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㈜다리메이커, ㈜삼정리맨 ‘근로자 복지 워크숍’ 첫 진행 2024-02-29 14:05:37
기관, 기업들을 대상으로 일·가정 양립을 위한 가족친화 프로그램, 직장 내 조직문화 개선 프로그램 제공을 주 사업으로 B2B 가족친화 근로자 복지 프로그램 솔루션을 개발하고 있다. 워크숍에서 ㈜다리메이커는 전체 워크숍 운영관리 및 공간 기획, 소통 프로그램을 제공하였으며 경력 보유 여성의 사회적 참여를...
'시진핑 3기 2년 차' 中 양회 내주 개막…'1인체제' 심화할 듯 2024-02-29 10:16:06
떨어지며 장기적 인구 감소 추세에 접어든 중국이 양회에서 어떤 저출산·고령화 대책을 거론할지도 주목된다. 정협에 위원으로 참여하는 사회 각계 전문가들은 양회 시작 전부터 산아제한 완전 철폐나 여성 노동자의 일·가정 양립 보장 등 구체적인 정책을 제안하고 있다. xing@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
안상훈 전 사회수석 "'일자리 창출' 서비스 복지가 저출산 해법" 2024-02-28 18:58:13
일·가정 양립 제도를 정착시키는 쪽으로 지원을 집중해야 한다는 분석도 내놨다. 다음은 안 교수와의 일문일답. ▷단도직입적으로 여쭙겠습니다. 저출산(저출생) 문제의 원인은 무엇이라고 보십니까. 인구 문제는 보통 큰 문제가 아니다. 주거, 일자리, 교육, 보육, 지역 불균형 등 다양한 사회구조적 원인이 복합적으로...
"돈 줄테니 애 낳으라? 효과 없어…저출산 벗어나려면 30년 걸릴 수도" 2024-02-28 18:41:49
등 일·가정 양립 제도를 정착시키는 제도가 효과가 크다는 설명이다. 이상림 한국보건사회연구원 연구위원은 “아이가 있는 여성들이 직장에서 눈치 보지 않는 사회적 문화가 조성돼야 한다”며 “출산한다고 돈을 주는 것은 모범답안이 아니다”고 강조했다. 그는 “지난해 광주 출생아 수 감소폭(17.1%)이 가장 컸는데,...
워킹맘 직접지원 예산은 4%뿐 2024-02-28 18:39:09
자녀를 둔 직장인 사이에선 일과 가정이 양립할 수 있는 환경이 마련돼야 저출산 문제가 해결될 것이라는 목소리가 많다. 작년 11월 저출산고령사회위원회가 발표한 ‘저출산 인식조사’를 보면 저출산 대응에 가장 효과적인 정책으로 ‘육아휴직, 근로시간 단축 등 일·육아 병행제도 확대’를 꼽은 응답자(총 1200명 중...
출산율 0.65명…전쟁 중인 우크라와 비슷 2024-02-28 18:27:05
통계청은 올해 우리나라 합계출산율이 0.68명까지 떨어질 것으로 예상했다. 이인실 한반도미래인구연구원장은 “출생아 수 60만 명대를 유지한 2000년생이 자녀를 낳을 향후 5~10년이 인구를 반등시킬 수 있는 골든타임”이라며 “일·가정 양립 제도를 비롯해 저출생 극복을 위한 특단의 대책을 마련해야 한다”고 말했다....
[사설] 반복되는 출산율 쇼크…여성 육아부담 획기적으로 줄여야 2024-02-28 17:55:41
갭이 있는 것이다. 이 갭을 메우는 데 초점을 맞춰야 한다. 인구정책 컨트롤타워인 저출산고령사회위원회도 시급히 재가동돼야 한다. 대통령 주재 회의만 해도 지난해 한 차례 열린 뒤 아직까지 추가 회의를 못 잡았다. 올해 발표하겠다던 일·가정 양립 정책도 감감무소식이다. 인구 정책은 다른 어떤 문제보다 꾸준한...
LB루셈, 임직원 초등학교 입학 자녀에게 선물 전달 2024-02-28 14:27:19
28일 밝혔다. LB루셈은 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화 조성의 일환으로 10년째 임직원 자녀의 초등학교 입학을 축하하는 선물을 전달하고 있다. 올해는 초등학교 입학 자녀를 위해 이대교 대표이사의 축하편지를 동봉한 학용품 세트를 전달했다. LB루셈은 초등학교 입학 자녀 선물 전달 외에도 본인 및 배우자...
여성기업 수익·안정성 개선…생산성은 악화 2024-02-27 12:00:18
대비 여성 기업인이 불리한 분야에 대해서는 일·가정의 양립 부담(39.6%)이 뽑혔는데 전년(34.2%)보다 늘었다. 여성 기업이 가장 필요로 하고 효과가 있는 지원으로는 자금지원(40.9%)이 가장 많이 꼽혔고 이어 인력지원(20.0%), 세제 지원(19.4%), 판로 지원(12.4%) 등 순이었다. 경영활동에 영향을 주는 주요 요인(복수...
"男직원 육아휴직률 목표 공개"…日, 출산율 끌어올리기 속도낸다 2024-02-26 18:17:12
“목표치가 낮은 기업은 일과 육아의 양립을 중시하는 구직자로부터 외면받아 인재를 확보하기 어려워질 것”이라고 내다봤다. 근로자가 1000명이 넘는 기업은 2023년 4월부터 남자 직원의 육아휴직 사용률을 의무적으로 공개하고 있다. 내년 4월부터는 근로자 300명 초과 기업으로 공개 의무가 확대된다. 기시다 후미오...