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콘돔 사려면 세금 더 내라…결국 특단의 조치 내린 중국 2026-01-05 22:01:06
같은 복리후생을 보장하지 않으면 아이를 갖도록 설득하기 어려울 것"이라고 내다봤다. 전문가도 중국의 이번 방침에 회의론을 펼쳤다. 싱가포르 리콴유 공공정책대학원의 앨프리드 우 조교수는 "피임약 세금은 세계에서 자녀 양육비가 가장 비싼 국가 중 하나인 중국에서 아이를 키우는 비용에 비하면 사소한 수준"이라고...
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[한국보건산업진흥원 2025년 창업도약패키지 선정기업] 복리후생 운영·관리 솔루션 ‘워크드(Worked)’를 제공하는 기업 ‘샐러리파이’ 2025-12-31 21:50:21
위한 복리후생 운영·관리 솔루션 워크드(Worked)를 제공하는 기업이다. 복지가 늘어날수록 복잡해지는 신청·증빙·정산·커뮤니케이션을 한 곳에서 자동화해, HR·총무·재무팀의 운영 효율을 높이고 직원 경험을 개선한다. 박지운 대표(39)가 2022년 5월에 설립했다. 대표 아이템은...
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'노란봉투법 정부 해석지침' 사용설명서 2025-12-30 16:35:08
유형별로 6개의 분야(안전/작업환경/복리후생/근로시간/작업방식/임금)로 범주화하였다. 향후 위 6개 분야의 근로조건들을 중심으로 각기 실질적 지배력에 관한 구체적인 실무례와 판결례가 축적될 것으로 보인다. ④계약 구조·업무 성격상 사용자성 및 교섭의제 인정 가능성이 낮은 유형의 제시 지침은 업무 성격과 계약...
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실질적? 구조적? 체계적? 개정 노조법 행정지침 2025-12-30 16:34:58
노동안전 분야, 작업환경 분야, 복리후생 분야, 근로시간 분야, 작업방식 분야 등에 관해 자세한 판단 기준을 제시하였다. 종전 하급심 판결 경향에 비추어 볼 때, 고용노동부 지침은 나름의 기준으로 기능할 것으로 보인다. 하지만, 실질적 지배력이 높은 사업장에서 주로 문제되었던 영역은 임금 분야와 고용 분야인데,...
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"쟁의 대상 지나치게 넓어"…車 사업재편·석화 구조개혁 지연 우려 2025-12-26 17:55:58
않아도 노동안전, 작업환경, 복리후생, 근로시간, 임금·수당 등 사안별로 원청이 실질적 지배력을 행사했다면 해당 사안을 두고 하청노조가 원청과 교섭할 수 있다. 하청 근로자가 원청이 소유·관리하는 휴게·복지시설을 이용하는 경우(작업환경), 원청이 하청 직원의 인원 배정, 근로·휴게시간, 휴가 등을 결정하거나...
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노조법 지침…사내하도급 사실상 막혔다 2025-12-26 17:42:29
않아도 노동안전, 작업환경, 복리후생, 근로시간, 임금·수당 등 사안별로 원청이 실질적 지배력을 행사했다면 해당 사안을 두고 하청노조가 원청과 교섭할 수 있다. 하청 근로자가 원청이 소유·관리하는 휴게·복지시설을 이용하는 경우(작업환경), 원청이 하청 직원의 인원 배정, 근로·휴게시간, 휴가 등을 결정하거나...
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정재헌 SK텔레콤 CEO "협력사는 나란히 뛰는 드림팀" 2025-12-23 16:03:19
수상 기업에는 무이자 대출 프로그램, 임직원 복리후생 지원금 등 다양한 혜택이 제공된다. 이외 협력사에도 △동반성장펀드(대출이자 지원) △채용·교육 지원 △ESG 경영 체계 구축 지원 등 실질적인 동반 성장 프로그램을 운영해 파트너사의 경영 부담을 완화하고 있다. 이번 시너지 부문 수상으로 6년 연속 최우수 협력...
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[칼럼] 가업승계, 준비 없이는 기업을 지킬 수 없다 2025-12-22 17:27:23
이제는 기업의 실질적인 복리후생 정책이 인정받게 됐다. 또한 과다 보유 현금 기준이 직전 5년 평균의 150% 초과에서 200% 초과로 완화되어 기업 경영의 유연성이 확보됐다. 한 주물 제조업체의 사례는 시사하는 바가 크다. 대표는 전문가와 함께 가업승계를 준비하면서 가업상속공제와 증여세과세특례제도를 비교해 기업...
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"수주 줄고 보상은 2.7%만"…겸직 체제 논란에 한화시스템 노사 갈등 격화 2025-12-22 15:58:43
일방적 축소, 구미사업장 식사 규정 변경, 복리후생 하향 시도 등이 잇따랐다는 것이 노조 주장이다. 특히 노조는 2020년 이후 약 4000억원 이상이 투자된 무인기 사업과 핵심 인력이 한화에어로스페이스로 이관된 반면, 에어로스페이스가 무리하게 추진하던 레이저 사업은 한화시스템이 떠안게 된 점을 지적하며, 이러한...
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[칼럼] 병의원 노무관리, 방심하면 위기가 된다 2025-12-22 10:21:18
시간, 복리후생 등 서로 다른 근로 기준을 가지고 있으며, 병의원마다 관행처럼 이어져 내려온 노무관리 방식이 현행 노동관계법과 충돌하는 경우가 많아 정확하고 세심한 관리가 필요하다. 실제로 상당수 병의원 경영자가 근로기준법에 따라 노무관리를 한다고 생각하지만, 막상 직원이 퇴사하면서 문제를 제기하는 순간...
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