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[국토부·환경부 업무보고] "화학물질사고 3회 발생땐 영업허가 취소" 2013-04-04 16:57:20
다음달까지 장외영향평가제도를 도입하는 방안도 마련하기로 했다. 예컨대 탱크가 폭발했을 때 외부에 미칠 영향을 미리 분석하고 피해 범위가 넓을 경우 탱크를 여러 개로 쪼개거나 밀폐 공간에 집어넣도록 하는 식이다.환경부는 또 제2의 가습기 살균제 피해를 막기 위해 위해성 평가대상도 생활용품 중심으로 확대하기로...
유민봉 청와대 국정기획수석 "창조경제 교과서 다음달 내놓겠다" 2013-04-04 16:48:06
달 30일 당·정·청 워크숍에서 박근혜 대통령의 국정철학을 강연하다 여당 친박(친박근혜) 의원들로부터 질타를 받은 유민봉 청와대 국정기획수석(사진)은 적잖이 마음이 상했다고 한다. 국정기획수석실 한 관계자는 “며칠간 표정이 좀 어두웠다”고 했다.당시 워크숍에 참석한 이한구 새누리당 원내대표는 “유 수석이...
北리스크에 환율 급등세 "1150원까지 오를수도" 2013-04-04 16:47:57
달러당 1135원이 다음 저항선이 될 것”이라고 말했다. 북한의 도발이 통제 가능한 수준에서 머물 경우다.국가 부도 위험을 반영하는 cds(신용부도스와프)프리미엄이 주요 지표가 될 것이란 분석도 있다. 이날 뉴욕 시장에서 5년 만기 외국환평형기금채권의 cds 프리미엄은 85bp(1bp=0.01%포인트)로 전날보다 3bp 상승했다....
한은, 금리 인하로 선회하나? 2013-04-04 16:40:20
금리는 다음 주 금통위가 논의를 거쳐 방향을 결정할 것이기 때문에 이에 대한 코멘트는 적절치 않습니다" 그러면서 향후 통화정책 방향은 한은에 주어진 물가안정이 가장 크다고 말했지만, 우리 경제의 성장세 회복을 지원하는데도 중점을 두고 운영하겠다고 밝혀 금리인하 여지는 남겨뒀습니다. 경기부양에 동참하라는...
<한국은행 첫 번째 여성 임원 탄생할까>(종합) 2013-04-04 16:29:40
이달 7일부터 임기를 시작한다. 또 커뮤니케이션·전산정보·발권을 담당하는장세근 부총재보의 임기도 다음 달 끝난다. 임원 두 자리가 비게 되면서 한은 안팎에서는 하마평이 무성하다. 우선 부총재보 바로 밑인 국장직을 가장 오래한 김영배 경제통계국장이나, 현재본점을 떠나 있지만 총재의 신임을 받아온...
신제윤 "이팔성 회장 거취, 알아서 판단하실 것"(종합) 2013-04-04 16:17:27
다음 달까지 금융회사 최고경영자(CEO) 후계구도, 이사회의 책임성과 전문성, 기관투자자 등 주주의 역할, 대주주에 대한 견제 등을 폭넓게 논의한다. 신 위원장은 "과거 금융은 무조건 돈만 잘 벌면 그만이라는 식이었지만, 이제는공공 측면을 강화하려고 한다"고 강조했다. 그는 "애초 취임사에 '공익을...
제일연마, 삼양연마공업 주식 6만여주 취득 결정 2013-04-04 16:14:06
취득 예정일은 다음달 31일이며 취득 후 보유 지분은 39.55%다. 한경닷컴 이하나 기자 lhn@hankyung.com ▶[핫이슈] 급등주 자동 검색기 등장 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶ '외출하고 돌아온 아내의 속옷 검사를…' 경악▶ "아이돌 女가수 성접대 가격은…" 폭탄 고백▶ cf 한...
<한국은행 첫 번째 여성 임원 탄생할까> 2013-04-04 15:43:13
담당하는 장세근 부총재보의 임기도 다음 달 끝난다. 임원 두 자리가 비게 되면서 한은 안팎에서는 하마평이 무성하다. 우선 부총재보 바로 밑인 국장직을 가장 오래한 김영배 경제통계국장이나, 현재본부를 떠나 있지만 총재의 신임을 받아온 허재성 인재개발원장 등이 오르내린다. 김민호 통화정책국장...
파워포인트는 힘이 없지만 스토리텔링에는 힘이 있다 2013-04-04 15:30:43
대신 큰 아이는 큰 나무가 벼락맞은 다음 해에 태어났다는 식으로 답을 해준단다.이 사례를 통해 문명화 이전부터 인류가 스토리로 정보를 기억한다는 것을 추정할 수 있다. 이처럼 우리 인류가 정보를 연관성 위주로 처리하기 때문에 뛰어난 리더들은 종종 우화나 비유를 통해 중요한 가르침을 쉽게 전달했다. 일상에서 늘...
"젊은이가 존경하는 리더?…'나'를 성장시켜 줄 사람 찾아요" 2013-04-04 15:30:38
가능성이 높다는 것이죠.”그 다음 추천 도서는 《the 7 hidden reasons employees leave(직원이 직장을 떠나는 7가지 숨겨진 이유)》다. 이 책은 △일이나 직장이 예상한 것과 달라서 △일과 사람의 적합성 부족 △코칭 부족 △성장할 수 있는 기회 부족 △자신의 공헌에 대한 인식 부족 △일·삶의 불균형 △리더로부터...