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KT 차기 대표에 'KT맨' 박윤영…DX·B2B 전문가(종합) 2025-12-16 17:59:37
이사회 "변화·혁신 적임자…대내외 신뢰 조속히 회복" 1992년 입사 정통 KT 출신…내년 주총서 승인되면 공식 취임 (서울=연합뉴스) 박형빈 기자 = KT[030200] 차기 대표이사 후보로 박윤영 전 KT 기업부문장(사장)이 확정됐다. KT 이사후보추천위원회는 16일 오후 박 전 사장과 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표...
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KT 차기 대표이사 후보에 박윤영 전 KT 사장 2025-12-16 17:41:45
1992년 한국통신(KT 전신)에 입사한 이래 30년 넘게 KT에서 근무한 대표적인 '정통 KT맨'으로 꼽힌다. 미래사업개발, 글로벌사업, 기업부문 등을 거치며 KT 내부 사정에 밝고 조직 안정과 내부 화합을 꾀할 수 있는 '위기 수습형 리더십'을 발휘할 것이라는 분석이다. 특히 기업간 거래(B2B) 사업의 경험이...
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티웨이항공, 정비자재 부문 신입 채용…24일까지 서류 접수 2025-12-16 09:29:17
신입사원을 공개 채용한다고 16일 밝혔다. 모집 부문은 정비자재 신입으로, 항공기 자재 발주, 재고 관리, 저장 관리 등 자재 운영 전반을 담당하게 된다. 지원 대상은 △기 졸업자 및 2026년도 2월 졸업예정자로 △이공계 또는 상경계 전공에 △TOEIC 700점 이상을 충족해야 한다. 또한 △자재관리/보급·무역·통관 업무...
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내부 인사냐 외부 출신이냐…KT, 오늘 차기 대표 최종후보 선임 2025-12-16 06:00:00
1992년 한국통신에 입사한 정통 KT 출신으로 KT 기업사업부문장(부사장)을 거쳐 기업부문장(사장)에 오른 기업대기업(B2B) 전문가로 평가된다. 홍 전 대표는 1994년 KT에 입사해 휴대인터넷사업본부장(전무)을 지낸 뒤 2007년 삼성전자로 옮겨 삼성SDS 대표를 역임했다. 이후 SK그룹의 사이버보안 계열사인 SK쉴더스 대표를...
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이제 신입은 안 뽑는다더니…경력직 찾는 기업들 향한 곳 2025-12-15 21:00:01
채용 절차로 'AI 인재 추천'을 꼽았다. 입사지원서가 방대한 데다 적합한 인재를 신속하게 선별하는 데 따르는 한계를 덜어내려는 수요가 확인된 것이다. 인재 선점 경쟁에 채용 다양화…다이렉트 소싱 등 증가15일 인적자원(HR) 업계에 따르면 AI 기반의 채용 솔루션 수요가 높아지면서 HR 플랫폼 업체들이 최근 ...
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KT 차기 대표 최종후보 선임 하루 앞으로…보안·AI 과제 '산적' 2025-12-15 18:04:33
당시에도 막판까지 경합을 벌인 바 있다. 1992년 한국통신에 입사한 정통 KT 출신으로 KT 기업사업부문장(부사장)을 거쳐 기업부문장(사장)에 오른 기업대기업(B2B) 전문가다. 동남아시아 등 해외 사업에도 다수 참여했다. 홍 전 대표는 1994년 KT에 입사해 휴대인터넷사업본부장(전무)을 거쳐 2007년 삼성전자[005930]로...
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'신창재 장남' 신중하, 교보생명 AI 전환 총괄 2025-12-15 17:34:02
신 상무는 2015년 교보생명 관계사인 KCA손해사정에 대리로 입사한 뒤 교보생명 그룹데이터전략팀장, 그룹경영전략담당 등을 지냈다. 2022년 교보생명으로 자리를 옮겨 디지털전환(DT) 등 디지털 전략 수립을 맡아왔다. 신 상무는 AX지원담당 외에 기존 그룹경영전략담당도 겸할 계획이다. 서형교 기자 seogyo@hankyung.com...
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광주은행 차기 행장 후보에 정일선 부행장 2025-12-15 17:21:20
단독 추천했다. 정 부행장은 1995년 광주은행에 입사한 이후 영업·여신·인사 부서 등을 거치며 여신 심사관리·영업 부문에서 전문성을 쌓았고 2021년 인사지원부장을 맡아 조직 운영과 인사 제도 전반을 총괄했다. 2023년 부행장보, 2024년 부행장으로 승진했으며, 은행 내부에서는 업무 전반에 대한 이해도가 높고 조직...
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1년→6개월→0일…"오픈AI, 입사 첫날부터 스톡옵션 부여" 2025-12-15 04:34:19
1년→6개월→0일…"오픈AI, 입사 첫날부터 스톡옵션 부여" AI 인재경쟁 격화 따른 정책변경…대규모 구조조정과 대비되는 양극화 조짐 (샌프란시스코=연합뉴스) 권영전 특파원 = 인공지능(AI) 분야 인재 확보 경쟁이 격화하면서 챗GPT 개발사 오픈AI가 신규 입사자에게도 주식 보상을 제공하기로 한 것으로 나타났다....
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경쟁사에 인재 뺏길라…오픈AI의 파격 조치 '입사 즉시 스톡옵션' 2025-12-14 15:15:39
있었던 관행을 없애고, 입사 즉시 주식 보상 권리를 부여하겠다는 것이다. 격화하는 인공지능(AI) 분야 인재 영입 경쟁에서 우위를 점하기 위한 승부수로 풀이된다. 13일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 오픈AI는 지난주 직원들에게 이 같은 보상 정책 변경 사항을 통보했다. 베스팅 클리프는 스톡옵션이나 주식...
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