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[통상임금 쓰나미] 60억원대 소송당한 인력파견업체 사장의 절규 "지침 따랐을 뿐인데…회사 문닫을 판" 2013-05-12 17:28:52
있다. 하지만 근로자들의 요구대로 통상임금에 상여금을 포함시키면 이 회사의 월 통상임금은 기존 100만원에서 135만원으로 늘어나게 되고 이를 기준으로 단체협약상 미리 정해놓은 연장·야간·휴일근로수당을 재산정하면 추가로 월 9만5000원의 수당을 지급해야 한다. 결국 현재 수익금 5만원을 반납하고 적자를 내게...
[통상임금 쓰나미] 민간기업 38조·공공부문 12조…통상임금 '50조 폭탄' 째깍째깍 2013-05-12 17:27:40
많아 연장근로 야간 휴일 등 초과근로수당 금액도 커지기 때문이다. 임금총액에서 초과근로수당이 차지하는 비중도 더 높다. 실제로 국가 공공기관 경영공시시스템 ‘알리오’에 따르면 근로자의 지난해 평균 월급은 541만원이었고 이 가운데 약 44만원(8.2%)을 초과근로수당으로 받은 것으로 나타났다. 이들의 통상임금...
노사정 '통상임금 해법' 6월 논의 2013-05-10 17:15:15
근로기준법 시행령에 따르면 통상임금은 ‘사용자가 정기적 일률적으로 근로자에게 지급하는 금품’을 의미한다. 연장·야간 근로 수당 등을 산정하는 기준이 된다. 고용부는 “고정 상여금은 통상임금에 포함되지 않는다”는 행정해석을 유지해 왔으나 지난해 대법원이 “고정 상여금도 포함해야 한다”고 판결하면서...
"통상임금 정의 명확히" 위헌법률심판 제청 기각 2013-05-09 20:54:21
임금 적용에 어려움이 있다는 이유였다. 근로기준법 제56조에 따르면 사용자는 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대해 통상임금의 50% 이상을 가산해 지급하도록 돼 있다. 한편 재판부는 이날 삼화고속 노조가 사측을 상대로 제기한 통상임금 청구 소송에서 원고 일부 승소 판결을 내렸다. 재판부는 근속수당과 식대수당은...
< GM 회장 거론 '통상임금 문제' 투자 걸림돌 되나> 2013-05-09 17:10:47
낸 임금청구 소송에서 정기 상여금이나 근속 수당도 통상임금에 포함된다는 취지의 판결을 내린데서 논란이 시작됐다. 고용노동부가 앞서 "정기상여금 등 근로시간과 관계없는 생활보조적·복리후생적 급여는 통상임금에 포함되지 않는다"는 행정해석을 내린 것과 상반된 판결이 내려진 것이다. 통상임금이...
[통상임금 줄소송] 재계 "정부 지침 따랐을 뿐"…노동계 "잘못된 관행 바로잡겠다" 2013-04-18 17:35:56
위해 상여금 비중을 높이고 각종 수당을 신설하는 등 임금체계를 복잡하게 왜곡해왔다”고 주장했다. 민주노총 산하 금속노조의 한 관계자는 “통상임금 재산정으로 임금 환급이 많이 생긴다는 건 그만큼 연장근로와 휴일근로가 많았다는 뜻이기도 하다”며 “연장·휴일근로에 대한 부담이 늘어나면 자연스레 장시간 근로...
[통상임금 줄소송] 사상최대 매출 한국GM, 8100억원에 발목 잡혀 적자전환 2013-04-17 17:22:04
연장 근무가 많아서다. 자동차 회사들은 근로기준법에 따라 연장·야간 및 휴일 근로 때 가산임금을 지급하는데 통상임금을 기준으로 사업장별로 1.5~2배 등을 지급하고 있다. 하루 임금이 10만원이라면 주말 근무는 1.5배인 15만원을 주는 식이다. 만약 통상임금이 15만원으로 오르면 주말 근무 수당은 22만5000원이 된다....
알바생 고용 사업장 85% 노동법 위반 2013-03-12 16:15:30
근로조건 명시의무 위반’(595건)이 21.6%로 가장 많이 적발됐다. 근로계약서를 쓰지 않고 일하거나, 썼어도 임금 등 중요한 내용을 담지 않은 경우다. 최관병 고용부 고용차별개선과장은 “근로조건 명시는 후에 발생할 수 있는 임금체불이나 최저임금 미준수 등을 밝히는데도 매우 중요한 역할을 한다”며 “아르바이트생...
고용부, "이마트 부당노동행위 있었다" 2013-02-28 13:36:45
대상근로자를 직접 고용할 것을 지시했는데 이마트가 직접 고용지시를 거부하면 197억8천만원의 과태료가 부과됩니다. 이마트는 또 해고예고수당, 연차휴가 미사용수당, 퇴직금, 연장근로가산수당 등 약 1억100만원의 금품을 근로자에게 미지급한 것으로 드러났습니다. 여성근로자 야간·휴일근로 미동의, 임산부...
이마트 법위반 행위 적발…고용부 수사 지속키로 2013-02-28 11:31:57
대상근로자를 직접 고용할 것을 지시했다. 이마트가 직접 고용지시를 거부하면 197억8000만 원의 과태료가 부과된다.이마트는 또 해고예고수당, 연차휴가 미사용수당, 퇴직금, 연장근로가산수당 등 약 1억100만 원의 금품을 근로자에게 지급하지 않은 것으로 드러났다. 여성근로자 야간·휴일근로 미동의, 임산부...