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"그냥 제가 퇴사하겠습니다"…신입사원들 '폭발'한 이유 [곽용희의 인사노무노트] 2025-12-28 11:00:04
"그 흔한 교육 안내 책자도 없었어요. 바로 실전 투입 느낌이랄까? 뭐 백번 양보해서 그럴 수 있다고 쳐요. 알려주지 않은 일을 못 했다고 짜증을 내고, 무능한 사람으로 만들어버렸어요. 다음번에 이직한다면 업무 인수인계 확실한 곳으로 가고 싶어요” (유통 중소기업 7개월 차 직원 24세 A씨) 직장 내 괴롭힘처럼...
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"라이더·대리기사도 근로자"…당정 '프리랜서법' 추진 2025-12-25 17:28:27
각 법률에 “다른 사업을 위해 직접 노무를 제공하는 사람은 이 법과 관련한 분쟁 해결에서 근로자로 추정한다”는 추정 규정을 신설하는 게 핵심이다. 국가데이터처에 따르면 특수고용·플랫폼·프리랜서 노동자로 추정되는 ‘원천징수 인적용역 대상자’는 2008년 326만 명에서 2022년에는 847만 명까지 급증했다. 플랫폼...
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프리랜서 택배기사도 노동위 구제신청 가능해진다 2025-12-24 17:04:34
없다. 노무제공계약을 서면으로 작성해 교부해야 하는 의무도 진다. 정부는 일하는 사람의 노무 제공 관련 분쟁을 조정하기 위해 노동위원회에 분쟁조정위원회를 설치·운영하게 된다. 노동법상 근로자성을 인정받지 못해 노동위에서 구제받기 어렵던 택배기사 등도 구제 신청을 할 수 있는 길이 명확하게 보장되는 것이다....
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병원 양도양수, 원장이라면 반드시 점검해야 할 3가지 [한경부동산밸류업센터] 2025-12-24 11:28:02
기존 체제에서 발생한 관행적 약속이나 잠재적 노무 리스크를 정리할 수 있는 중요한 기회입니다. 연차 잔여 일수, 각종 수당, 비공식 복지 항목 등을 전수 조사해 새로운 운영 기준에 맞게 정비해야 불필요한 분쟁을 예방할 수 있습니다. 3. ‘포괄양도양수’ 판단과 세무 리스크 관리 병원 양도양수 과정은 과세당국의 주...
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"잘 헤어지는 게 중요"…해고 통지 잘하는 법 2025-12-23 14:43:15
섣부른 판단은 지양해야 하고, 반드시 그 해고사유가 정해진 내용과 명확히 일치하는지를 꼼꼼하게 살피고 검토해야 한다. 해고의 마지막 단계까지도 법적인 기준과 절차가 중요하게 적용되고 있는 만큼 적용기준에서부터 보험과 세금까지 해고예고와 관련한 꼼꼼한 관리가 필요하다. 기세환 태광노무법인 대표 공인노무사
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크리스마스에 일하면 꼭 가산수당 줘야 할까 2025-12-23 14:43:03
대체 휴일이 정확히 언제인지 특정이 된다면 가장 이상적이겠으나, 제도의 취지상 근로자들이 예측가능하고 휴일이 대체되고 있다고 인지하고 있으며, 결과적으로 휴일대체를 하지 않은 경우에 비하여 불리하지 않다면 이러한 포괄적 합의도 유효하다고 보는 것이 타당하다. 김상민 법무법인 태평양 변호사/인사노무그룹장
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[칼럼] 병의원 노무관리, 방심하면 위기가 된다 2025-12-22 10:21:18
병의원마다 관행처럼 이어져 내려온 노무관리 방식이 현행 노동관계법과 충돌하는 경우가 많아 정확하고 세심한 관리가 필요하다. 실제로 상당수 병의원 경영자가 근로기준법에 따라 노무관리를 한다고 생각하지만, 막상 직원이 퇴사하면서 문제를 제기하는 순간 놓치고 있던 부분이 드러난다. 신도시에서 정형외과를 운영...
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회사 몰래 4년동안 재택근무한 직원…"1억 토해내" 공방전 [곽용희의 인사노무노트] 2025-12-21 06:31:02
사업주에게 통보 없이 근로자가 재택근무를 했어도 “그기간 동안 받은 임금은 부당이득이 아니다”라는 법원 판결이 나왔다. 회사 방침을 어기고 재택을 했어도 근로를 제공했고, 회사가 뒤늦게나마 재택근무 사실을 알고 별다른 조치를 하지 않았다면 임금 반환을 요구하기는 쉽지 않다는 취지다. ○혼자 근무하는...
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공정위, 위법 반복시 과징금 대폭 가중…증원으로 처리 속도↑(종합) 2025-12-19 18:40:49
공정거래법 적용 대상에서 노동자·노무 제공자·노동조합 등을 명확히 제외하는 방안도 검토한다. 가맹점주·하도급 기업·대리점주 등의 거래조건 협상력은 강화한다. 갑을 분야 불공정행위 적발 체계도 강화한다. 기술 탈취 근절을 위해 민간 전문가로 구성되는 기술 보호 감시관 등 다양한 적발 채널을 활용하고 전문...
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공정위, 소상공인 단체행동 보장…반복 법 위반엔 과징금 가중 2025-12-19 15:30:02
공정거래법 적용 대상에서 노동자·노무 제공자·노동조합 등을 명확히 제외하는 방안도 검토한다. 가맹점주·하도급 기업·대리점주 등의 거래조건 협상력은 강화한다. 갑을 분야 불공정행위 적발 체계도 강화한다. 기술 탈취 근절을 위해 민간 전문가로 구성되는 기술 보호 감시관 등 다양한 적발 채널을 활용하고 전문...
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