지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
KTB투자증권, 리서치 본부 확대 개편 2013-02-20 09:45:00
신정부의 중소기업 지원과 육성 정책에 맞춰 투자유망 혁신형 기업을 선정하고 정기적으로 분석하는 서비스 입니다. IT와 바이오, 핵심 소재·부품, 엔터테인먼트 등의 성장형 기업과 전통기업 중 사업모델 전환을 통해 성장성을 확보한 턴어라운드 기업을 발굴하는데 역점을 둘 예정입니다. 또 투자전략(Top-Down)과...
[한경 밀레니엄 포럼] "학생인권조례 문제 많아…시의회에 수정 요구할 것" 2013-02-19 17:16:10
잃고 있다”고 지적했다.문 교육감은 혁신학교에 대해서도 “특정한 정치 성향을 가진 교사들이 장악하면서 교장과 교감이 힘을 잃고 일반 교사는 기피하고 있다”며 “전교조 때문에 교장·교감이라는 공조직이 제구실을 못하는 것은 문제이며, 학생이 몇 명이든 간에 혁신학교마다 연간 1억4000만원씩 지원하는 것 역시...
[한경 밀레니엄포럼] 문용린 서울시교육감 "약이 쓰다고 안먹는 아이, 내버려 두는 것은 교육 아니다" 2013-02-19 17:03:35
내용학생인권조례·혁신학교 등 이상에 치우쳐 현장 반영 못해 중학교 때부터 진로교육 필요…기업들 초·중·고에도 관심을 문용린 서울시교육감은 19일 한국경제신문과 현대경제연구원이 함께 주최한 한경 밀레니엄포럼에서 ‘행복교육’을 새로운 교육 패러다임으로 제시했다. 그는 “행복한 인생을 사는 데도 교육이...
[한경포럼] 독일의 에너지 딜레마 2013-02-19 16:57:01
매입 가격이 평균 가격을 넘을 경우 차액만큼 국민과 기업에서 부담하게 돼 있다. 하지만 이들 기업이 생산하는 에너지 비용은 원가를 훨씬 뛰어넘는다. 초기 투자 비용이 워낙 크기 때문이다. 태양광의 경우 투자금 회수가 아직 4.5~8.7%에 불과하다. 자연스레 독일 국민들이 100㎾당 평균 5유로의 부담금을 내야 한다. ...
대덕전자·삼진·솔브레인…삼성, 강소기업 14곳 키운다 2013-02-19 16:56:26
인력을 파견해 경쟁력을 높이고 혁신을 지원하는 식이다.삼성전자는 14개 업체 외에 매년 올해의 강소기업을 선정, 지원받는 협력사 범위를 넓힐 방침이다.권 부회장은 “글로벌 경쟁력을 갖춘 협력사가 있어야만 삼성도 글로벌 경쟁력을 갖출 수 있다”며 “강소기업 선정이 더 큰 도약을 위한 혁신의 디딤돌이 되길...
[취업&뉴스] 외국인근로자 전문통역원 모집 2013-02-19 16:49:11
혁신도시로 이전을 해서 신청사 개소식을 가졌고요. 고객상담센터가 이전한 것은 보다 더 상징적인 의미가 있는데요. 앞으로 고용노동 정책의 중심이 울산으로 옮겨가기 때문입니다. <앵커> 고용노동 정책의 중심이 울산으로 옮겨간다는 건 어떤 의미일까요? <정봉구> 아시겠지만 정부 청사가 지금 세종시로 이전을...
[기업들 '인재 열전'] 삼성, 'S급 인재' 글로벌 사냥…더 강해진 '창조경영 DNA' 2013-02-19 15:30:59
뒤 실리콘밸리의 혁신적 스타트업(신생기업)을 발굴해 공간과 자금, 멘토링을 지원하고 이후 지분투자와 인수를 통해 삼성 제품의 혁신에 활용할 수 있도록 하는 역할을 맡았다.삼성의 사장들은 이처럼 1년 내내 핵심 인재 영입에 바쁘다. 2002년부터 사장 평가에 월별 핵심 인재 확보 실적이 반영되고 있어서다. 이 회장은...
[기업들 '인재 열전'] 동부그룹, 적성 따라 인사·보상 시스템 구축 2013-02-19 15:30:48
경쟁력이 기업경쟁의 격차”라며 인재 경영을 강조하고 있다. 동부그룹은 김 회장의 인재관에 따라 미래 성장동력을 발굴하기 위해 신규 채용뿐 아니라 외부 전문인력 영입에도 적극 나서고 있다.동부의 인재상은 ‘과거 관행에 얽매이지 않고 창의와 도전정신으로 변화와 미래를 선도해 나가는 사람’으로 압축된다. 또...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
것을 주문한다. 우수한 인재를 많이 확보한 기업이 보다 좋은 차를 만들어낼 수 있다는 게 그의 철학이다. 현대차의 인재 확보 전략은 이런 정 회장의 철학에 바탕을 두고 있다. 국내와 해외, 학력과 배경을 가리지 않고 우수 인재를 찾는 데 주력하고 있다.◆우수 인재가 곧 미래 경쟁력 현대차그룹은 매년 대규모로 인...
[기업들 '인재 열전'] GS, 멘토링 제도·MBA 대학원 진학 도움 2013-02-19 15:30:42
일자리 창출을 위한 가장 기본적인 기업 활동이라는 의미다. 허 회장은 “리더들의 책임 중 가장 막중한 것은 잠재력을 가진 사람을 적극적으로 찾아내고 인재로 길러내는 것”이라고 강조한다. 또 “지속적으로 성장하기 위해서는 임직원들에게 누구나 일하고 싶어하는 직장에 다닌다는 자부심을 심어주고 자아실현이 가...