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금호타이어, 2013 오토상하이에 혁신 제품 선봬 2013-04-19 22:43:17
'더 나은 삶을 위한 혁신'이다. 이에 따라 부스 내 친환경 존에 '에코윙' 제품을 전시하고, 일반 타이어와 비교 체험을 통해 친환경 타이어 이해도를 높일 수 있도록 했다. 또 타이어 기술을 쉽게 알 수 있도록 스토리가 있는 전시공간을 마련했다. 출품작으로는 전투기 f-16 등...
환자 고통 줄인 대장내시경 기술 수출…박종오 교수 '창조경제 科技 리더' 포상 2013-04-19 17:44:16
받고 수출됐다. 혁신장을 수상한 조근환 대영유비텍 사장은 몽골 its 사업 등 지난 10년간 세계 31개국에서 53개 프로젝트를 따낸 성과를 높게 평가받았다. 박용현 한국산업기술진흥협회장, 진정일 고려대 ku-kist 융합대학원장, 박상도 한국이산화탄소포집 및 처리연구개발센터장 등 3명은 과학기술 부문 1등급 훈장인...
이베이코리아, 3년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 선정 2013-04-19 17:36:56
수상기업을 결정했다.이베이코리아는 기업문화혁신, 사내 우수인재육성, 차별화된 복리후생 정책 실행에서 높은 평가를 받으며 수상의 영예를 안았다. 세부 평가항목인 취업선호도, 인재육성, 기업문화, 근무환경, 기업이미지, 사회공헌, 재무평가, 향후 성장성에서도 고른 점수를 받았다. 이베이코리아의 다양한 복리...
100만원짜리 다이슨 청소기 "강남 주부 빨아들인 비법은…" 2013-04-19 17:09:28
“실패를 두려워하지 않는 기업문화를 갖춘 데다 연구원 4000여명 중 1500명을 박사급으로 채용할 만큼 연구·개발 투자가 많은 게 지속 혁신의 배경”이라고 덧붙였다. 창업자인 제임스 다이슨 회장은 1995년 사이클론 기술을 활용한 먼지봉투 없는 청소기를 처음 창안한 사람이다. 호기심 많은 발명가였던 그는 25년 전...
[美 IT기업 1분기 성적표] 애플, 주가 폭락에 체면 구겨…구글·MS는 '방긋' 2013-04-19 17:06:30
기업들의 올해 1분기 성적표가 속속 공개됐다. 각 회사의 실적 결과는 격변하는 세계 it시장에서 ‘영원한 승자’란 없다는 사실을 다시 한번 보여줬다. 시장에 가장 큰 쇼크를 안긴 기업은 다름아닌 세계 it 최강자로 꼽혀온 애플이다. 애플의 2013회계연도 2분기(1~3월) 실적은 오는 23일(현지시간) 발표될 예정이지만...
[Cover Story] 노키아는 왜 몰락했을까? 2013-04-19 15:46:50
혁신’이라는 특유의 ‘소니 스타일’을 잃어버렸다. 기술로 선도한 기업이 기술 혁신에서 뒤처지는 순간 어떤 결과가 초래되는지 소니는 단적으로 보여준다. 노키아나 소니는 일류기업도 끊임없이 혁신하지 않으면 언제든 날개없이 추락할 수 있음을 시사한다. 기업 흥망성쇠의 주기가 갈수록 짧아지고 있음도 함의한다....
[Cover Story] 주기 짧아지는 '기술 표준'… 자만은 곧 몰락의 시작 2013-04-19 15:37:38
큰 요인으로 창조적 혁신을 주창했으며, 특히 경제발전 과정에서 기업가의 창조적 파괴 행위를 강조하였다. 1912년에 발표한 <경제발전론>에서 슘페터는 이윤이 기업가의 혁신에서 발생되는 것이라고 하였다. 즉, 이윤은 혁신적인 기업가의 ‘창조적 파괴행위’로 인한 생산요소의 새로운 결합에서 파생되며, 이윤이란 바로...
스티글리츠 "경제 낙수효과 대부분 나라에서 없다" 2013-04-19 15:35:38
기업의 이윤추구, 기업지배구조의 취약성을 이용하는 행위 등 지대추구에서 기인한다"고 말했다. 그는 이어 "금융부문의 혁신들은 새로운 부를 창출하기보다는 저소득층의 부를고소득층으로 이전하는데 기여했다"고 꼬집었다. 이를 해결하려면 정부 역할을 강화해야 한다고 강조했다. 기회의 불평등을 줄이고,...
이베이코리아, 3년 연속 `일하기 좋은 기업` 대상 수상 2013-04-19 11:03:35
대상을 수상했습니다. 이베이코리아는 기업문화혁신, 사내 우수인재육성, 차별화된 복리후생 정책 실행에서 높은 평가를 받았습니다. 세부 평가항목인 취업선호도, 인재육성, 기업문화, 근무환경, 기업이미지, 사회공헌, 재무평가, 향후 성장성에서도 고른 점수를 얻었습니다. 이베이코리아는 5년 근속하면 한달의 유급...
LG U+ "보고는 한 장으로 한 번만"…'조직문화' 혁신, 이유는? 2013-04-19 10:30:22
일등기업 비전을 달성하겠다고 발표했다. 우선 ‘911 보고문화’는 9(구)두로 1(한)장으로 1(한)번의 보고로 라는 콘셉트다. 보고업무 발생 시 구두로 즉시 빠르게, 꼭 필요한 문서는 1장으로 핵심만, 철저한 준비를 통해 보고는 1번에 끝내자는 의미. ‘스마트(smart)한 회의문화’는 공부(study), 관리(management),...