"20명 중 1명 집에서 안 나온다"…'고립·은둔 청년' 2배 증가 2025-03-11 23:14:55

연애(78.3%), 결혼(74.4%), 사회 기여(71.8%), 출산·양육(69.0%) 등의 순으로 이어졌다. 한편, '청년의 삶 실태조사'는 청년기본법에 따른 국가승인통계로 2년마다 작성·공표된다. 2022년에 이어 두 번째인 이번 조사는 국무조정실이 한국보건사회연구원·한국리서치에 의뢰해 진행됐고, 전국 17개 시도의 만...

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• #20명 중 #청년 #출산 #비율 #조사

청년 81% '미혼'…월평균 생활비 213만원 2025-03-11 18:43:08

소득과 자산(93.0%), 연애(78.3%), 결혼(74.4%), 사회기여(71.8%), 출산·양육(69.0%) 등의 순으로 높았다. 국조실이 한국보건사회연구원·한국리서치에 의뢰해 실시한 이 조사는 청년기본법에 따른 국가승인통계로 2년마다 작성·공표된다. 조사는 2022년 이래 이번이 두 번째로 실시됐으며 전국 17개 시도의 만 19∼34세...

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• #청년 81 #청년 #조사 #비율 #소득

中 추격에도…전세계 프리미엄 TV 시장서 韓 기업 '우위' 2025-03-03 07:11:00

기업의 비중은 2022년 70.2%, 2023년 78.3%, 2024년 80.1%로 매년 가파른 성장세를 보이고 있다. LG전자의 경우 프리미엄 TV 시장 출하량 기준 점유율이 2023년 19.1%에서 2024년 31.1%로 12%포인트 성장하며 한국 기업이 독보적인 시장 지배력을 이어가는 데 기여했다. 매출 기준으로 봐도 지난해 4분기 2천500달러 이상...

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• #추격에도전세계 프리미엄 #시장 #프리미엄 #기준 #기업 #LG전자 #하이센스 #한국 #출하량

배민 선정 상반기 외식업 트렌드는…"건강식단·1인메뉴" 2025-02-28 10:33:45

1인 메뉴를 주문하는 이유에 대해선 응답자의 78.3%가 '원하는 양과 메뉴로 조합할 수 있어서'라고 답했다. '1인 메뉴를 주문할 때 중요한 요소는 응답자의 58.9%가 '가성비'라고 답했다. 배민은 작년 1인 메뉴 주문 건수가 전년보다 7.4% 늘었다고 강조했다. 배민 관계자는 "1인 가구가 늘고 사회의...

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• #배민 선정 #메뉴 #주문 #음식

필라이트, 발포주 시장 압도적 점유율…작년 마트·편의점 등 5개 유통채널 '판매 1위' 2025-02-27 15:45:45

잠정 공시에서 지난해 영업이익이 2209억원으로 전년 대비 78.3% 증가했다고 밝혔다. 같은기간 매출액은 2조5991억원으로 3.1% 늘었고 당기순이익도 1056억원으로 197.5% 불어났다. 주류 업계 원재료 가격 상승과 외식 경기 침체에도 불구하고 하이트진로는 비용 효율화를 통해 수익성을 크게 개선하는 데 성공했다. 박종서...

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• #필라이트 발포주 #필라이트 #발포주 #브랜드 #하이트진로 #판매 #시장 #국내

'연봉협상' 끝낸 월급쟁이, 열에 여섯은 '불만' 2025-02-25 11:08:16

▲안 했다고 응답한 비율은 78.3%였다. 조정 신청을 하지 않은 가장 큰 이유로 △연봉이 인상되지 않을 것 같아서(54.6%)를 꼽았다. 연봉 협상을 진행한 후 퇴사 충동을 느낀 직장인은 52.2%로 응답자 중 과반 이상이 퇴사 충동을 느꼈다. 이 중 92.6%는 연봉 협상을 이유로 이직을 시도할 계획이 있다고 응답했다. 한편,...

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• #연봉협상 끝낸 #연봉 #협상 #인상 #결과 #직장인 #진행

직장인 10명 중 6명 '연봉협상 불만'…"이직 시도할 것" 2025-02-25 09:42:54

응답이 78.3%였다. 조정 신청을 하지 않은 가장 큰 이유로는 '연봉이 인상되지 않을 것 같아서'(54.6%)를 꼽았다. 연봉 협상을 진행한 후 퇴사 충동을 느낀 직장인은 52.2%로 응답자 중 과반 이상이 퇴사 충동을 느꼈다. 이 중 92.6%는 연봉 협상을 이유로 이직을 시도할 계획이 있다고 응답했다. 안옥희 기자...

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• #직장인 10명 #연봉 #협상 #결과 #인상

연봉협상했지만 '부글'...절반 이상 "퇴직 충동" 2025-02-25 09:35:21

묻는 질문에 '하지 않았다'고 응답한 비율은 78.3%로 조사됐다. 조정 신청을 하지 않은 이유로는 연봉이 인상되지 않을 것 같아서(54.6%)가 가장 많이 꼽혔다. 협상된 연봉에 만족하기 때문이라는 응답은 11.1%에 불과했다. 또 연봉 협상을 진행한 후 퇴사 충동을 느낀 직장인은 52.2%로, 응답자 중 과반이 퇴사...

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• #연봉협상했지만 39부글39절반 #연봉 #협상 #직장인 #인상

올해 연봉협상 마친 직장인 64.7% "협상 결과 불만족" 2025-02-25 09:20:33

질문에 '하지 않았다'고 응답한 비율은 78.3%로 조사됐다. 조정 신청을 하지 않은 가장 큰 이유로는 연봉이 인상되지 않을 것 같아서(54.6%)가 꼽혔다. 협상된 연봉에 만족하기 때문이라는 응답은 11.1%에 불과했다. 또 연봉 협상을 진행한 후 퇴사 충동을 느낀 직장인은 52.2%로, 응답자 중 과반이 퇴사 충동을...

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• #올해 연봉협상 #협상 #연봉 #직장인 #불만족