박병일 대광건영 신임 대표 “2026년 현장 지원 · 내실 경영” 다짐 2026-01-06 16:11:34

및 취임사를 통해, 병오년(丙午年) 경영 화두로 ‘현장 중심의 질적 안정 성장’ 과 ‘조직 시스템 혁신’을 선포했다. 박 대표는 “지난해의 대내외적 변동성을 돌아보며, 올해는 붉은 말의 기운을 담은 ‘정열’ 과 ‘활력’으로 위기를 돌파하고 새로운 도약의 기틀을 마련하는 한층 더 역동적인 한 해를 기대한다” 며...

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드넓은 바다, 고래처럼 누비다…법무법인 태평양의 도전 [로펌의 역사] 2026-01-06 12:00:03

등으로 법적 쟁점이 정교해졌기 때문이다. 태평양은 M&A와 경영권 분쟁 변호사를 모아 2012년 메이저 로펌 중 처음으로 '경영권 분쟁팀'을 신설했다. 2018년에는 스타트업이 몰리는 판교에 사무소를 개소했다. 빠르게 성장한 분야는 노동이었다. 노동조합의 기업 압박이 본격화되고, 2013년 대법원 전원합의체 판결...

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HDC랩스, 이준형 대표 선임 2026-01-06 10:36:01

삼성전기 경영관리팀에서 근무했다. 이후 LG그룹 전략기획팀과 신재생에너지 사업을 담당하며 사업 구조 고도화와 신사업 추진을 이끌었다. 2023년부터는 서브원에서 영업본부 전무로 재직하며 구매·플랫폼·영업 부문을 총괄했다. 기술 기반의 사업과 조직 운영 전반의 경험을 쌓아온 것이 강점이라는 평가다. HDC그룹...

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메리츠증권, 대관조직 신설한다…총괄에 금융위 공무원 영입 2026-01-05 16:03:01

조직을 신설할 예정이다. 경영혁신담당 조직의 핵심 업무는 대관으로 전해졌다. 대관이란 우호적인 사업 환경을 만들기 위해 회사가 관(官)을 상대로 벌이는 전략적 활동을 뜻한다. 주로 금융당국(정부)과 국회, 동종업계 관계자들을 만나 관계를 쌓는다. 이를 위해 메리츠증권은 경영혁신담당 상무로 금융위 부이사관 A씨...

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서경배에서 김병훈으로…뷰티 산업 ‘제조’의 시대가 가고 ‘콘셉트’의 시대가 왔다[2026 뉴리더④] 2026-01-05 06:23:48

경영대에 입학했고 졸업하지 않은 상태에서 첫 창업팀을 꾸렸습니다.” 김 대표의 말처럼 이들은 기성세대가 닦아놓은 길을 걷는 대신 스스로 새로운 영토를 설계하는 데 주저함이 없었다. 특히 이들은 기존 산업의 주류였던 화학과·화공과 출신이 아니다. 김병훈 대표(연세대 경영), 이선형·이창주...

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원스톱 상속 해결사…생전 설계 시대 연다 2026-01-05 06:01:51

고액자산가 자산관리를 전담하는 ‘헤리티지 패밀리 오피스팀’, 중소·중견기업의 경영권 승계와 방어 및 가업상속공제 자문을 담당하는 ‘지속경영승계팀’, 국내외 거주지 이전과 관련한 자문을 제공하는 ‘글로벌 이주 컨설팅팀’이 포진해 있다. 각 팀은 개별적으로 연구와...

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글로벌 리딩 기업은 어떻게 기업가치를 높였나[스페셜 리포트] 2026-01-05 06:01:16

등 장기 성과 지표와 강하게 연동된다. 경영진이 단기 이익을 위해 무리한 결정을 내릴 유인이 구조적으로 제한되어 있으며, 장기적 기업가치 창출과 주주 신뢰 확보에 집중할 수밖에 없는 환경이다. 즉 가치를 만들지 못하는 경영진에게 보상도 없다는 점에서 미국 기업경영의 본질은 매우 명확하다. 애플의 사례는 미국식...

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[게시판] 코트라, ESG 경영강화 '성과'…작년 포상·인증 14건 2026-01-04 11:00:01

4일 밝혔다. 코트라는 지난해 사장 직속 기구인 ESG경영혁신실을 강화해 안전관리팀을 안전경영실로 승격시키고, 내부 통제 및 산업안전보건위원회 총책임자를 최고경영자(CEO)로 격상하는 등 노력한 것이 성과를 거뒀다고 설명했다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>

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