 핵심 인재"…'계속 고용'에서 답 찾은 日 2023-11-22 17:32:32
노무사와 중소기업진단사를 파견해 고령자 고용 인사노무관리도 도왔습니다. 그 결과, 지난해 기준 99.9%의 일본 기업이 65세까지 고용 의무화를 따르고 있고, 60세 이상 취업률도 눈에 띄게 증가하는 성과를 거뒀습니다. 일본에선 일정 시기가 되면 부장·국장 등의 직급에서 스스로 내려와 후배에게 물려주는 '직책...
"주 2일 출근하고 월 400만원"…日서 요즘 뜨는 직업 [정영효의 인사이드 재팬] 2023-11-20 07:04:01
경영계획 수립과 인사제도 관리 같은 핵심 업무까지 외부 프리랜서에게 의존하는 일본 기업들이 늘고 있다. 니혼게이자이신문은 일본 기업들이 업무를 전문 프리랜서에게 의뢰한 건수가 지난해 총 11만3000건으로 2018년(2만8000건)보다 네 배 이상 늘었다고 보도했다. 컨설팅 회사 서큘레이션의 조사에 따르면 기업들이...
"중앙회장 힘 빼라"…'유례없는 위기' 새마을금고 싹 바뀐다 2023-11-14 15:22:45
위해 인사·노무관련 각종 불합리한 제도를 개선하고 유사기능을 수행하거나 업무 연계성이 떨어지는 자회사는 통폐합한다. 고통분담과 자구노력 차원에서 중앙회장 보수는 지난 2018년 비상근 전환 취지에 맞게 당시 보수 수준으로 감액(23%)하고, 상근이사도 타 상호금융권과 유사한 수준으로 조정(28%)하기로 했다....
‘조직 내 갈등’ 피할 수 없다면 이렇게 해결하자 [차연수의 이로운 노동법] 2023-11-10 15:31:30
관리의 주요한 전략이 된다. 인사노무관리 측면에서도 갈등관리와 협상은 중요하다. 조직 내에는 다양한 이해관계가 존재하고 노사갈등, 노노갈등, 직장 내 괴롭힘 등 여러 가지 갈등상황은 언제나 사람 관계와 문제가 얽혀 있다. 물론 법과 제도 등 객관적 기준에 근거한 결과를 주장하는 것은 갈등해결 전략에서 중요한...