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[단독] AI시대…삼성 '반도체 별동대' 떴다 2024-02-19 18:36:38
삼성전자는 최근 메모리, 파운드리 등 반도체(DS) 부문 각 사업부 에이스 직원 100여 명을 차출해 ‘별동대’를 구성했다. 조직 이름은 ‘고대역폭메모리(HBM) 원팀 태스크포스(TF)’. “HBM 등 인공지능(AI) 관련 반도체 시장의 주도권을 탈환하라”는 경계현 DS부문장(사장)의 지시에 따른 것이다. 3~4년 전만 해도...
'반도체 한파' 삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시에 노조 반발 2024-02-15 09:40:26
적자를 냈다. 올해도 파운드리 등 비메모리의 적자 지속으로 반도체 사업의 흑자 전환이 불투명한 상황이다. 창사 이래 최대 적자를 기록한 초유의 사태로 위기감이 고조되며 지난달 DS 부문은 경계현 DS부문장(사장) 주재로 긴급 임원회의를 열고 DS 부문 임원들의 올해 연봉을 동결하기로 결정하기도 했다. 2022년 기준...
"미래는 인재 확보에 달려"…삼성전자, 경력사원 대거 채용 나서(종합) 2024-02-14 15:59:49
채용한다고 공고했다. 모집 직무는 총 800여개다. 메모리사업부에서는 차세대 플래시 공정·소자 기술 개발, 차세대 D램 솔루션 제품 컨트롤러 개발·검증, CXL(Compute Express Link·컴퓨트 익스프레스 링크) 제품 개발 등의 직무를 수행할 인재를 모집한다. 시스템LSI사업부는 오토모티브 센서 픽셀을 비롯한 반도체...
성과급 0원 뿔났다…노조로 '우르르' 2024-02-11 12:12:47
상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. 특히 DS부문 내에서도 파운드리·시스템LSI 사업부는 0%다. 삼성전자 DS부문 직원들은 작년 초를 포함해 거의 매년 OPI로 최대치인 연봉의 50%를 받았다. TAI는 2022년 상반기에 최대치인 100%, 하반기에 50%를 받았다. 하지만 지난해 최악의 반도체 불황에 DS부문 연간 적자가...
삼성전자 직원들, 성과급 '0원'에 불만 커지자…벌어진 일 2024-02-11 09:26:02
DS부문 내에서도 파운드리·시스템LSI 사업부는 0%다. 삼성전자 DS부문 직원들은 작년 초를 포함해 거의 매년 OPI로 최대치인 연봉의 50%를 받았다. TAI는 2022년 상반기에 최대치인 100%, 하반기에 50%를 받았다. 하지만 지난해 최악의 반도체 불황에 DS부문 연간 적자가 15조원에 육박한 가운데 이번에는 많은 직원이...
삼성전자 성과급 불만 고조…노조 가입 한달새 6천여명 늘어 2024-02-11 07:17:00
DS부문 내에서도 파운드리·시스템LSI 사업부는 0%다. 삼성전자 DS부문 직원들은 작년 초를 포함해 거의 매년 OPI로 최대치인 연봉의 50%를 받았다. TAI는 2022년 상반기에 최대치인 100%, 하반기에 50%를 받았다. 하지만 지난해 최악의 반도체 불황에 DS부문 연간 적자가 15조원에 육박한 가운데 이번에는 많은 직원이...
올트먼, AI칩 제조에 9000조원 펀딩…삼성·SK 큰 장 서나 2024-02-10 07:50:34
디바이스솔루션(DS)부문장(사장)을 비롯해 최시영 파운드리사업부장, 이정배 메모리사업부장, 박용인 시스템LSI사업부장 등도 함께한 것으로 전해졌다. 올트먼 CEO는 이날 오후에는 곽노정 SK하이닉스 사장과 면담했다. 최태원 SK그룹 회장과도 오후 늦게 따로 만난 것으로 알려졌다. 삼성전자와 SK하이닉스는 AI 반도체의...
GM 회장, 韓서 1박2일…삼성·LG 다 훑고갔다 2024-02-07 19:01:17
장덕현 삼성전기 사장, 이정배 삼성전자 메모리사업부장(사장), 마이클 마우저 하만 최고경영자(CEO) 등이 총출동했다. 미국 코네티컷주 본사에 머무는 마우저 하만 CEO는 배라 회장과의 만남을 위해 전날 입국한 것으로 알려졌다. 오전 8시부터 시작된 회동은 점심시간을 훌쩍 넘어서까지 이어졌다. 양측은 배터리뿐 아...
"삼성전자, TSMC 못 따라 잡아도 된다"…전문가 충격 조언 [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2024-02-05 08:00:03
있는 사업으론 파운드리가 꼽힌다. 삼성전자는 2017년 파운드리를 독립사업부로 분리하고 2019년 사업을 본격화했다. 삼성 입장에선 업력 7년의 '신사업'인 셈이다. 하지만 처음 내건 목표가 너무 거창했다. '2030년 파운드리 세계 1위'. 세계 최강 기술력과 노하우를 가진 TSMC를 11년 만에 제치겠다는...
"어쩌다 이런 일이"…삼성 반도체 인재들, 이탈에 '비상' [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2024-02-04 08:20:01
않다"고 지적한다. 메모리(D램+낸드플래시)와 파운드리(반도체 수탁생산), 팹리스(반도체 설계 전문 기업·시스템LSI사업부)를 다 하는 삼성전자의 사업 구조 때문이다. 삼성전자는 2017년 파운드리를 사업부로 독립시키고 사업에 드라이브를 걸고 있다. "2030년까지 파운드리 세계 1등을 달성하겠다"고 선언하기도 했다....