한국폴리텍대학은 박종구 이사장이 중앙일보와 이코노미스트가 한국 경제의 미래를 이끌어 갈 리더를 선정해 참다운 한국형 리더의 지표로 삼기 위해 주최한 ‘2012 대한민국 경제리더 대상’에서 인재경영부분 대상을 수상했습니다.
박종구 이사장은 직업교육대학의 특성을 살린 현장실무 중심의 FL(Factory Learning) 시스템을 운영하고 급변하는 산업사회에 적합한 융합형 인재를 양성하기 위해 학과 개편을 추진해왔습니다.
또한 전인교육을 위한 인문학과 외국어 등 교양 강화 프로그램을 커리큘럼에 대폭 추가함으로써 “인문학적 소양을 갖춘 전문기술인 양성”이라는 새로운 인재양성 패러다임을 열었다는 평가를 받았습니다.
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한편 한국폴리텍대학은 2010년 교육과학기술부 등 4개 정부부처가 공동으로 주관하는 Best HRD 인증에서 ‘공공부문 인적개발 우수기관인증’을 받은 바 있습니다.
우수기관 인증에 이어 이번 최고경영자의 인재경영부문 대상 수상을 통해 국내 최고의 직업교육기관으로서의 한국폴리텍대학 위상을 다시금 입증하게 됐다고 대학측은 설명했습니다.
박종구 이사장은 “앞으로도 우리 대학은 기업과 구직자간의 미스매치 해소를 위한 산학연계 맞춤형 훈련을 확대하는 등 대상별로 수요에 맞는 교육훈련을 추진하겠다”며 “특히, 취약계층과 다문화 자녀대상에게 직업교육 기회를 확대하며 대한민국 대표 직업교육대학으로서 사회안전망 역할을 강화하겠다”고 밝혔습니다.
박종구 이사장은 직업교육대학의 특성을 살린 현장실무 중심의 FL(Factory Learning) 시스템을 운영하고 급변하는 산업사회에 적합한 융합형 인재를 양성하기 위해 학과 개편을 추진해왔습니다.
또한 전인교육을 위한 인문학과 외국어 등 교양 강화 프로그램을 커리큘럼에 대폭 추가함으로써 “인문학적 소양을 갖춘 전문기술인 양성”이라는 새로운 인재양성 패러다임을 열었다는 평가를 받았습니다.
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한편 한국폴리텍대학은 2010년 교육과학기술부 등 4개 정부부처가 공동으로 주관하는 Best HRD 인증에서 ‘공공부문 인적개발 우수기관인증’을 받은 바 있습니다.
우수기관 인증에 이어 이번 최고경영자의 인재경영부문 대상 수상을 통해 국내 최고의 직업교육기관으로서의 한국폴리텍대학 위상을 다시금 입증하게 됐다고 대학측은 설명했습니다.
박종구 이사장은 “앞으로도 우리 대학은 기업과 구직자간의 미스매치 해소를 위한 산학연계 맞춤형 훈련을 확대하는 등 대상별로 수요에 맞는 교육훈련을 추진하겠다”며 “특히, 취약계층과 다문화 자녀대상에게 직업교육 기회를 확대하며 대한민국 대표 직업교육대학으로서 사회안전망 역할을 강화하겠다”고 밝혔습니다.
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