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4분기 '자랑스러운 중소기업인'에 박장선·정성은 대표 2025-12-16 12:00:17
근로 환경을 최고 수준으로 개선했으며 임직원에게 해외연수와 자기 계발 등을 지원하는 등 '상생 경영' 구조를 구축했다는 평가를 받았다. 또 장학회를 설립하고 미디어센터를 건립하는 등 지역 사회 발전에 기여했다. 위버스마인드는 영어 회화 서비스 '뇌새김'을 운영하는 교육 콘텐츠 기업이다. 정성은...
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4분기 '자랑스러운 중소기업인'에 케이팝 굿즈·영어 에듀테크 2025-12-16 12:00:06
장기근속자 및 우수사원 포상, 해외연수, 자기계발도 지원한다. 위버스마인드는 영어회화 서비스 ‘뇌새김’을 운영하는 국내 교육 콘텐츠 기업이다. 대표 서비스인 ‘뇌새김’은 독자적 학습법과 학습 몰입도를 높이는 콘텐츠를 기반으로 누적 학습자 205만 명을 확보했다. 정성은 위버스마인드 대표이사는 암기 중심이...
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[칼럼] 직무발명보상제도, 중소기업 경쟁력 높인다 2025-12-02 13:12:10
형태는 금전적 보상이 일반적이지만, 해외 연수, 안식년 휴가, 부서 이동 등 비금전적 보상도 가능하다. 결국 이 제도의 핵심은 기업과 직원 모두에게 실질적인 혜택을 주는 상생 구조를 만드는 것이다. 중소기업이 이 제도를 적극적으로 도입해야 하는 이유는 먼저 재정적 혜택에서 찾을 수 있다. 직무발명 보상금은 소...
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매출 2억 회사 '월 1000만원' 꼬박꼬박 챙겨간 직원 결국… [김대영의 노무스쿨] 2025-12-01 06:30:49
2월 경영 악화를 이유로 정리해고를 단행했다. 당시 해고 통지서를 받은 인프라팀 소속 직원 B씨는 반발했다. 회사를 상대로 해고 무효 소송도 제기했다. 정리해고를 단행할 긴박한 경영상 필요성이 있다는 점을 인정하면서도 "사업에 필수적이지 않은 개발총괄, 법무, 사업 부서 인력을 먼저 해고하는 것이 합리적"이라고...
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'불가피한 희망퇴직' 잡음 없으려면… 2025-11-25 16:06:11
협의를 하는 경우도 있다. 그런 다음 경영상황을 고려하여 어느 범위까지 희망퇴직 신청서를 받을지 고려하고, 그에 맞춰 위로금 패키지를 준비한다. 패키지는 다양한 방법으로 산정되나 근속연수에 일정한 금액을 곱하여 산정하는 방식, 입사 연도를 기준으로 월 급여 x N으로 산정하는 방식 등이 대표적이다. 희망퇴직...
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대한상의, 재생에너지 벤치마킹 연수 참여기업 모집 2025-11-25 12:01:23
확보 사례를 살펴본다. 연수 참가비는 무료로, 신청은 내달 5일까지 대한상의에서 운영하는 기업재생에너지지원센터(recenter.energy.or.kr)로 하면 된다. 조영준 대한상의 지속가능경영원장은 "이번 연수 프로그램이 우수 사례와 성공 경험 공유를 통해 기업들의 RE100 이행과 재생에너지 활성화에 도움이 되길 바란다"고...
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제17회 대한민국 코스닥 대상 시상식…최고상에 '넥스틴' 2025-11-25 10:13:12
1년간 면제 △코스닥협회 연수 무료 참가 등의 혜택을 받게 된다. 이날 한국거래소 컨퍼런스홀에서 진행된 시상식에는 이학영 국회 부의장, 민경욱 한국거래소 부이사장, 김봉덕 중소벤처기업부 벤처정책관 국장, 이승우 금융감독원 부원장보 등이 참석했다. 대한민국코스닥대상은 경영실적, 시장공헌도, 기술개발,...
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바른, 한국전자산업협동조합과 법률지원 협약 체결 [로앤비즈 브리핑] 2025-11-21 09:58:47
△회원사 경영애로 현안·입법과제 공동 발굴 및 해결 △전자조합의 법률서비스 지원 환경 조성 △회원사 대상 맞춤형 법률서비스 제공 등을 추진한다. 협약에 따라 바른은 회원사의 업종 특성과 현안을 고려해 전문가로 구성한 전담 자문팀을 운영한다. 조합은 자문 활동이 원활히 이뤄질 수 있도록 필요한 제반 사항을...
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'고정성 제외' 대법 판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금 기준 2025-11-17 15:35:36
28. 선고 2020다219454 판결), 경영성과급(대법원 2025. 8. 14. 선고 2023다216777 판결) 등이 통상임금에서 제외된다고 판단했다. 다만 이러한 실적평가급에서도 최소지급분이 존재하면 통상임금으로 인정될 수 있는데, 최소지급분 존부에 관해서는 다시 해당 임금이 전년도 임금인지 당해 연도 임금인지가 쟁점이 될 수...
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'근태 엉망' 직원 대기발령냈는데…"月 400만원 따박따박" [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-16 06:31:02
“경영성과급, 복지카드 등을 감안하면 평균적으로 매월 세전 400만원 이상을 지급 받았다”며 생활에 필요한 수준의 급여는 확보됐다고 판단했다. 노동위는 "정직도 월급 40% 삭감인데 대기발령에서 50% 삭감은 과도하다"고 판정했지만, 재판부는 "정직처분과 대기발령은 그 목적과 성질이 달라 동일선상서 비교하는 것은...
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