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"취업 낭인 될라"…새내기부터 취준생 2024-03-03 18:22:36
대부분 기업은 상시·경력 채용으로 전환했다. 전문가들은 경력 중심 채용이 일상화하면서 청년들의 직업 시장 진입이 더욱 어려워졌다고 진단한다. 이병훈 중앙대 명예교수는 “기업은 인적자본에 대한 비용 투입을 줄일 수 있겠지만 취업 준비생에게는 매우 답답한 상황”이라며 “대학생들이 채용 시스템 변화에 적응할...
기업 밸류업 프로그램 도입 관련 기업의 유의사항 [Lawyer's View] 2024-02-28 09:15:40
주주환원 외에도 자본비용을 상회하는 자본수익성을 달성하여 지속적인 성장을 이루기 위한 근본적인 대응 계획을 포함하는 것이라고 한다. 구체적으로 자본비용 및 자본수익성에 대한 충실한 검토 하에, 지속 가능한 성장을 위한 연구개발투자·인적자본에 대한 투자 및 설비투자, 사업 포트폴리오의 재검토 등을 추진하는...
블랙야크·형지·휠라, 2세 경영 본격화…실적개선 과제 2024-02-25 08:03:00
보유한 회사로, 2010년 블랙야크에서 인적 분할된 회사다. 지난해 11월에는 최병오 패션그룹형지 회장의 장남인 최준호 사장이 그룹 총괄 부회장으로 승진했다. 최 부회장은 2021년 5월 까스텔바작 대표이사에 선임된 뒤 같은 해 12월 패션그룹형지 사장직을 겸임한 데 이어 2년 만에 그룹 총괄 부회장으로 올라섰다. 최...
"중소기업 공동사업 활성화 위해 협동조합법 개정안 통과시켜야" 2024-02-21 14:24:30
통해 개별 중소기업의 인적·물적자본의 한계를 극복하고 스스로 경쟁력을 강화하기 위해 만들어진 비영리법인으로 중소기업과 소상공인의 균형성장을 이루기 위해서는 협동조합의 역할과 성장이 필요하다"며 이같이 요청했다. 중기중앙회는 "이미 지난 2019년 중소기업협동조합법 개정을 통해 협동조합의 공동사업에 대한...
영풍제지 주가조작 일당 기소...부당이득 6,600억원 '역대 최대' [권영훈의 증시뉴스 PICK] 2024-02-14 14:16:39
이모씨를 자본시장법 위반 혐의로 구속기소하고, 일당 2명과 조력자 2명을 불구속 기소했다고 밝혔습니다. 앞서 재판에 넘긴 주가조작 가담자 등을 포함하면 구소기소는 12명, 불구속기소는 4명입니다. 검찰에 따르면 이씨 일당은 2022년 10월부터 지난해 10월까지 330여개 증권계좌를 이용해 가장·통정매매, 고가 매수...
가장 싼 명품株 케링그룹…"상승여력 30%↑" 2024-02-13 17:49:22
최대 은행인 HSBC는 보고서에서 “구찌는 코로나19 팬데믹 기간 매출 신장을 위해 마케팅에 투자를 올인했던 동종업체들과 달리 마진과 유동성 창출 능력을 보존하는 데 힘썼다”고 설명했다. 소콜로바 애널리스트는 “케링그룹이 구찌를 부활시킬 수 있는 인적 자본을 확보할 능력이 충분하다”고 진단했다. 장서우 기자...
NYCB發 '흉흉한 이야기'에…전세계 은행들 '벌벌' 떤다 2024-02-09 21:06:43
뺀 예대금리차에 인적·물적 경비와 대출자산 부실에 따른 대손 비용 등까지 차감한 수치다. 순이자마진이 감소했다는 건 그만큼 은행의 수입 흐름이 나빠졌다는 뜻이다. 시장은 지난해 3월 실리콘밸리은행(SVB) 파산으로 시작된 연쇄 은행위기의 기억을 떠올리기 시작했다. 2. NYCB는 어떤 은행인가"지난해 은행위기의...
유니언플레이스, '유니언 DOT 컨퍼런스' 성료 2024-02-08 13:54:27
자본투자자가 자산 매각 및 투자에 난항을 겪고 있는 현 상황도 짚었다. 박 이사는 상업용 부동산 시장이 부동산 산업의 성장 저하 위기를 맞고, 그에 따라 공간 산업의 성장으로 패러다임이 변화됨으로써 핵심은 ‘공간콘텐츠를 통한 복합운영’에 있다고 분석했다. 도심공간에 노후화되어 기존 기능을 상실한 유휴건물을...
[오승민의 HR이노베이션] 공정한 평가제도란? "나에게 유리한 평가제도!" 2024-02-07 18:00:58
하는 악순환을 겪는다. HR제도나 인적 자본에 대한 투자는 장기간, 지속적으로 꾸준하게 이뤄져야 한다. 인적자원관리 강도가 높을수록 조직이 전달하고자 하는 메시지를 구성원이 동일하게 인식하기 때문에 조직이 원하는 바람직한 태도를 형성하고 행동을 보여줄 가능성이 높다. ‘누가 리더가 되고, 누가 핵심인재가...
2050년을 준비하는 야심찬 국가들 [정삼기의 경영프리즘] 2024-02-07 14:01:55
인적 자본의 격차를 줄일 수 있다는 겁니다. AI는 글로벌 사우스에서 잠재적인 영향력이 큽니다. 서방 세계처럼 소비자와 근로자에게 유용한 다목적 도구로서 정보 획득과 해석이 수월해집니다. 물론 일부 직업은 사라지겠지만 새로운 직업도 생겨납니다. 신흥국은 화이트칼라 근로자가 적기 때문에 기업들이 겪는 혼란과...