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60대가 20대보다 더 벌어…대기업 임금, 중소기업의 2배(종합) 2026-02-23 15:40:14
증가율이 높았다고 데이터처 관계자는 설명했다. 근속기간이 길수록 평균소득도 높아졌다. 근속기간 20년 이상(848만원), 10년∼20년 미만(608만원), 5년∼10년 미만(430만원), 3년∼5년 미만(369만원) 순으로 많았다. 산업별로 평균소득은 금융·보험업(777만원), 전기·가스·증기·공기 조절공급업(699만원)에서 높고,...
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'한달 293만원'…60대가 20대보다 잘 번다 2026-02-23 14:15:37
중소기업은 307만원(9만원·3.0%↑)으로 차이가 났다. 관련 통계 작성 이후 중소기업 평균소득 증가율이 대기업 보다 낮았던 해는 2021년에 이어 두 번째다. 근속기간이 길수록 평균소득도 높아졌다. 근속기간 20년 이상(848만원), 10년∼20년 미만(608만원), 5년∼10년 미만(430만원), 3년∼5년 미만(369만원) 순으로...
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재작년 임금근로 소득 3.3%↑…70세 이상 월 165만원 벌어 2026-02-23 12:00:13
증가율이 높았다고 데이터처 관계자는 설명했다. 근속기간이 길수록 평균소득도 높아졌다. 근속기간 20년 이상(848만원), 10년∼20년 미만(608만원), 5년∼10년 미만(430만원), 3년∼5년 미만(369만원) 순으로 많았다. 산업별로 평균소득은 금융·보험업(777만원), 전기·가스·증기·공기 조절공급업(699만원)에서 높고,...
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캐즘 장기화에 직격탄…SK온, 희망퇴직 받는다 2026-02-20 17:30:39
공지를 최근 올렸다. 근속 연수와 나이에 따라 희망퇴직자에게는 월 급여의 6~30개월분을 지급할 예정이다. 무급 휴직은 최장 2년간 학비를 지원하는 자기계발 휴직 형태로 운영한다. 휴직을 신청한 구성원이 직무와 관련한 석·박사 등 학위 과정에 진학하면 회사가 최장 2년간 학비의 50%를 지원한다. 학위를 취득한 뒤...
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SK온, 희망퇴직·무급휴직 실시…"경영 효율화 추진" 2026-02-20 17:14:00
희망퇴직 희망자는 근속 연수와 나이에 따라 최소 월 급여의 6개월분, 최대 30개월분을 지급할 예정이다. 무급휴직 대상자에게는 학사, 석사, 박사 등 직무 관련 학위 과정에 진학하면 2년간 학비의 50%를 지원한다. 학위를 받고 복직하면 잔여 학비 50%도 추가 지급된다. SK온은 2024년에도 희망퇴직과 무급휴직을...
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전기차 캐즘 언제까지…SK온, 희망퇴직자에 최대 30개월분 위로금 2026-02-20 17:07:30
희망퇴직 대상자는 2025년 1월 이전 입사자로, 신청자에게는 근속 연수와 연령에 따라 월 급여 6개월∼30개월분의 위로금을 지급한다. 이와 함께 '넥스트 챕터' 지원 프로그램을 통해 자기 계발 무급휴직 제도도 운용한다. 직무 관련 학사·석사·박사 과정에 진학할 경우 최장 2년간 학비의 50%를...
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[단독] "올해도 60명 뽑는다"…AI인재 '블랙홀' 미래에셋 [마켓딥다이브] 2026-02-20 16:57:10
5년 이상 근속을 전제로 부여됐습니다. 기술 인력을 기업의 공동 주인으로 예우하되, 조직의 장기 성장을 견인할 강력한 책임 경영 장치를 마련한 것으로 해석됩니다. <앵커> AI 인재들이 만들어낼 결과물이 무엇이냐가 관건일 텐데, 미래에셋이 그리는 이른바 '미래에셋 3.0'의 실체는 무엇입니까?...
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"희망퇴직·무급휴직 받는다"…SK온, '전기차 캐즘'에 결국 2026-02-20 16:53:16
대상자는 2025년 1월 이전 입사자로, 신청자에게는 근속 연수와 연령에 따라 월 급여 6개월∼30개월분의 위로금을 지급한다. 이와 함께 '넥스트 챕터' 지원 프로그램을 통해 자기 계발 무급휴직 제도도 운용한다. 직무 관련 학사·석사·박사 과정에 진학할 경우 최장 2년간 학비의 50%를 지원하고, 학위 취득 후...
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SK온, 희망퇴직·무급휴직 실시…전기차 캐즘에 경영 효율화 2026-02-20 16:42:41
대상자는 2025년 1월 이전 입사자로, 신청자에게는 근속 연수와 연령에 따라 월 급여 6개월∼30개월분의 위로금을 지급한다. 이와 함께 '넥스트 챕터' 지원 프로그램을 통해 자기 계발 무급휴직 제도도 운용한다. 직무 관련 학사·석사·박사 과정에 진학할 경우 최장 2년간 학비의 50%를 지원하고, 학위 취득 후...
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이소현 대표 "자폐인의 강점을 디자인 경쟁력으로 키웠죠" 2026-02-19 17:43:59
가운데 14명이 자폐인 디자이너다. 10년 근속한 자폐인 직원도 3명이다. 사회적 가치를 지키기 위해 경제적 가치를 창출해야 하는 현실은 쉽지 않았다. 자폐인의 디자인이 호평을 얻었지만 경영은 다른 차원의 문제였다. 여러 시도 끝에 기업 협업과 소비자 직접 판매 등의 활로를 찾았다. 사회적 가치에 동감하는 기업과...
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