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한국인 삶의 만족도 개선됐지만 여전히 OECD 최하위권(종합) 2024-02-22 17:20:19
삶(주관적 만족감), 삶의 역량(교육·건강·여가), 사회적 삶(대인관계·가족관계), 물질적 삶(소득·소비·근로여건) 등을 통계청 사회조사를 바탕으로 측정했다. 분석 결과 모든 영역에서 아동청소년, 청년, 중장년, 노년의 순으로 만족도가 하락하는 경향을 보였다. 주관적인 만족감에 대해 아동청소년은 56.6%가 만족을...
野 원로 우려에도 귀 닫은 이재명 "툭하면 사퇴하라고 하나" 2024-02-22 17:12:22
주관적 평가의 가장 중요한 영역에 동료 의원들의 평가도 있다. 이걸 거의 0점 맞은 분도 있다고 한다"고 말했다. 이 대표는 당 일각에서 이번 논란을 책임지고 사퇴하라고 주장하는 것에 대해선 "툭하면 사퇴하란 소리를 하는 분들이 있는데, 그런 식으로 사퇴하면 1년 내내 365일 대표가 바뀔 것"이라고 발끈했다. 그는...
순자산 줄고 상대적 빈곤 '심화'...삶의 질, 여전히 OECD 최하위권 2024-02-22 15:29:07
주관적 만족감), 삶의 역량(교육·건강·여가), 사회적 삶(대인관계·가족관계), 물질적 삶(소득·소비·근로여건) 등을 통계청 사회조사를 바탕으로 측정했다. 분석 결과 모든 영역에서 아동청소년, 청년, 중장년, 노년의 순으로 만족도가 하락하는 경향을 보였다. 주관적인 만족감에 대해 아동청소년은 56.6%가 만족을...
돈 없고 나이 들수록…한국인 삶 만족도 '바닥' 2024-02-22 12:40:06
주관적 만족감), 삶의 역량(교육·건강·여가), 사회적 삶(대인관계·가족관계), 물질적 삶(소득·소비·근로여건) 등을 통계청 사회조사를 바탕으로 측정했다. 분석 결과 모든 영역에서 아동청소년, 청년, 중장년, 노년의 순으로 만족도가 하락하는 경향을 보였다. 주관적인 만족감에 대해 아동청소년은 56.6%가 만족을...
"여전히 코로나19 늪에 갇혔다"…10명 중 3명 '사회적 고립' 2024-02-22 12:00:05
주관적 웰빙 △환경 △교육 △고용·임금 △여가 △주거 영역에선 개선된 지표가 많았던 반면 △시민참여 △안전 △소득·소비·자산 영역은 나빠진 경우가 많았다. 지난해 코로나19 확산세가 수그러들었지만 국민들은 여전히 사회적으로 고립된 삶을 사는 것으로 분석됐다. 자료에 따르면 지난해 사회적 고립도는 33.0%로,...
한국인 삶의 만족도 개선됐지만 여전히 OECD 최하위권 2024-02-22 12:00:01
삶(주관적 만족감), 삶의 역량(교육·건강·여가), 사회적 삶(대인관계·가족관계), 물질적 삶(소득·소비·근로여건) 등을 통계청 사회조사를 바탕으로 측정했다. 분석 결과 모든 영역에서 아동청소년, 청년, 중장년, 노년의 순으로 만족도가 하락하는 경향을 보였다. 주관적인 만족감에 대해 아동청소년은 56.6%가 만족을...
이재명, '하위 20%' 김영주에 "안타깝다"…金 "조롱하냐" 2024-02-21 15:22:02
"제 개인이 주관적으로 점수를 드렸다면 부의장님은 분명 좋은 평가였을 것"이라고도 했다. 그러면서도 "민주당은 시스템으로 움직이는 정당이다. 선출직 평가에 사감이나 친소관계가 작동하는 것은 불가능하다"며 "원칙과 평가 기준에 따라 십수 명의 심사위원 평가, 국민 여론, 동료 평가 그리고 당원 평가 여론 등으로...
법안 100건 대표발의해도 하위 20% 평가…6건 이재명은? 2024-02-21 11:36:26
주관적 평가는 공관위원들이 결정하는 데 공관위 구성 자체가 친명 일색으로 구성돼 있다"고 강조다. 박 의원 역시 "이해할 수 없는 평가 제도"라고 했다. 민주당 공관위는 이의를 제기한 하위 평가자들에게 개별적으로 평가 결과를 알릴 수 있다고 전했다. 임혁백 공관위원장은 이날 기자들과 만나 "48시간 이내 규정 따라...
이재명, '하위 20%' 반발에 "떡잎이 져야 새순 자란다" 2024-02-20 17:38:11
개인이 주관적으로 점수를 줬다면 좋은 평가였을 것"이라고 평가했다. 다만 하위 평가는 시스템 공천에 따른 것이라고 지적했다. 이 대표 "민주당은 시스템으로 움직이는 정당이다"며 "선출직 평가에서 사감이나 친소 관계가 작동하는 것은 불가능하다"고 강조했다. 또한 다른 현역 의원들의 반발에 대해서도 "하위 평가를...
그때는 맞고 지금은 틀리다… HR "나 돌아갈래~" 2024-02-20 17:33:56
패소 이유는 평가 결과가 주관적인데다 업무소홀, 조직부적응 등에 관한 증거가 없다는 것이다. A로서는 기왕 사람을 뽑았으니 처음부터 정색을 하면서 지적을 하기 보다는 격려도 해주고 다독이면서 함께 가기 위해 노력을 하였을 뿐인데, 증거가 없다는 게 억울하다. A는 과거로 돌아가면 수습직원이 조금이라도 잘못하는...