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삼성그룹 첫 통합 노조 '초기업 노조' 출범…4개사 노조 뭉쳐(종합) 2024-02-19 11:33:52
노동쟁의 조정을 신청하기로 했다. 삼성디스플레이 열린노조 위원장인 유하람 초기업 노조 수석부위원장은 "중노위 중재가 없고 사측에서 중재안을 받아들이지 않으면 같이 단체행동을 하는 등 초기업 노조 차원에서 지원이 있을 수도 있다"고 말했다. rice@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...
삼성바이오로직스 노조, 지방노동위에 쟁의조정 신청 2024-02-16 16:21:29
노조, 지방노동위에 쟁의조정 신청 10차 임금·단체협약 협상까지 임금인상률 등 이견 못 좁혀 (서울=연합뉴스) 나확진 기자 = 삼성바이오로직스[207940] 노사가 임금협상에서 접점을 찾지 못해 노조가 쟁의 행위 준비 수순에 들어갔다. 16일 제약·바이오 업계에 따르면 삼성바이오로직스 상생노동조합은 전날까지 사측과...
삼성디스플레이 노사 임금협상 결렬…노조 "쟁의조정 신청" 2024-02-15 17:18:16
"쟁의조정 신청" (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성디스플레이 노사의 임금협상이 결렬돼 노조가 쟁의 행위 준비 수순에 들어갔다. 15일 업계에 따르면 삼성디스플레이 열린노동조합과 사측은 이날 5차 임금·단체협약 협상을 했으나, 최종 결렬됐다. 지난달 초부터 5차례에 걸쳐 교섭을 펼친 노사는 결국 임금 인상 등...
'반도체 한파' 삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시에 노조 반발 2024-02-15 09:40:26
위한 쟁의대책위원회도 가동한 상태다. 삼성전자의 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 작년에는 기본 인상률 2%, 성과 인상률 2.1% 등 평균 임금 인상률 4.1%로 책정됐으나, 노조 공동교섭단이 반발해 쟁의 조정을 신청한 바 있다....
'노사관계 모범' 독일이 파업으로 몸살 앓는 이유는 2024-02-12 06:01:02
◇ "파업권 없는 교섭은 단체 구걸" "노동쟁의는 우리 기본법(헌법)에 확고하게 규정된 자유 중 하나다. 법률로도 쉽게 제한할 수 없다. 자신의 기회와 권리를 현명하게 사용하는 걸 누구도 막을 수 없다." 올라프 숄츠 총리가 지난달 철도기관사 파업을 앞두고 내놓은 발언이다. 그는 경영계와 정치권 일각에서 철도파업...
삼성전자 노사, 올해 임금교섭 돌입…휴가 확대 보장 2024-01-18 06:31:00
4.1%로 책정했으나, 공동교섭단은 이에 반발해 쟁의 조정을 신청, 쟁의권을 확보했다. 이후 대표교섭권을 확보한 전삼노는 작년 9월 임금 협상을 재개했다. 2023년과 2024년 교섭을 병합해 진행되는 이번 임금 교섭에서는 임금 인상률과 성과급 제도가 쟁점이 될 전망이다. 노조가 임금 교섭을 앞두고 조합원과 비조합원을...
"노조법 개정안, 산업현장 갈등·혼란 초래" 2023-12-01 18:42:43
건의를 의결하는 국무회의에서 “노동쟁의 대상이 크게 확대됨에 따라 그동안 조정이나 사법적 절차, 공식적인 중재 기구 등을 통해 해결해오던 사안까지 (노동계가) 모두 파업을 통해 해결을 시도할 것”이라고 말했다. 회사의 방어권은 유명무실해진다. 개정안은 불법파업 가담자에게 손해배상 책임을 물을 때 개인별로...
‘노란봉투법·방송3법’ 재의요구안 의결…한덕수 “노조 특혜, 공영방송 독립성 역행” 2023-12-01 16:16:02
있다”고 설명했다. 아울러 “노동쟁의 대상이 크게 확대됨에 따라, 그동안 조정이나 사법적인 절차, 공식적인 중재 기구 등을 통해 해결해오던 사안까지도 모두 파업을 통해 해결을 시도하는 것이 가능해지게 됐다”며 “이러면 노동조합이 어떠한 사안이건 대화와 타협보다는 실력 행사를 통해 해결하려는 경향이 강해질...
한총리, 노란봉투법·방송3법 통과 비판 2023-12-01 08:42:14
소지도 있다"고 밝혔다. 아울러 "노동쟁의 대상이 크게 확대됨에 따라, 그동안 조정이나 사법적인 절차, 공식적인 중재 기구 등을 통해 해결해오던 사안까지도 모두 파업을 통해 해결을 시도하는 것이 가능해지게 됐다"며 "이러면 노동조합이 어떠한 사안이건 대화와 타협보다는 실력 행사를 통해 해결하려는 경향이 강...
손톱같은 인플레, 너무 깎인 중국· '노란봉투법' 리스크 점검 [신인규의 이슈레이더] 2023-11-29 08:47:03
13.1% 인상이었던 당초 요구안은 기본임금 10만원 인상으로 조정됐고요, 주식 400만원 무상 지급에 격주 4일 근무제 도입, 비상경영동참 격려금 100만원에 현금 150만원 추가 지급 등의 내용이 담겨있습니다. 요전에 포스코 노조 파업 이슈 전달드렸을 때 이 말씀 드린 적 있지요. 노조 쟁의문 보니 '찬성률이 높을...