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똑똑한 다수가 바보 같은 결정?…조직을 위험에 빠뜨리는 '집단사고' 2017-02-03 17:38:30
집단의사결정"우리가 최고" 과대평가와 폐쇄성 획일성 강요하고 경쟁자·경고음 무시…위험 대비 '컨틴전시 플랜' 마련 못해'집단사고'의 위험 줄이려면… 집단 의사결정 과정 시스템화하고 다양성 가진 최고경영진 구성해야김동재 < 연세대 국제학대학원 교수 > 아무리 뛰어난 경영자라고 해도 인간 본연으...
[한기천 칼럼] 오바마의 아름다운 퇴장과 민주주의 2017-01-13 11:14:02
민주주의 (서울=연합뉴스) "민주주의란 획일성을 요구하지 않는다는 걸 기억해야 합니다. 우리의 창립자들은 싸우면서 타협했고 우리에게도 똑같이 하기를 바랍니다." 미국 최초의 흑인 대통령인 버락 오마바의 퇴임 전 마지막 연설은 보는 이들에게 신선하면서도 묵직한 울림을 줬다. 8년 간의 백악관 생활을 마감하는...
[시사이슈 찬반토론] 강남 등 특정지역 겨냥한 부동산대책 필요한가 2016-10-28 20:54:33
해법이다. 특정 지역에 대한 규제는 획일성을 유난히 강조하는 우리 사회의 여론에 경제정책이 동원되는 것일 뿐 실제 효과도 없고 시장의 정책 내성만 키울 뿐이다. ○ 생각하기어설픈 규제보다 시장이 정상적으로 작동하게 해야저금리 상황에서는 정부 역할에도 한계가 있다. 더구나 무리한 규제책을 동원하면 상승 지...
뮤지컬 ‘도리안 그레이’, 3차 티켓 오픈 동시에 예매율 1위 2016-09-08 22:02:59
감정으로 표현하며 기존 뮤지컬의 획일성에 도전하는 전혀 새로운 뮤지컬을 탄생시켰다. 또한, 작품 전반적으로 관통하는 기괴함과 뒤틀림, 어두운 정서의 분위기를 담고 있으면서도 이질감이 느껴지지 않는 아름다운 선율의 넘버들도 관객들의 마음을 사로잡았다. 여기에 세련된 의상과 무대까지 더해져 오감을 만족시키는...
송강호 "일제강점기 회색인의 슬픈 고뇌 그렸죠" 2016-08-30 18:54:23
] “일제강점기 영화의 획일성에서 벗어나 풍성한 이야기를 들려줄 겁니다. 이전 영화들이 적과 아군의 이분법적 시각에서 접근했다면 이 작품은 혼돈의 시대에는 누구나 친일파가 될 수 있고, 밀정도 될 수 있다는 점을 이야기합니다. 이런 점이 이 작품의 독창성이죠. ”송강호(49·사진)가 다음달 7일...
경총 "노동법제 개혁의 핵심은 고용유연성 제고" 2016-07-12 12:00:45
설정 체계가 집단적 획일성 유지에서 개별적 효율성 제고로 전환된 점이공통점이었다"고 덧붙였다. 특히 노동법제 개혁이 일자리 창출을 위한 고용유연화에 맞춰지자 4개국 모두노동계의 반발에 직면했는데, 이때 정부의 대응이 노동법제 개혁의 성공 여부를 갈랐다고 이 실장은 밝혔다. 독일과 영국은 정권...
현대엔지니어링 판상형으로 무장한 `힐스테이트 진건` 분양해 눈길 2016-05-16 15:08:44
인기다. 성냥갑 아파트의 획일성을 지적하며 한 동안 타워형을 주로 선보이던 주택시장에서 최근 2~3년 사이 다시 판상형으로 설계 트랜드가 회귀하고 있다. 부동산 시장이 실수요층으로 체질개선되면서 미관보다 실용성을 더 강조하고 있어서다. 판상형 아파트는 `ㅡ`자로 지어져 전 가구 남향 배치가 가능하다는 점이...
[한경 미디어 뉴스룸-비타민] '돈의 질서' 결정하는 금통위원의 자격은 2016-04-08 18:30:48
‘다양성이냐 획일성이냐’(6~7면)에서 논쟁을 다뤘다.국내 신문의 오피니언(9면) 지면들은 야권의 후보단일화 논란을 집중적으로 다뤘다. 포퓰리즘 공약 등 정치권의 구태에 대한 비판도 이어졌다. 북한의 무력도발 등 국가 안보 문제는 선거 이슈가 되지도 못했다. 해외 사설(15면)에 ??미국 캘리포니아주의...
[최악의 청년실업 사태] 박병원 한경 객원대기자 긴급 리포트 "노동개혁, 노·노 끝장토론에 해답 있다" 2016-03-17 19:00:03
착각이다.‘하나의 틀’이란 획일성과 경직성 때문에 손해보고 있다는 사실을 알고도 동료를 위해 어느 정도 양보할 수 있다고 생각하는 사람도 있을 것이다. 그러나 획일적인 임금체계는 우리 경제와 기업의 활력을 떨어뜨려 국가적 손실까지 초래한다. 개인의 미덕으로 생각하고 내버려둘 수 없는 것이다. 능...
[사설] 초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조 2016-01-10 18:46:41
아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다.문제는 이런 변화에 대한 공무원노동조합총연맹(공노총)의 반발이다. 공노총은 성과연봉제와 극단적인 업무 부실자에 대한 퇴출을 강하게 부정하고 있다. 성과평가를 ‘악의적인 공무원 길들이기’로 비난하는가 하...
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