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'초단기 알바'도 주휴수당…"최저임금 20% 올리는 꼴" 2025-06-26 17:44:17
필요하다”고 국정위에 보고한 것으로 알려졌다. 고용부는 초단기 근로자를 대상으로 주휴수당, 유급 연차휴가, 공휴일 휴가 등을 보장하면 연간 1조3700여억원의 추가 인건비가 발생할 수 있다고 추산했다. 주휴수당에 따른 연간 추가 인건비가 약 8900억원으로 가장 많았다. 공휴일과 대체공휴일 보장이 2840억원, 연차...
차관 인사…국방 이두희·복지1 이스란·환경 금한승·고용 권창준 2025-06-26 16:34:48
차관은 권창준 고용부 기획조정실장이 임명됐다. 강 대변인은 "노동환경 개선을 위해 전례 없는 대규모 면접 조사를 실시하는 등 적극적인 일 처리가 강점"이라며 "고용·노동·행정의 전문성을 살려 일자리 창출에 기여할 전문가"라고 밝혔다. 공정거래위원회 부위원장으로는 남동일 현 공정위 상임위원이 낙점받았다. 강...
[속보] 고용차관에 권창준 고용부 기획조정실장 2025-06-26 16:00:14
[속보] 고용차관에 권창준 고용부 기획조정실장 최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com
[단독] 부서 이동 싫다고 '괴롭힘' 신고…甲질 막으려다 乙질에 멍든다 2025-06-25 17:53:51
위반으로 판정한 비율은 낮아지고 있다. 지난해 고용부에 들어온 괴롭힘 신고는 1만1751건이었지만 과태료 부과, 검찰 송치 등 후속 절차가 이뤄진 비율은 12.4%(1458건)에 그쳤다. 자체 취하한 건이 3132건, 조사 결과 위법사항이 없는 사례가 3836건(32.6%)이나 됐다. 위반 사항 없음으로 종결된 신고도 2019년 767건에서...
김영훈 후보자 "주4.5일제·노조법개정, 가야할 길이지만…밀어붙이지 않겠다" 2025-06-24 18:02:21
위원장 출신 고용부 장관이지만 노동계가 내미는 청구서를 그대로 받아들이진 않겠다는 의지를 내비친 것으로 해석됐다. ◇“어떤 정책도 밀어붙이지 않겠다”김 후보자는 이날 서울 장교동 서울지방고용노동청에 마련된 인사청문회 준비 사무실로 처음 출근하며 기자들과 만나 이같이 밝혔다. ‘노란봉투법과 주 4.5일...
[사설] 고용노동부 장관, '노동계 대표'만 돼선 안 된다 2025-06-24 17:40:03
것으로 경제계가 걱정하는 정책들이다. 그러나 고용부는 노동계의 이해만을 대변하는 부처가 아니다. ‘고용’이라는 명칭이 말해주듯, 일자리 유지와 보호를 넘어 새로운 고용 창출과 노동시장 활성화도 주요 책무다. 가뜩이나 청년층(15~29세) 고용률이 지난달까지 13개월 연속 하락하고 ‘그냥 쉬었음’ 청년이 50만 명...
(주)위캔워크, 기고만장과 함께 장애인 채용 HR 세미나 개최 2025-06-24 10:07:54
라운지에서 열렸다. 이번 세미나는 장애인 고용부담금 제도에 대한 이해와 기업의 실질적인 대응 방안을 주제로, HR 담당자와 채용 실무자들을 위한 맞춤형 정보가 공유되는 자리였다. 행사는 ‘장애인 채용! 장애인 고용부담금! 우리 회사의 대책은?’이라는 주제로 시작됐다. 기업의 장애인 채용 전략 수립과...
김영훈 고용부 장관 지명…노사관계 변화 주목 [ESG 뉴스 5] 2025-06-24 08:12:52
김영훈 고용부 장관 지명…노사관계 변화 주목 이재명 대통령이 김영훈 전 민주노총 위원장(현 철도 기관사)을 고용노동부 장관 후보자로 지명했다. 민주노총 출신이 장관 후보자가 된 것은 이번이 처음으로 노동시간 단축(주 4.5일제), 노란봉투법, 초기업교섭 등 이 대통령의 노동 공약이 탄력을 받을 전망이다. 김...
첫 민노총위원장 출신 고용부 장관…친노동 정책 탄력 2025-06-23 18:12:29
김영훈 한국철도공사 기관사(57)를 고용부 장관 후보자로 지명했다고 강훈식 대통령실 비서실장이 23일 밝혔다. 강 비서실장은 “민주노총 위원장을 지내며 노동의 목소리를 대변해왔다”며 “산업재해 축소, 노란봉투법 개정, 주 4.5일제 등 일하는 사람의 권리를 강화하는 역할을 해줄 것으로 기대한다”고 설명했다. 김...
[시론] 연결되지 않을 권리에 대한 단상 2025-06-23 17:39:27
요청으로 스트레스를 받고 있다는 2023년 고용부의 실태조사나 업무시간 외 SNS를 통한 업무상 지시가 직장 내 괴롭힘으로 쟁송화했다는 기사들을 보면 최근 들어 연결되지 않을 권리에 대한 사회적 관심이 그 어느 때보다 높아졌다는 점은 부정할 수 없는 것 같다. 심지어 비행기 안에서도 와이파이 사용이 가능해져 특히...