한샘 여직원 사내 몰카·성폭행 피해 주장 논란…회사 "사과"(종합)
한샘 사장 "피해자와 그 가족에 사과…필요하다면 회사도 조사받을 것"
한샘 `신입직원 성폭행` 논란.."2차 피해 우려"도
한샘, 사내 성폭행 파문..경찰 불기소의견 검찰 송치
한샘 성폭행 논란이 끝없이 확산되는 형국이다.
종합가구업체 한샘의 신입 여직원이 동료 직원으로부터 성폭행과 몰래카메라(몰카) 촬영 피해 등을 당했다고 주장해 논란이 일고 있다고 연합뉴스가 보도했다.
이 때문에 네이버는 ‘한샘 성폭행’ 다음은 ‘한샘’이 주요 포털 실시간 검색어로 등극했으며 이 회사에 대한 비난 여론이 뜨겁다.
일부 누리꾼들은 ‘한샘 측’ 주장을 받아쓰는 언론들과 기자를 향해 ‘기레기’라며 맹비난을 퍼붓고 있을 정도다. 그만큼 한샘 성폭행 사태가 공분을 불러 일으키고 있는 것.
4일 연합뉴스에 따르면 한샘 여직원 A 씨는 최근 포털 게시판에 올린 글에서 "지난 1월 교육 담당자에게 성폭행을 당했다"고 주장했다.
한샘에 근무한 여직원은 "교육 담당 직원이 회식 후 나를 모텔로 불러내 성폭행했다"고 주장했다.
하지만 A 씨는 사건 직후에는 경찰과 한샘 인사위원회에서 성폭행이 아니라는 취지로 진술했다고 회사 측은 밝혔다.
사건 이튿날 둘이 나눈 카카오톡 대화 내용에서도 성폭행이 아니라 합의로 성관계를 맺었다는 정황이 드러난 것으로 알려졌다.
경찰은 지난 3월 교육 담당자의 성폭행 혐의가 없는 것으로 판단해 검찰에 불기소 의견으로 사건을 송치했고 검찰은 불기소 처분한 것으로 알려졌다.
한샘은 교육 담당자에게는 정직 3개월 징계를, A 씨는 진술 번복을 이유로 6개월 감봉 처분을 내렸다가 A 씨 입장을 고려해 감봉 처분을 무효로 했다.
애초 성폭행 혐의를 받았던 직원은 현재 타 사업부에 근무하고 있으며 A 씨는 지난 2일 2개월 휴직 뒤 복귀했다.
한샘 성폭행 사건과 관련해 인사팀장은 A 씨에게 허위진술을 강요하고 성적으로 부적절한 행동을 했다가 해고됐다.
이 사건에 앞서 A 씨는 한샘 회사 화장실에서 동기로부터 몰카 피해를 보기도 했다. 회사는 몰카를 촬영한 직원을 해고했다.
한샘 경영지원 총괄 이영식 사장은 이날 "회사가 어린 신입 여사원의 권익을 결과적으로 지켜주지 못한 부분은 어떠한 변명으로도 도의적 책임을 면할 수 없다"며 "피해자와 피해자 가족에게 진심으로 사과한다"는 입장을 밝혔다.
한샘 이 사장은 "회사는 사건을 은폐·축소·왜곡하려는 어떤 시도도 하지 않았다"며 "필요하다면 공적 기관의 조사라도 받겠으며 회사 잘못에 대해서는 걸맞은 책임을 지겠다"고 말했다.
그는 "이번 일을 계기로 한샘 여사원이 인격적으로 존중받고 안전하게 근무할 수 있는 여건을 만들기 위해 최선을 다하고 여사원들을 위한 법무·심리상담 전문가도 배치해 이런 고통을 겪지 않도록 지원하겠다"고 약속했다.
하지만 현재 이 사건을 접한 이들은 한샘 불매운동 조짐까지 보이고 있다.
다음 아이디 ‘bluecat’는 “누리꾼들이 힘을 보탭시다. 불매운동 뿐 아니라 본보기로 교육관 신원 공개해 강하게 처벌하자. 어떻게 갈수록 아이를 낳아서 키우기 무서운 세상이 돼 가는거냐고.”라고 반발했다.
‘요이_요이’는 “알려질 건 알려져야 앞으로의 피해자를 막죠 ...아무쪼록 한샘 측은 피해자에게 2차 피해를 끼치지 말고 유사사건 재발 방지와 가해자처분을 확실히 해 이미지 개선 하기를”이라고 지적했다.
‘dea young’은 “한샘 참 좋은회사네요. 한샘가구 불매합시다. 비단 저 여자분만 당했을까요?라고 직격탄을 날렸다.
한편 한샘 여직원이 동료 남직원에게 성폭행을 당했다는 주장과 관련, 경찰은 이번 사건을 불기소의견으로 검찰에 송치한 것으로 확인됐다고 뉴스1이 보도했다.
이 매체에 따르면 올해 1월 신고를 접수한 방배경찰서는 한샘 성폭행 사건에 대한 수사를 진행하다가 3월 증거가 불충분하다고 판단해 불기소 의견으로 서울중앙지검에 사건을 송치했다. 현재 중앙지검이 이 사건을 어떻게 결론냈는지는 확인되지 않았다.
한샘 이미지 = 연합뉴스
한샘 사장 "피해자와 그 가족에 사과…필요하다면 회사도 조사받을 것"
한샘 `신입직원 성폭행` 논란.."2차 피해 우려"도
한샘, 사내 성폭행 파문..경찰 불기소의견 검찰 송치
한샘 성폭행 논란이 끝없이 확산되는 형국이다.
종합가구업체 한샘의 신입 여직원이 동료 직원으로부터 성폭행과 몰래카메라(몰카) 촬영 피해 등을 당했다고 주장해 논란이 일고 있다고 연합뉴스가 보도했다.
이 때문에 네이버는 ‘한샘 성폭행’ 다음은 ‘한샘’이 주요 포털 실시간 검색어로 등극했으며 이 회사에 대한 비난 여론이 뜨겁다.
일부 누리꾼들은 ‘한샘 측’ 주장을 받아쓰는 언론들과 기자를 향해 ‘기레기’라며 맹비난을 퍼붓고 있을 정도다. 그만큼 한샘 성폭행 사태가 공분을 불러 일으키고 있는 것.
4일 연합뉴스에 따르면 한샘 여직원 A 씨는 최근 포털 게시판에 올린 글에서 "지난 1월 교육 담당자에게 성폭행을 당했다"고 주장했다.
한샘에 근무한 여직원은 "교육 담당 직원이 회식 후 나를 모텔로 불러내 성폭행했다"고 주장했다.
하지만 A 씨는 사건 직후에는 경찰과 한샘 인사위원회에서 성폭행이 아니라는 취지로 진술했다고 회사 측은 밝혔다.
사건 이튿날 둘이 나눈 카카오톡 대화 내용에서도 성폭행이 아니라 합의로 성관계를 맺었다는 정황이 드러난 것으로 알려졌다.
경찰은 지난 3월 교육 담당자의 성폭행 혐의가 없는 것으로 판단해 검찰에 불기소 의견으로 사건을 송치했고 검찰은 불기소 처분한 것으로 알려졌다.
한샘은 교육 담당자에게는 정직 3개월 징계를, A 씨는 진술 번복을 이유로 6개월 감봉 처분을 내렸다가 A 씨 입장을 고려해 감봉 처분을 무효로 했다.
애초 성폭행 혐의를 받았던 직원은 현재 타 사업부에 근무하고 있으며 A 씨는 지난 2일 2개월 휴직 뒤 복귀했다.
한샘 성폭행 사건과 관련해 인사팀장은 A 씨에게 허위진술을 강요하고 성적으로 부적절한 행동을 했다가 해고됐다.
이 사건에 앞서 A 씨는 한샘 회사 화장실에서 동기로부터 몰카 피해를 보기도 했다. 회사는 몰카를 촬영한 직원을 해고했다.
한샘 경영지원 총괄 이영식 사장은 이날 "회사가 어린 신입 여사원의 권익을 결과적으로 지켜주지 못한 부분은 어떠한 변명으로도 도의적 책임을 면할 수 없다"며 "피해자와 피해자 가족에게 진심으로 사과한다"는 입장을 밝혔다.
한샘 이 사장은 "회사는 사건을 은폐·축소·왜곡하려는 어떤 시도도 하지 않았다"며 "필요하다면 공적 기관의 조사라도 받겠으며 회사 잘못에 대해서는 걸맞은 책임을 지겠다"고 말했다.
그는 "이번 일을 계기로 한샘 여사원이 인격적으로 존중받고 안전하게 근무할 수 있는 여건을 만들기 위해 최선을 다하고 여사원들을 위한 법무·심리상담 전문가도 배치해 이런 고통을 겪지 않도록 지원하겠다"고 약속했다.
하지만 현재 이 사건을 접한 이들은 한샘 불매운동 조짐까지 보이고 있다.
다음 아이디 ‘bluecat’는 “누리꾼들이 힘을 보탭시다. 불매운동 뿐 아니라 본보기로 교육관 신원 공개해 강하게 처벌하자. 어떻게 갈수록 아이를 낳아서 키우기 무서운 세상이 돼 가는거냐고.”라고 반발했다.
‘요이_요이’는 “알려질 건 알려져야 앞으로의 피해자를 막죠 ...아무쪼록 한샘 측은 피해자에게 2차 피해를 끼치지 말고 유사사건 재발 방지와 가해자처분을 확실히 해 이미지 개선 하기를”이라고 지적했다.
‘dea young’은 “한샘 참 좋은회사네요. 한샘가구 불매합시다. 비단 저 여자분만 당했을까요?라고 직격탄을 날렸다.
한편 한샘 여직원이 동료 남직원에게 성폭행을 당했다는 주장과 관련, 경찰은 이번 사건을 불기소의견으로 검찰에 송치한 것으로 확인됐다고 뉴스1이 보도했다.
이 매체에 따르면 올해 1월 신고를 접수한 방배경찰서는 한샘 성폭행 사건에 대한 수사를 진행하다가 3월 증거가 불충분하다고 판단해 불기소 의견으로 서울중앙지검에 사건을 송치했다. 현재 중앙지검이 이 사건을 어떻게 결론냈는지는 확인되지 않았다.
한샘 이미지 = 연합뉴스
관련뉴스
