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에어컨 훔치고 버스기사 폭행…음주운전까지 한 공무원 2023-06-09 05:51:17
이후 강원도 인사위원회에 A씨에 대한 징계를 요청했고, 지난달 26일 위원회로부터 A씨에 대한 해임 징계 처분 의견을 받아 이달 5일 A씨에게 해임을 정식 통보했다. A씨와 함께 직위 해제 처분을 받았던 B씨는 이후 복직했다. 시 관계자는 "시민의 공복인 공직자의 그릇된 행동에 대해 시민 여러분께 깊은 유감을 표하며...
경기도, 비위공직자에 무관용 원칙으로 '엄중 처벌(원스트라이크 아웃)' 적용 2023-05-24 17:00:44
시 신속하게 조사하고, 원포인트 인사위원회를 열어 빠른 시일 내에 징계 등을 추진할 계획이다. 도는 이를 위해 주요 비위 사항 발생 시 부서 간 긴밀한 업무협조체제를 구축해 패스트트랙을 적용, 7일 이내 위법 사항을 확인해 공직 배제 등 강력히 조치한다. 위법 사항 적발 시에는 무관용 원칙(원 스트라이크 아웃)을...
"노조 가입 안 하면 해고"…공공 단체협약 37%서 불법 적발 2023-05-17 10:10:04
B공무원 노조는 인사위원회 구성을 할 때 노조와 합의하거나 노조 추천 위원이 30%가 참여해야 한다는 내용의 단체협약을 맺었다. C교원 노조는 학부모를 대상으로 선전물을 배포하는 등 노조 활동을 보장한다는 단체협약을 체결했다. D국립대 노조는 국가 예산으로 워크숍과 체육 활동비 등 연 3000만원을 지원받고 있다....
대구미술관 소장품 3점 위작 판정...감사기간 19일까지 연장 2023-05-15 11:35:54
채용계획 수립→인사위원회 의결 →채용공고→서류·면접 심사→임용후보자 내정→신원조회(결격사유) →임용후보자 채용 순으로 진행되는데, 관련 규정상 임용후보자 내정 이후 신원조회가 가능해 진흥원에서는 규정 및 절차에 따라 채용업무를 진행한 것으로 진흥원의 귀책 사유는 아니라고 판단했다. 감사위원회는 향후...
'타사 기자 성추행 혐의' JTBC 기자 2명 해고 결정 2023-05-10 22:07:31
최근 인사위원회를 열어 몽골 출장 중 "동행한 타사 기자를 상대로 한 불미스러운 행위"가 있었다고 보고한 기자 1명과 영상취재기자 1명에 대한 해고를 각각 결정했다. 인사위원회 회부 사유는 '업무상 준수·주의 의무 태만으로 인한 회사 명예 실추'다. 해고가 결정된 기자들은 11일까지 재심을 청구할 수...
'타사 기자 성추행 혐의'…JTBC 男기자 2명 해고 결정 2023-05-10 21:49:31
4일 인사위원회를 열고 해당 남성 기자 2명에 대한 해고 결정을 내렸다. 이들은 한국기자협회 파견으로 간 몽골 출장에서 타사 여성 기자 2명에게 성폭력 행위를 한 혐의를 받는다. 인사위원회 회부 사유는 '업무상 준수·주의 의무 태만으로 인한 회사 명예 실추'로 알려졌다. 해고가 결정된 이들은 11일까지 재심...
호봉제→성과연봉제… 법정 소송 휘말리지 않으려면 2023-05-09 16:48:00
두고 이의제기가 들어올 경우 이를 인사위원회 등에서 심사하여 근로자에게 해명할 수 있어야 한다. 인사의 핵심적인 과제 중 하나는 성과에 따른 공정한 보상이다. 성과연봉제의 실시는 그동안 성과와 무관한 근속연수에 따른 급여 지급이라는 관행을 깨뜨리고 성과에 따라 공정한 보상을 통해 기업 전체의 효율성 증진과...
포스코홀딩스, '직장 내 괴롭힘' 알고도 묵인 의혹 2023-04-27 07:42:47
어제 대기발령했다. 인사위원회를 구성해 조사할 예정으로 알고 있다"며 뭉개기 의혹 자체를 부인했다. 근로기준법 제76조의3 제 5항은 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 지체 없이 행위자에 대해 징계, 근무장소 변경 등 필요한 조치를 하도록 규정하고 있다. 이를 어길 경우 사용자는 과태료를 부과받을 수...
女화장실·탈의실 '몰카' 직원 결국…LX "무관용 처벌" 2023-04-12 21:35:22
참여한 인사위원회를 열어 A씨에 대한 중징계와 관할 감독자의 징계를 결정할 계획이다. 김정렬 LX 사장은 "경찰 수사 결과 직원이 일탈 범죄를 저지른 것으로 확인됐다"면서 "내부통제시스템의 미흡한 지점이 확인된 만큼 이를 재점검하고 무관용 처벌로 공직 기강 확립에 만전을 다하겠다"고 말했다. (사진=연합뉴스)
'저성과자 해임' 제동 건 법원…난감한 기업들 2023-04-11 18:27:01
최하위 등급을 받으면 인사위원회 심의를 거쳐 정년 연장 연구원 자격을 해임할 수 있다’는 운영 요령을 따른 것”이라고 설명했다. A씨는 이에 불복해 중노위에 구제 신청을 넣어 해고의 부당함을 인정받았다. 한국원자력연구원은 행정소송을 제기했지만 결과를 뒤집지 못했다. 재판부는 “상대평가 탓에 평가 대상자 중...