직장내 괴롭힘 금지·생리휴가…5인 미만 사업장도 올해부터 의무화 2025-08-10 17:59:48

등이 근로기준법상 모성보호 규정에 해당한다. 2026년 하반기에는 연장·야간·휴일근로 가산수당과 주당 근로시간 규정을 적용한다는 방침이다. 마지막으로 2027년 상반기에는 유급 공휴일, 대체공휴일, 연차유급휴가와 취업규칙 작성·신고 의무까지 확대해 근로기준법을 ‘완전 적용’한다. 근로기준법 사각지대에 놓인...

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• #직장내 괴롭힘 #적용 #근로기준법 #사업장 #미만 #규정 #근로자

[단독] 숙련도·근속연수 달라도 동일임금…"勞勞갈등 불가피" 2025-08-10 17:51:50

정부가 동일노동 동일임금 원칙을 근로기준법에 명시하기로 한 이유다. ◇동일가치노동 개념 설정부터 ‘난관’하지만 동일가치노동 동일임금을 법제화하는 데는 현실적으로 여러 어려움이 있다. 먼저 동일가치노동의 개념이 모호해 임금평가 기준을 확립하기 어렵다는 점이다. 직무 내용이 비슷해 보여도 책임, 숙련도,...

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• #숙련도근속연수 달라도 #정규직 #동일가치노동 #비정규직 #임금 #동일임금 #정부 #해소 #근로자 #전환 #정책

[단독] '동일노동 동일임금', 올해 안에 법제화한다 2025-08-10 17:50:41

동일임금’ 원칙을 연내 근로기준법에 명문화하기로 했다. 5인 미만 사업장에도 2027년까지 근로기준법을 완전히 적용하기로 했다. 이재명 정부의 핵심 국정과제인 ‘노동시장 이중구조 해소’에 속도를 내는 모양새다. 하지만 충분한 사회적 합의 없이 추진하면 노사 갈등은 물론 ‘노노(勞勞) 갈등’이 확산할 수 있다는...

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• #동일노동 동일임금 #동일임금 #정부 #동일가치노동 #갈등 #계획

이주노동자 지게차에 묶어 '낄낄'…가해자 결국 입건 2025-08-10 14:32:51

노동부는 B씨가 A씨를 결박해 물리력을 행사한 이번 행위가 근로기준법에서 명시적으로 금지한 '폭행'과 '직장 내 괴롭힘'에 해당한다고 확인했다. 이에 B씨를 근로기준법 위반 혐의로 형사 입건하고, 직장 내 괴롭힘 행위에 대해서는 과태료 300만원을 부과했다. 노동부는 이주노동자 단체 등에서 A씨에...

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• #이주노동자 지게차에 #노동부 #벽돌 #외국인 #입건

벽돌 묶어서 지게차에…나주 외국인 노동자 '괴롭힘' 실태 봤더니 2025-08-10 11:59:01

감독을 통해 고용노동부는 이러한 행위가 근로기준법에서 명시적으로 금지하고 있는 ‘폭행’과 ‘직장 내 괴롭힘’에 해당한다고 확인했다. 이에 따라 가해자를 근로기준법 위반 혐의로 입건하고, 직장 내 괴롭힘 행위에 대해서는 과태료 부과 조치를 내렸다. 또 재직자 및 퇴직자 21명(외국인 8명 포함)에게 법정 수당을...

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• #벽돌 묶어서 #외국인 #노동자 #고용노동부 #사건

'동일가치노동 동일임금' 원칙, 법제화 신중해야 하는 이유 2025-08-07 15:51:27

눈에 보이지 않는 어려운 일을 담당한 근로자에게 오히려 역차별이 될 수 있다. 그러한 상황이 되면 어떠한 근로자가 자신의 직무 가치를 높이기 위한 노력을 할 것인가. 동일가치노동 동일임금 원칙 법제화는 매우 신중하게 임금 체계 전환과 맞물려 추진해야 한다. 구체적으로 동일가치노동 동일임금 원칙이 근로기준법에...

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• #동일가치노동 동일임금 #동일가치노동 #임금 #가치 #동일임금 #원칙 #직무 #대법원 #남녀고용평등법 #선고 #판결

포괄임금제 전면금지? 근로자 소득이 되레 줄어든다면… 2025-08-05 17:40:47

산업의 다양화로 근로기준법상의 근로시간제도를 그대로 적용하기에 적절하지 않은 근무형태가 발생하면서 이에 대한 예외를 인정할 필요성이 있었기 때문이다. 근로기준법상 근로시간 규제는 본래 쉬지 않고 작동되는 기계에 연동되는 작업을 하면서 근로시간의 길이가 노동량과 비례하게 되는 생산직 근로자를 염두에...

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• #포괄임금제 전면금지