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이정식 "최저임금 지역별 차등적용 불가" 2022-05-04 15:35:09
유발하는 요인으로 꼽히는 포괄임금제에 대해선 "현장에서 악용하는 사례가 많아 쟁점이 되는 것 같다"라면서 "(포괄임금제는) 법엔 규정돼있지 않고 판례로 예외적으로 허용되는데 오남용되지 않는지 살펴보겠다"라고 답했다. 그는 "실노동시간을 줄이는 것이 법개정 못지 않게 중요하다"라면서 "워라밸, 모성보호, 휴가를...
데브시스터즈, 7월부터 포괄임금제 폐지 2022-04-22 12:57:17
오는 7월 포괄임금제를 폐지하고 조직별 선택적 재택근무를 추진하는 등 기업 및 업무 문화 강화에 나섰다고 22일 밝혔다. 오는 7월 1일부로 데브시스터즈를 비롯해 데브시스터즈킹덤㈜, ㈜쿠키런, ㈜마이쿠키런 등 자회사의 포괄임금제를 폐지하고, 법정 표준 근무시간인 주 40시간을 초과한 근무에 대해서는 연봉 외...
'쿠키런' 데브시스터즈, 포괄임금제 폐지한다 2022-04-22 10:21:55
데브시스터즈가 포괄임금제를 폐지한다. 조직별 선택적 재택근무도 추진한다. 게임기업 데브시스터즈는 오는 7월1일부로 자사를 비롯해 데브시스터즈킹덤, 쿠키런, 마이쿠키런 등 자회사의 포괄임금제를 폐지한다고 22일 밝혔다. 이에 따라 이들 기업은 오는 7월부터 직원이 법정 표준 근무시간인 주 40시간을 초과해 일할...
쿠키런 만든 데브시스터즈, 7월부터 포괄임금제 폐지 2022-04-22 09:50:12
7월부터 포괄임금제 폐지 (서울=연합뉴스) 한혜원 기자 = 인기 게임 '쿠키런'을 만든 게임사 데브시스터즈[194480]는 오는 7월부터 포괄임금제를 폐지하고 조직별 선택적 재택근무를 추진한다고 22일 밝혔다. 새 임금제도는 본사인 데브시스터즈와 자회사 데브시스터즈킹덤㈜, ㈜쿠키런, ㈜마이쿠키런에 적용된다....
삼성전자 노사, 3개월만에 임금협상 재개…사측 '유급휴가 3일' 제안 2022-04-15 10:53:17
▲포괄임금제·임금피크제 폐지 ▲휴식권 관련 유급휴일 5일, 회사 창립일 1일 유급화, 노조 창립일 1일 유급화 등을 요구하고 있다. 삼성전자 노조 공동교섭단은 교섭에 앞서 성명서를 발표하고 "삼성전자는 조합원들의 적극적 지지와 노동조합의 투쟁에 의해 3일의 휴가를 제시했다"면서 "투쟁의 결과물로, 사측으로부터...
삼성전자 노조, 14일 실무협상 진행한다 2022-04-14 15:03:19
급여체계 개선과 휴식권 보장 등 2가지 핵심 요구안을 내세우고 있다. ▲성과급 지급 기준을 현재 경제적 부가가치(EVA)에서 영업이익으로 변경 ▲기본급 정률 인상 대신 정액 인상으로 전환 ▲포괄임금제와 임금피크제 폐지 ▲유급휴일 5일 ▲회사창립일·노조 창립일 1일 유급화 등이다. 삼성전자 사측은 지난달 25일...
이재용 집앞 찾아간 삼성 노조…"임금교섭 체결 때까지 매일 시위" 2022-04-13 15:15:31
개정, 포괄임금제·임금피크제 폐지, 유급휴일 5일 신설 등이 골자다. 손우목 전국삼성전자노조 부위원장은 "작년 임금교섭 조정 중지 후 지속적으로 대화를 요청했지만 정식으로 만나거나 대화하자는 소식이 없었다"며 "노조와 2021년도 임금교섭 안건을 두고 대화할 수 있도록 이 부회장이 직접 나서달라"고 했다. 노조는...
삼성전자노조, 이재용 자택 앞 집회…"임금교섭 촉구" 2022-04-13 14:42:43
기준 개정, 포괄임금제·임금피크제 폐지, 유급휴일 5일 신설 등이다. 전국삼성전자노조는 "경계현 대표이사도 결정할 수 없다면, 이제 우리의 정당한 요구에 대해 결정할 수 있는 사람은 한 사람밖에 없다"며 "이 부회장의 답변이 올 때까지, 우리의 정당한 요구에 대한 대화를 재개할 때까지 우리의 불씨는 꺼지지 않을...
삼성전자 노사갈등 지속…"작년-올해 임금교섭 병합" vs "책임회피" 2022-03-25 18:38:59
정액 인상과 성과급 지급 기준 개정, 포괄임금제·임금피크제 폐지, 유급휴일 확대 등을 요구해왔다. 사측의 이번 제안은 지난주 대표이사-노조위원장 간담회 이후 일주일 내로 개선책을 달라는 노조의 요청에 따라 나온 것이다. 사측은 아울러 노사 소통 활성화를 위해 임금교섭과는 별개로 노조와 인사 임원 간 간담회를...
삼성전자 경계현 대표 "대화로 해결" vs 노조 "내주까지 개선안 달라"(종합) 2022-03-18 20:20:21
기본급 정액 인상과 성과급 지급 기준 개정, 포괄임금제·임금피크제 폐지, 유급휴일 5일 신설 등이 대표적인 요구 사안이다. 회사 측은 이날 간담회에서 구체적인 협상을 하는 것은 어렵다며 향후 대화를 이어가자고 제안했다. 이날 간담회는 약 1시간 동안 진행됐고, 분위기는 나쁘지 않았다고 회사 측은 전했다. 하지만 ...