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EXR 팀106, 슈퍼 루키 실전 테스트 개최 2013-03-06 16:22:36
인성과 드라이버로서의 스타성을 평가하기 위해 심사위원, 참관 기자단과의 모의 기자회견이 진행된다. 슈퍼루키로 선정되는 2명의 드라이버는 오는 18일 exr코리아 슈퍼루키 사이트를 통해 공개되며, 팀106 레이싱팀과 전속계약을 맺고 드라이빙 교육, 선수 매니지먼트를 통해 2013년 정식 프로드라이버로 데뷔할...
인성정보, 지난해 영업손 3억…적자전환 2013-03-06 15:01:17
인성정보는 6일 지난해 영업손실이 전년 대비 적자로 전환한 3억4900만원을 기록했다고 공시했다.같은 기간 매출액은 981억2900만원으로 22.6% 늘었으며, 당기순이익은 124.5% 늘어난 18억4800만원으로 잠정집계됐다.한경닷컴 [한경 스타워즈] 대회 개막 1달만에 5000만원 수익! 비결은? [한경 채널 개편기념] 행운의...
현대백화점 기업대학 첫 입학식…신입생 31명 2013-03-06 11:20:58
인성ㆍ글로벌ㆍ경영 기본 소양 등 전공 17개 과목과 교양 16개 과목, 외국어 2개 과목을 수강한다.학생들은 연간 440시간의 오프라인 교육 과정을 이수하고 20시간의 봉사활동을 수행한다. 현대백화점은 1994년부터 사내 인재 양성과정인 현대유통대학과 현대유통대학원 과정, 함께 현대유통대학 주니어 과정을 운영했다....
삼성그룹, 대졸 채용때 토론면접 폐지 2013-03-06 06:03:04
또 삼성그룹의 자체 직무적성검사도 직무적성시험과 인성시험으로 분리해 적성시험 합격자만 인성시험을 치르는 것으로 변경하는 방안이 검토되고 있다. 삼성의 열린 채용은 올해에도 계속된다. 학벌, 성별, 출신지역 등에 따른 차별이 없으며, 스펙 위주가 아닌 능력위주의 평가로 인재를 뽑는다. 이로 인해...
[시론] 자유학기제의 성공 조건 2013-03-05 16:54:42
제공, 인성·사회성·직업발달의 포괄적 학습내용, 실제적 체험활동의 강조, 학교 개방성, 학교 교육과정의 자율성, 교사의 자발성·전문성·열정, 그리고 진로교육 지향성 등으로 요약된다. 아일랜드 사례를 미뤄볼 때, 자유학기제의 성공요인은 ‘진로탐색의 강조’이다. 진로탐색 중심의 자유학기제가 정착하기 위해서는...
"영훈국제중, 입학 대가로 2000만원 요구" 2013-03-05 16:54:35
인성을 최우선으로 했다”고 말했다. 그는 “발전기금도 자발적으로 받고 있고 사용 내역도 학부모들에게 투명하게 공개하고 있다”고 덧붙였다.서울시교육청은 이재용 삼성전자 부회장의 아들이 이 학교에 사회적배려대상자 전형으로 합격한 이후 학교 운영과 관련한 여러 논란이 일자 특별감사에 착수하겠다고 밝혔다....
경기도, 토·공·방 1일 창의·인성체험프로그램 운영 2013-03-05 16:39:22
1일 창의·인성 체험 프로그램을 운영한다고 4일 밝혔다.이 프로그램은 주5일 수업 시행 후 상대적으로 현장 체험기회가 적은 저소득층·결식 아동 등 소외계층 자녀들의 창의·인성 교육과 사회성을 함양하기 위해 마련됐으며, 경기도내 초․중․고교생 3,950명을 대상으로 문화·예술, 과학, 해양, 농촌활동 등...
한화, 대졸 공채에 인·적성검사 폐지 2013-03-05 06:09:05
올해 상반기 대졸자 공채부터 인성시험과 직무적성시험을 분리했다. 직무적성시험에 합격한 자에 한해서만 인성시험을 치르도록 함으로써 지원자들의 부담을 덜어줬다. 한솔그룹은 앞서 작년부터 인·적성검사를 폐지했다. 서류전형보다 면접에 비중을 둬 기업 문화에 맞는 인재를 선발하겠다는 취지다....
[상반기 취업 올 가이드] 활짝 열린 채용시장 門…스펙보다 '스토리' 시대 2013-03-04 15:35:06
때 인성시험을 본다. 취업 준비생들의 부담을 덜어주기 위해 토론 면접도 없앴다. 인성 면접과 프레젠테이션(pt) 면접, 토론 면접 등으로 나뉜 면접 전형은 두 단계로 줄어든다. ssat 전형에서 반영하던 한자 가산점을 폐지한다는 얘기가 돌았지만 가산점 제도는 유지하기로 했다. 현대차그룹은 1차 실무면접에서 하던 영업...
[상반기 취업 올 가이드] 엔씨소프트, 게임개발 인력 주로 채용…스펙 중시 안해 2013-03-04 15:31:24
인성, 직무능력) △역량 면접 △인성 면접 순으로 진행된다. 회사 측은 졸업학교, 전공, 자격증 등 이른바 스펙은 중요하게 보지 않는다고 설명했다. 서류 전형에서는 가능한 한 많은 수의 사람을 통과시키고 있다고 덧붙였다. 엔씨테스트(nc test)는 인·적성검사와 직무능력평가로 구성된 필기시험이다. 인·적성검사는...