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아시아나 노사, 통상임금 관련 취업규칙 변경놓고 갈등(종합) 2014-12-15 14:41:44
통상임금에 상여금 반영 않으려 취업규칙 변경 압박"사측 "전 직원이 혜택을 받는 방향으로 적법한 절차 밟아 추진 중" 아시아나항공[020560] 노조 등이 속한 민주노총공공운수노조 항공협의회는 15일 국회 정론관에서 기자회견을 열고 "아시아나항공이법원의 통상임금 판결을 무시하고 불법적으로 취업규칙을...
아시아나노조 "사측, 통상임금판결 무시·취업규칙변경 강요" 2014-12-15 11:45:58
대법원이 정기상여금이 통상임금에 해당한다는판결을 내렸고, 올해 5월 서울중앙지법은 아시아나항공의 정기상여금 600%가 통상임금이라고 판결했다"면서 "하지만 사측은 이를 무시하고 상여금을 통상임금에 포함시키지 않는 내용으로 취업규칙 변경을 시도하고 있다"고 주장했다. 그러면서 "사측이 취업규칙 변경에...
[왜 기업가정신인가] '걸리면 불법' 파견근로 '툭하면 소송' 통상임금 "숨통 꽉 막혀서 한국서 기업 하겠나" 2014-12-12 18:43:40
근로자들이 “정기상여금을 통상임금에 포함해 시간외근로 수당을 다시 계산해달라”며 회사를 상대로 낸 소송에서 원고 승소 취지로 파기환송했다. 올해 초 대법원 전원합의체는 미지급 임금 소급청구권을 제한하면서도 정기상여금이 통상임금에 포함된다고 판단해 노사갈등이 지속되고 있다.한국gm을 보면...
김대환 "임금체계 개편, 기업에 부담줘선 안돼" 2014-12-10 21:24:59
임금체계 개편을 전제로 재직 요건 여부와 관계없이 정기상여금을 통상임금으로 인정하고, 근로자는 과거 3년분의 소급분에 대해 신의칙을 적용해 청구하지 않는 것이 바람직하다”고 제안했다.비제로섬의 원칙과 관련해서는 정부에 직업훈련, 고용정보 서비스 등 ‘적극적 노동시장 정책’ 강화를 요구했...
올해 기업 임금인상률 8.2%, 작년 두배 이상 수준 2014-11-30 21:30:20
범위확대로 일부 기업이 고정성을 갖춘 정기상여금을 통상임금에 포함 한데 따른 것입니다. 실제 통상임금 산입범위를 조정한 기업들의 임금인상률은 13.8%로 평균보다도 훨씬 높은 반면 미조정 기업들의 임금인상률은 4.2%로 작년보다 약간 오른 수준에서 임금협상이 마무리됐습니다. 고정상여금 비중이 높고 통상임금...
경총 "올해 기업 임금인상률 8.2%…대졸 초임금 278만원" 2014-11-30 11:14:00
배 이상 높은 것으로 나타났다. 상당수 기업이 정기상여금을 통상임금에 포함시킨데 따른 결과다.한국경영자총협회는 30일 근로자수 100명 이상의 369개 기업을 대상으로 '2014년 임금조정 실태조사'를 벌인 결과 임금협상을 통해 결정된 올해 평균 임금인상률(통상임금 기준)은 8.2%로 작년(4.0%)보다 두 배 이상...
올해 기업 임금인상률 8.2%…작년의 두배<경총> 2014-11-30 11:00:26
이상 높은 8.2%에 달했다. 상당수 기업이 정기상여금을 통상임금에 포함시킨데 따른 결과다. 한국경영자총협회는 30일 근로자수 100명 이상의 369개 기업을 대상으로 년 임금조정 실태조사'를 벌인 결과 임금협상을 통해 결정된 올해 평균 임금인상률(통상임금 기준)은 8.2%로 작년(4.0%)보다 두 배 이상...
시중통화량 증가율 두 달째 7%대 2014-11-12 12:00:00
미만 정기 예·적금, 금융채, 머니마켓펀드(MMF), 양도성예금증서(CD) 등 시장형 상품이 포함됩니다. 한은은 "9월 추석상여금 효과로 가계의 보유통화가 늘었고 금리 하락으로 정기예금에 들어간 돈이 빠지면서 시중에 풀린 돈이 많아졌다"고 설명했습니다. M1은 551조9천억 원으로 1년 전보다 11.8% 늘었습니다. M2에...
현대미포 노조, 임금협상 잠정합의안 부결 2014-11-07 14:20:09
+ 300만원 지급 등에 잠정합의했다.또 정기 상여금 700%는 통상임금에 포함하고, 이 가운데 600%는 매월 50%씩 나눠 지급하기로 합의했다.나머지 100%는 연말에 지급하기로 했다.노사는 내부 조율을 거쳐 교섭 재개 여부를 결정하기로 했다.현대미포조선 노사는 1997년 이후 지난해까지 17년 연속 임단협 무파업 타결을...
현대·기아차 잇단 악재…통상임금·엔저 등 '첩첩산중'(종합) 2014-11-04 09:37:32
지난해 3월 서울중앙지법에 현대차 사측을 상대로 상여금과 휴가비 등 6개 항목을 통상임금에 포함시키고 소급분을 지급하라는 대표 소송을냈다. 현대차측은 근로자들에게 2개월에 한 번씩 정기상여금을 주되 이 기간에 근무일이 15일 미만이면 주지 않고 있어 상여금의 '고정성'이 결여돼있다며 반박하고 있...
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