CJ그룹, 정기인사 단행‥성과주의 적용

CJ그룹(회장 이재현)이 대대적인 임원 인사를 단행했습니다.

이재현 회장의 부재에 따른 실적 부진을 감안해 내실 경영을 강화하기 위함으로 풀이됩니다.

CJ그룹은 변동식 CJ오쇼핑 신임 공동대표와 강석희 CJ주식회사 경영지원총괄 겸 CJ E&M대표이사를 총괄부사장으로 승진시키는 등 91명에 대한 2014년 정기임원인사를 11월1일자로 단행한다고 30일 밝혔습니다.

CJ프레시웨이, CJ헬로비전, CJ푸드빌, CJ파워캐스트의 대표이사가 교체됐으며, CJ대한통운과 CJ오쇼핑은 공동대표제가 도입됐습니다.

이번 인사에서 총괄부사장 2명을 비롯해 부사장 1명, 부사장대우 6명, 상무 26명, 상무대우 20명 등 총 55명에 대한 승진인사가 이뤄졌습니다.

CJ그룹은 “‘실적 있는 곳에 승진 있다’는 성과주의 인사 원칙이 철저히 적용됐다”고 이번 인사에 대패 설명하며 “그룹 위기 상황과 저성장 기조를 감안해 내실경영과 함께 글로벌 사업 강화를 통해 그룹의 지속적인 성장을 모색할 것”이라고 말했습니다.