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감정원, 신입사원 35명 공채 2016-03-23 17:33:15
가족사항 등 직무 능력과 관련 없는 스펙사항 기재란을 없앴다. 구직자가 직무 수행과 관련한 교육, 활동, 경험 등을 기재하도록 하는 등 국가직무능력표준(ncs)에 기반한 채용을 진행한다. 응시원서는 내달 6일까지 접수한다. 직업기초능력과 직무수행능력 평가에 기반한 서류·필기·면접전형을 거쳐...
한국감정원, 2016년 신입사원 35명 선발 2016-03-23 13:15:03
스펙사항 기재란을 없앴고, 채용 분야별 직무 설명자료를 제공한다. 구직자가 직무 수행과 관련된 교육, 활동, 경험 등을 기재하도록 하는 등 국가직무능력표준(ncs)에 기반한 채용을 진행한다.응시원서는 내달 6일까지 15일간 접수한다. 직업기초능력과 직무수행능력 평가에 기반한 서류·필기·면접전형을...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 잡콘서트 오는 남부발전·주택금융공사·주택도시보증…"인턴 '100% 정규직 전환' 노하우 공개" 2016-03-15 03:28:31
기재란을 없앤 것이 특징이다.본사 이전 지역인 부산지역 인재는 올해 채용 인원의 15% 이상을 뽑을 예정이다. 26일에는 직업기초능력(공통)과 직무수행능력 등 두 과목의 필기시험을 치른다. 직업기초능력은 의사소통, 문제해결, 대인관계, 수리능력, 직업윤리 등에 대해 50문항이 출제되며, 직무수행능력평 〈?분야별...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 삼성그룹 16개사 대졸 공채…롯데는 22일부터 원서 접수 2016-03-14 18:34:48
받는다. 일반전형은 어학성적 기재란은 있으나 어학성적이 없어도 지원이 가능하다. 하지만 글로벌전형은 어학을 포함한 글로벌 역량 중심으로 평가해 경쟁력 있는 인재를 채용할 계획이다. 외국어 구사능력과 현지 문화를 잘 아는 지원자를 뽑는다는 방침이다. 대졸공채와 함께 인턴,전역장교 공채도 진행한다. 2017년...
이랜드, 리크루팅에 대형버스를 대절한 까닭 2016-03-11 17:26:25
같다“학점과 영어점수 기재란을 없앴다. 이랜드는 스펙으로 서류전형 필터링을 하지 않는데 많은 지원자들이 점수로 필터링을 한다고 생각한다. 이젠 스펙 필터링이 없다는 것을 믿을 것 같다. 이랜드는 지원자의 독특성을 보고 싶다. 입체적으로 지원자를 뽑고 싶지 스펙으로 재단하고 싶지 않다.”이날 건국대...
구직자 10명 중 6명 "채용시 주민번호 요구 여전" 2016-03-11 10:48:58
주민번호 기재란을 두는 방식이었다. 주민등록등본 제출을 요구하거나(44.5%) 입사지원 페이지 접속 시 주민번호 입력(31.5%)을 요구하기도 했다. 응답자의 66.5%는 '기업의 별도 동의절차가 없었다'며 이러한 주민번호 요구에72.4%는 불쾌감을 느꼈다고 밝혔다. 그럼에도 실제로는 96.6%가 주민번호를...
CJ, 14일부터 대졸공채...일반·글로벌 전형 차이점은 2016-03-10 17:40:24
나눠 받는다. 일반전형은 어학성적 기재란은 있으나 어학성적이 없어도 지원이 가능하다. 하지만 글로벌전형 ?어학을 포함한 글로벌 역량 중심으로 평가해 경쟁력 있는 인재를 채용할 계획이다. 외국어 구사능력과 현지 문화를 잘 아는 지원자를 뽑을 방침이다. 대졸공채와 함께 인턴,전역장교 공채도 진행한다. 2017년...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 학점란 없앤 이랜드, 내달 18일 서류 마감 2016-02-22 19:12:06
학점·어학점수 기재란을 없앴다. 자기소개서 항목도 지난해 9개에서 4개로 대폭 줄였다. 대신 서류접수 단계에서 기초성향 검사를 시행한다.이랜드는 이 같은 내용의 ‘바뀐 채용전형’으로 다음달 18일(오전 10시)까지 입사 지원서를 받는다. 채용전형은 서류전형-인적성검사-면접-신체검사-합격자...
주금공, '스펙 없이' 상반기 신입직원 50명 모집 2016-02-17 14:39:37
등 직무능력과 관련 없는 사항 기재란을 없앴다. 지원서 접수는 주금공 채용 홈페이지(hf.career.co.kr)를 통해 다음달 4일까지 진행된다. 합격자는 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 김은정 기자 kej@hankyung.com[한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단 전재 및...
이제 별로 안 본다는데··구직자 `스펙` 외려 높아져 2016-02-01 16:53:22
밝혔다. 기업들은 이력서에 불필요한 스펙 기재란을 없애고 오디션 등 이색 채용 전형을 도입, 다양한 방식으로 역량을 평가하려고 하지만 구직자들의 스펙 의존도는 여전히 높다는 뜻이다. 자격증 보유자는 2013년 74.7%에서 지난해 81.5%로 6.8%p 늘었고 평균 보유 자격증은 2개로 같은 수준이었다. 인턴 경험자 역시...