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'래미안스테이' 등 중산층 위한 8년 민간임대주택 도입(종합2보) 2015-01-13 23:56:19
유도하겠다는 목표를 갖고 있다. 노동분야에서는 예술인에 대한 고용보험 추진, 출퇴근 재해의 산재 보상, 자영업자에 대한 고용보험 가입 제한 완화, 감정노동자 등의 직무스트레스와 연계한 업무상 질병 인정 기준 마련 등 사회안전망을 확충하기로 했다. 대부분 비공식 영역(지하경제)이었던 가사도우미...
[경제부처 새해 업무보고] 자가용 출퇴근 災害 산재보상…가사도우미에 4대보험 적용 2015-01-13 23:15:54
고용노동부감정노동자 처우 개선 업무상 질병인정 기준 도입 [ 백승현 기자 ] 자신의 승용차나 대중교통을 이용해 출퇴근하다가 다치거나 사망했을 때 산재보험으로 보상받을 수 있게 된다. 또 일명 ‘파출부’로 통하는 가사도우미가 정식 직업으로 인정되고, 고객 응대업무에 종사하는...
중산층 장기임대주택 도입…기업형으로 8년 거주 2015-01-13 15:54:19
갖고 있다. 노동분야에서는 예술인에 대한 고용보험 추진, 출퇴근 재해의 산재 보상, 자영업자에 대한 고용보험 가입 제한 완화, 감정노동자 등의 직무스트레스와 연계한 업무상 질병 인정 기준 마련 등 사회안전망을 확충하기로 했다. 대부분 비공식 영역(지하경제)이었던 가사도우미 등 가사 근로에 대해 쿠폰이나 바우처...
'래미안스테이' 등 중산층 위한 8년 민간임대주택 도입(종합) 2015-01-13 14:49:58
유도하겠다는 목표를 갖고 있다. 노동분야에서는 예술인에 대한 고용보험 추진, 출퇴근 재해의 산재 보상, 자영업자에 대한 고용보험 가입 제한 완화, 감정노동자 등의 직무스트레스와 연계한 업무상 질병 인정 기준 마련 등 사회안전망을 확충하기로 했다. 대부분 비공식 영역(지하경제)이었던 가사도우미...
중산층 위한 8년 장기 임대주택 도입…사회안전망 확충 추진 2015-01-13 10:00:07
갖고 있다.노동분야에서는 예술인에 대한 고용보험 추진, 출퇴근 재해의 산재 보상, 자영업자에 대한 고용보험 가입 제한 완화, 감정노동자 등의 직무스트레스와 연계한 업무상 질병 인정 기준 마련 등 사회안전망을 확충하기로 했다.대부분 비공식 영역(지하경제)이었던 가사도우미 등 가사 근로에 대해 쿠폰이나 바우처...
중산층 위한 8년 장기 임대주택 도입…세제·금융 대폭 지원키로 2015-01-13 07:00:16
공급한다는 목표를 갖고 있다. 노동분야에서는 예술인에 대한 고용보험 추진, 출퇴근 재해의 산재 보상, 자영업자에 대한 고용보험 가입 제한 완화, 감정노동자 등의 직무스트레스와 연계한 업무상 질병 인정 기준 마련 등 사회안전망을 확충하기로 했다. 대부분 비공식 영역(지하경제)이었던 가사도우미 등...
朴대통령 "경제활성화 '골든타임' 놓치면 큰 일" 2015-01-12 14:45:27
골든타임을 놓치지 않아야 한다. 노동시장 구조개혁 관련 비정규직 논의를 시작했는데 합의안 도출이 힘들어 보인다. 어떻게 돌파할 것인가. 비정규직은 반드시 풀어내야 하는 문제로 인식하고 있다. 비정규직 문제 해결되려면 무엇보다도 불합리한 차별, 임금차별이 없어져야 한다. 또한 비정규직 고용자는 사회안전망...
박 대통령 "경제에 힘 모아야…가석방 역차별 안돼" 2015-01-12 13:19:07
노동시장 구조개혁 종합대책은 오는 3월까지 합의점을 도출해 달라고 당부했습니다. 다만 지금은 공무원연금에 모든 역량을 집중하고 있는 만큼, 사학과 군인연금 개혁은 지금이 아닌 추후의 일이라고 선을 그었습니다. 기업투자를 가로막는 대표적인 덩어리규제인 수도권 규제에 대해서는 지난해 규제 단두대에 올라온...
[Cover Story] '땀과 헌신'으로 일군 한국 60년 2015-01-09 18:56:15
가졌다. ‘도덕감정론’과 ‘국부론’의 저자인 그에게 길을 물었다. 그는 "경제가 어려울수록 기본으로 돌아가야 한다"고 말했다.▷한국 사회는 부(富)와 부자에 대해 굉장히 부정적이다. 이런 인식이 사회질서와 번영에 영향을 주나.“부·지위·명예를 추구하는 것은...
LG硏이 지적한 성과주의 5대 적폐…"우리에게 실패란 없다" 2014-12-30 12:15:32
이기주의의 발현= 저명한 노동경제학자이자 인사경제학을 창시한 에드워드 레이지어는 상대 평가를 바탕으로 한 개인 성과급 제도의 도입은 협업을 감소시키는 효과를 낳는다는 것을 이론적으로 증명했다. 승자와 패자에 대한 보상의 차이가 클수록 구성원은 협업 대신 각자의 업무에 집중하는 경향을 보인다는 것. 이처럼...
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