중소기업도 주 52시간 본격 시행…일부 "어떻게 지키나" 2021-01-01 06:01:02

편이다. 이태희 중소기업중앙회 스마트일자리본부장은 "중소기업이 52시간제 시행을 위해 직원을 신규 채용하면 정부가 지원해 줘야 한다"며 "한시적으로라도 근로시간 감축에 따른 급여 감소분을 지원해 주면 중소기업의 부담이 줄어 추가 고용의 동기로 작용할 것"이라고 말했다. 지난달 근로기준법 개정으로 탄력근로제...

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• #중소기업도 주 #중소기업 #52시간제 #경기 #시행 #전망 #일부

장관·지자체장은 슬그머니 빼고…CEO·오너만 처벌 2020-12-28 23:12:50

여생을 교도소에서 보내게 된다. 이태희 중소기업중앙회 스마트일자리본부장은 “법리적으로 과실범에 징역형의 하한을 두는 것은 맞지 않는다”고 말했다. 근로자 사망을 제외한 중대재해의 경우 3년 이하에서 7년 이하로 오히려 처벌이 강화됐다. 중소기업계가 수정을 요구한 안전 관련 의무와 책임 조항도 바뀐 게 거의...

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변창흠의 구상…역세권·준공업지 주거단지로 바꿀 수 있을까 2020-12-18 15:56:21

제기된다. 이태희 건설산업연구원 부연구위원은 "수요자들이 찾는 아파트가 나올 수 있을지 모르겠다"라며 "잘 돼봤자 나홀로 아파트고 동네 자체가 낙후해 근본적으로 한계가 보인다"라고 말했다. 양지영 양지영R&C연구소장은 "역세권 개발이든 공공재개발이든 임대 비중이 클 텐데, 과연 시중에서 원하는 물량이 얼마나...

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• #변창흠의 구상역세권준공업지 #개발 #주택 #후보자 #규제 #사업 #공공 #역세권 #공급 #구상

중소기업 45% "'관공서 공휴일' 유급휴일 적용 준비 안돼" 2020-12-17 12:00:08

연차 금전 보상 폐지'를 꼽았다. 이태희 중소기업중앙회 스마트일자리본부장은 "중소기업은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 매출이 급감하고 최저임금 인상 등으로 인건비 부담이 커져 재정 기반이 많이 약해진 실정"이라며 "지원 대책을 마련하고 미사용 연차 금전 보상을 완화할 필요가 있다"고 말했다....

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• #중소기업 45 #공휴일 #관공서 #중소기업 #휴일

中企 45% "관공서 공휴일 도입 준비 안돼" 2020-12-17 12:00:00

등을 요구하는 것으로 조사됐다. 이태희 중소기업중앙회 스마트일자리본부장은 “중소기업은 코로나19로 인해 매출이 급감하고, 최저임금 인상과 주52시간제 시행 등으로 인건비 부담 압박이 커져 재정기반이 많이 약해진 실정"이라며 “한계에 다다른 중소기업이 버티지 못하고 쓰러지지 않도록 중소기업의 인건비 부담을...

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• #45 관공서 #중소기업 #공휴일 #관공서 #부담 #인건비 #준비

663만 中企人 호소 "52시간·중대재해법, 안 멈추면 다 죽는다" 2020-12-09 17:34:35

강행해도 문제가 없다며 근거로 내놓은 자료다. 이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “고용부 조사는 장시간 근로하는 업종인 제조업 비중이 31.9%로 중기중앙회 조사(70%)에 비해 한참 낮았다”고 반박했다. 그는 “고용부 조사의 응답률이 60.8%로 낮은 것은 응답을 회피한 경우가 많았기 때문으로 추정된다”고도 ...

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• #663만 #중소기업 #이상 #사업주 #코로나19 #조사 #52시간제 #중대재해기업처벌법 #근로

"사장이 최저임금도 안줘"…코로나發 갈등에 '보복성' 신고 급증 2020-11-29 13:31:01

사건이 일단락됐다는 의미다. 이태희 중소기업중앙회 스마트일자리본부장은 “중소기업들은 최근 최저임금의 급격한 인상으로 어려움을 겪고 있는 상황에서도 고용을 유지하려 안간힘을 쓰고 있다”며 “한계점에 도달해 인력을 감축하면 직원 퇴사와 함께 최저임금법 위반 신고나 고소·고발이 이어진다”고 설명했다. ...

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• #사장이 최저임금도 #사건 #위반 #최저임금법 #처리 #중소기업 #고용부 #작년 #신고

[주52시간 한달앞] "코로나까지 겹쳐 준비 안 됐는데"…중기 '한숨' 2020-11-29 06:15:01

개별 노동자 동의로 완화할 것을 요구한다. 이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 "주 52시간제를 시행하려면 탄력적 근로시간제 등을 보완해 함께 가야 하는데 이에 대한 입법 보완은 안 된 상태"라고 말했다. 이 본부장은 "통상적인 시기라면 중소기업들이 계도기간 1년 동안 준비할 수 있는 여유가 있었겠지만, 올해...

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• #주52시간 한달앞 #중소기업 #52시간제 #준비 #계도기간 #대표 #근로시간제