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"현대차 비정규직 노조, 정규직 요구 파업은 부당" 2013-03-21 17:25:40
부당해고 및 부당노동행위 구제재심판정취소 청구소송을 제기한 하도급업체 해고자 출신 최병승 씨 한 사람뿐이다. 재판부는 “노조의 전원 정규직 전환 요구는 근로자의 근로조건 향상에 관한 요구가 될 수 없다”며 “피해자 회사는 아직 현대차 하도급 노조 근로자의 사용자로 볼 수 없어 노조가 공장을 점거해 생산을...
현대차 비정규 노조 '전원 정규직화' 명분없다 판결 2013-03-21 15:41:01
해고 및 부당노동행위 구제재심판정취소 청구소송을 제기한 하청업체 해고자 출신 최병승씨 1인 뿐이다.재판부는 이어 “노조의 전원 정규직 전환 요구는 근로자의 근로조건 향상에 관한 요구가 될 수 없다”며 “피해자 회사는 아직 현대차 하청노조 근로자의 사용자로 볼 수 없어 노조가 공장을 점거해 생산을 중단시키는...
'막돼먹은 영애씨' 김현숙, "20년동안 카드 8개 돌려막았다" 2013-03-21 09:38:32
중심으로 직장인들의 사랑과 계약직, 승진, 상사와의 관계, 해고 등의 현실적인 이야기를 그려 호평을 받고 있다.한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶ 日 재벌 회장 "김연아 '우승' 사실은…"▶...
한수연, 알고 보니 ‘광고 퀸’ 2013-03-20 16:02:49
해고될 것으로 오해하고 안절부절하며 끝내는 눈물을 터트리는 등 웃기면서도 슬픈 상황 속에서 기간제 교사로 느끼는 수모를 실감나게 연기하며 시청자들로 하여금 공감을 불러 일으키는 연기를 하고 있다는 평가를 받고 있다.화려한 CF 경력으로 화제가 된 한수연이 출연하는 ‘일말의 순정’은 매주 월~금요일 오후 7시...
IMF·카드대란 신용불량자 362만명…선별적 신용사면(종합) 2013-03-20 11:37:13
정리해고 등으로 빚을 갚지 못하거나 연대보증 탓에 신용불량자가 된 사람과 관련한 기록은 여전히 '주홍글씨'처럼 금융권에 남았다. 금융감독원 관계자는 "은행연합회 전산망에서 7년이 지나면 연체 기록이 폐기되지만, 개별 금융기관에는 남아 경제활동에 불이익을 받는다"고 설명했다. 과거...
사장님, "알바생 믿었는데 참을 수 없어…" 2013-03-20 09:11:26
해고 당한 경험이 있다고 대답했다. 그렇다면 지각 및 결근을 이유로 해고를 당해본 알바생은 이후 어떤 행동을 취했을까? 안타깝게도 ‘아무 말 못하고 그만 뒀다’를 선택한 알바생이 64.9%로 가장 많았다. 그에 반해 ‘사업주에게 반박했다’(15%)거나 ‘고용노동부에 신고했다’(10%)고 답한 알바생은 상대적으로 적은...
< IMF 신용불량자 236만명…현존 채무자는 `신용사면'> 2013-03-20 06:38:19
정리해고 등으로 빚을 갚지 못하거나 연대보증 탓에 신용불량자가 된 사람과 관련한 기록은 여전히 '주홍글씨'처럼 금융권에 남았다. 금융감독원 관계자는 "은행연합회 전산망에서 7년이 지나면 연체 기록이 폐기되지만, 개별 금융기관에는 남아 경제활동에 불이익을 받는다"고 설명했다. 과거...
[다산칼럼] '前官' 일색인 새정부 인사 유감 2013-03-19 16:58:17
것인데, 그런 시점에서 해고된 것이다. 해고된 뒤에는 어떻게 됐나. 퇴직금으로 자영업을 해서 망하는 것은 잘 알려진 코스다. ‘연줄’이라도 있으면 도산 기업의 법정관리인이나 감사 같은 자리라도 걸리겠지만, 그것도 보수는 형편없다. 하기야 하는 일도 별로 없는데, 많은 보수를 받을 수는 없는 일이다. 그런데 위기...
현대차 비정규 특별협의 재개의지 2013-03-18 14:47:07
2010년 울산1공장 점거사태로 해고된 114명의 비정규 근로자를 사내 협력업체에 재입사토록 적극 추진하고 사내협력업체에 대한 처우개선에도 나서겠다고 덧붙였다. 2012년 이후 지금까지 하청 근로자 가운데 정규직으로 채용한 798명을 포함, 2013년까지 1750명을 정규직으로 뽑고 2016년 상반기까지 총 3500명을 채용키로...
[S&F 경영학] "항공사 경험없는 당신이 경영 적임자" 2013-03-17 17:21:31
2006년 회계부정 사건 때문에 전임 ceo가 해고된 뒤 그는 3개월 임기의 임시 ceo를 맡았다. 하지만 경영 성과를 내면서 임기는 총 4년으로 연장됐다. 그는 불확실성이 높은 시기에 세운 임기응변 전략으로는 영속할 수 없다고 생각했다. 보다 먼 미래를 보고 지속적인 성장을 추구했다. ‘리더들의 사관학교’로 불리는...