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불공정 채권추심 제재 2013-03-05 16:07:48
소비자보호심의위원회를 열고 `불공정 채권추심행위 관행 개선방안`을 의결했습니다. 이에 따라 앞으로 채권추심업체는 하루에 십 수차례 전화나 문자메세지, 전보를 이용해 채무상환을 독촉할 수 없게 됩니다. 또, 채무자 이외 가족 등 제3자에게 구체적인 채무내용을 알리거나 사전에 약속하지 않고 채무자나 보증인...
외환銀, 론스타시절 中企 이자 181억원 부당인상(종합) 2013-03-05 14:50:26
개편하고, 전산상 대출약정서와 승인금리의 일치 여부를 확인하도록 하는 내부통제 전산시스템을 마련했다. 금리 변경 시에는 영업점장이 직접 서명 또는 날인토록 하는등 새 업무 프로세스를 구축했다. '고객보호헌장' 제정도 준비중이다. zheng@yna.co.kr bingsoo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
<코넥스 지정자문인 놓고 증권사 경쟁 후끈> 2013-03-05 05:55:05
업무와 기업설명회(IR)를 지원하고 상장 규정 준수 여부까지 감시한다. 아울러 투자자 보호를 위한 기업현황보고서 등 기업정보도 제공하는 등 기업을 걸음마 단계부터 키워내는 '산파' 역할을 맡게 된다. 결국 그만큼 해당 기업과의 관계가 밀접해지고, 이후 기업이 성장하면 코스닥ㆍ유가증권시장...
[이마트, 1만명 정규직 전환] 정규직화 확산…롯데마트 상반기 1000명·홈플러스 매년 100명 '전환' 2013-03-04 17:19:47
업무에도 도급 근로자를 고용하고 있다. 박근혜 대통령도 ‘비정규직 보호’를 강조하고 있어 유통업체 고용 형태에 대한 정부 감시가 더 엄격해질 것이라는 우려도 나온다.업계에서는 백화점과 대형마트 등에 2만여명의 도급 근로자가 근무 중인 것으로 파악하고 있다. 파견 용역 아웃소싱 등을 포함한 간접고용 근로자는...
[인사] 삼성증권 ; NH농협증권 ; 삼성자산운용 등 2013-03-04 17:17:01
황성문▷업무시스템부 이병성▷업무개발부 김현철▷홍보실 문춘근<지점장>▷죽전 김세환▷청주중앙 김진만▷홍제동 서경민▷마포 서지형▷명일동 손일권▷돈암동 장용석▷목포 장재걸▷신반포 정수옹▷부평 황선구▷여의도pb센터 권문규▷방배pb센터 이혁근 ◇한국투자신탁운용◎승진<상무보>▷주식운용본부...
간편 조립식 변전실, 중동도 반했다 2013-03-04 17:00:13
변환하는 인버터의 경우 외부 충격에서 보호하려면 별도의 집(변전실)을 지어야 하는데 이럴 경우 건설 기간이 오래 걸릴 뿐 아니라 튼튼하지 않으면 비바람에 파손돼 감전사고와 노후화 등 여러 가지 문제가 생길 수 있다”고 지적했다. 변전설비 안에 들어가는 수·배전반도 마찬가지다. 이 경우 오작동 문제를 일으킬 수...
`불산누출` 삼성 화성공장, 법 위반 1천934건 2013-03-03 13:17:56
갖추지 않았으며 일부 작업장에서는 보호 기능이 없는 보호구를 근로자들에 지급한 것으로 드러났습니다. 고용부는 삼성전자의 나머지 반도체 공장에 대해서도 안전보건진단과 안전보건개선계획 수집 명령 등을 통해 근본적인 안전 개선을 도모할 계획입니다. 삼성전자는 대표이사 명의의 사과문을 내고 "이번 사고를...
대형마트 정규직 전환 '발등의 불' 2013-03-01 17:03:17
도급 근로자는 원청업체의 업무를 수행하지만 근로계약은 하도급업체와 체결한 상태여서 하도급업체 소속이다. 따라서 업무 지시 및 명령은 하도급업체에서 받게 된다. ▶ 女교수, 딸에게 '콘돔' 주면서 하는 말이▶ '아빠 어디가' 출연 한 번에 2억5천만원 횡재▶ 女비서 "사장님 몸종 노릇에…" 눈물 고백▶...
[맞짱 토론] 대기업 총수·임원 개인별 연봉 공개해야 하나 2013-03-01 16:27:15
보수를 공개하면 개인의 프라이버시 보호 문제와 충돌한다는 주장도 나온다. 하지만 현행법상으로도 임원들의 스톡옵션은 개인별로 공개되고 있다. 감사의 경우 현재 이사와 구분해 보수를 공개하도록 하고 있는데, 회사당 감사는 한 명에 불과해서 결국 감사의 보수가 개인별로 공개되고 있는 상황이다. 마지막으로 임원별...
'불법파견'에 첫 형사책임…대법원, 라일리 前 GM대우 사장 벌금형 2013-02-28 17:16:12
대법원 1부(주심 양창수 대법관)는 28일 파견근로자 보호 등에 관한 법률 위반 혐의로 기소된 데이비드 닉 라일리 전 gm대우 사장에 대한 상고심에서 벌금 700만원을 선고한 원심을 확정했다. 또 김모씨 등 gm대우의 사내협력업체 대표 6명에게도 같은 혐의로 벌금 300만~400만원씩을 선고했다. 재판부는 “도급계약의 내...