김보현 대우건설 대표 "안전은 타협할 수 없는 생명선…역량 집중" 2026-01-05 13:18:00

거쳐 현업 부서에 배치될 예정이다. 김보현 대표는 신입사원들을 환영하며 "붉은 말의 진취적인 기상을 품은 신입사원들의 패기와 선배 사원들의 노련함을 하나로 묶어 차원이 다른 도약의 해를 만들어 가자"고 말했다. 대우건설 관계자는 "대내외 불확실성이 지속되는 경영 환경 속에서도 'Hyper E&C'를 중심으로...

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• #김보현 대우건설 #대우건설 #안전 #품질 #신입사원 #대표 #시무식

이한경 에코앤파트너스 대표 "에코디자인 규제 강화…제도·지원체계 동시 작동해야" 2026-01-03 06:00:25

인정하는 문화가 중요하다”고 말했다. 그는 신입 사원에게도 “빠르게 가는 사람을 시기하지 말고, 느리게 가는 사람을 무시하지 말라”는 말을 꼭 전한다고 한다. “이 말이 조직의 문화가 되면 불필요한 갈등이 줄어들고, 서로의 역할을 인정하게 된다”는 설명이다. 또 이 대표는 ESG와 탄소중립 정착을 위해서는 무엇...

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• #이한경 에코앤파트너스 #대표 #규제 #설계 #에코디자인 #기업 #구조 #에코앤파트너스 #컨설팅 #국내 #유럽

[포토] 하나은행 신입 행원들 '희망'을 외친다 2026-01-02 18:23:43

2026년 병오년(丙午年) 새해가 밝았다. 하나은행 신입 행원들이 인천 청라동 하나글로벌캠퍼스에서 새해 소망을 담아 바람개비를 돌리며 환호하고 있다. 하나은행 신입행원 200여 명은 이곳에서 업무에 필요한 교육을 이수한 뒤 일선 영업 현장에 배치될 예정이다. /김범준 기자 bjk07@hankyung.com

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• #포토 하나은행 #하나은행

이익 줄고 차환 리스크…카드사 '산 넘어 산' 2026-01-01 16:29:15

대규모 희망퇴직을 단행하고 12년 만에 신입 공채를 건너뛰는 등 긴축 경영을 이어가고 있다. 일부 다른 카드사도 조직 슬림화를 위해 희망퇴직을 추진하는 방안을 검토하고 나섰다. 문제는 고강도 경영 쇄신에도 올해 업황 전망 역시 밝지 않다는 점이다. 특히 차환 리스크가 커진 게 부담 요인으로 꼽힌다. 올해 만기가...

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• #이익 줄고 #카드사 #지난해 #카드론 #올해 #순이익 #규제 #검토 #경영 #대비

"AI 도입에 유럽 은행 일자리 5년내 20만개 위험" 2025-12-31 22:36:15

도입에 대한 경계의 목소리도 나온다. 코너 힐러리 JP모건체이스 유럽·중동·아프리카 공동 최고경영자(CEO)는 AI에 지나치게 흥분해 기본을 잃지 않도록 조심해야 한다면서, 핵심 업무에서 AI 활용과 신입사원 훈련 사이에 균형을 이루지 못하다가는 업계가 큰 문제에 직면할 것이라고 경고했다. cherora@yna.co.kr (끝)...

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• #AI 도입에 #은행 #유럽 #활용 #업무 #부문 #감원

[한국보건산업진흥원 2025년 창업도약패키지 선정기업] 친절한 커뮤니케이터와 세일즈 전문가를 양성하는 솔루션 개발하는 ‘크디랩’ 2025-12-31 22:35:53

설계사들의 실제 ‘계약률’과 ‘정착률(신입 설계사가 13개월 이상 근속하여 정착하는)’이 개선되었다는 보고를 줬을 때 다년간의 고생이 빛을 발하는 것 같아 정말 기뻤다”며 “현장 사용자와 기업에서 ‘실제 성과가 향상되고 역량이 눈에 띄게 변화했다’는 피드백을 받을...

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• #한국보건산업진흥원 2025년 #서비스 #사용 #실제 #기업 #세일즈 #피드백 #계약 #선정 #제공 #교육

동국씨엠, 2026년 공채…내달 15일까지 지원서 접수 2025-12-31 14:12:35

도금·컬러강판 전문회사 동국씨엠이 2026년 신입사원을 공개 채용한다고 31일 밝혔다. 내년 1월 15일까지 동국제강그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 모집 직무는 7개다. 서울 본사 판매생산계획, 영업 2개 직무, 부산공장 생산, 관재·총무, 물류, 설비관리, 공정솔루션 5개 직무가 대상이다. 채용 전형은...

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• #동국씨엠 2026년 #직무 #채용

"신입 월급 60만원 더 준다"…청년 일자리 '우르르' 몰린 곳이 2025-12-31 13:00:04

기업의 신입 직원들은 일반 기업보다 월급이 63만원 높았다. 양질의 일자리를 제공하는 기업이 있는 곳으로 청년이 몰리는 ‘양극화’의 단면이란 분석이 나온다. 중소벤처기업부는 31일 고용노동부와 함께 청년고용 실적과 기업경쟁력 등을 갖춘 ‘2026년도 청년일자리 강소기업’ 224개소를 선정·발표했다. 청년 일자리...

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• #신입 월급 #기업 #청년 #강소기업 #복지 #청년일자리 #일자리 #선정 #일반 #제도

나이 많은 부하직원의 폭언…직장 내 괴롭힘 인정되나요? 2025-12-30 16:34:40

강력하게 작동하는 경우가 많습니다. 신입 팀장보다 나이 많은 팀원들이 팀장의 말을 듣지 않는 상황, 경력직으로 입사한 관리자가 기존 직원들로부터 텃세를 받는 상황 등은 이제 단순한 조직 내 갈등이 아니라 직장 내 괴롭힘으로 다뤄질 수 있습니다. 이 판결은 직장 내 괴롭힘이 위에서 아래로만 발생한다는 고정관념을...

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