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공공기관 경영평가에 AI 활용 실적 포함…인센티브 마련 2025-07-30 16:30:01
경우, 그로 인한 법정수당 증가분은 기존 2025년도 총인건비 인상률(3.0%)을 초과해 편성·집행할 수 있도록 예산운용지침 개정안을 의결했다. 이번 조치로 해당 공공기관이 통상임금 관련 인건비 증가 소요에 빠르게 대응할 수 있을 것으로 정부는 기대했다. sje@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
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근로자만 늘리고 일자리는 줄일 '근로자 추정제' 2025-07-08 16:15:23
주52시간, 퇴직금, 주휴수당 등 각종 법정수당, 4대 보험 적용 등 엄격한 강행규정이 적용되므로, 일단 근로자로 추정할 경우 강행규정 적용에 따른 부담이나 부작용이 어떤지 충분히 고려되어야 한다. 또 소위 특수고용노동자에 해당하더라도 다양한 태양이 있을 수 있고, 법에서 근로자로 추정을 하더라도 누구는 처음...
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'공짜야근 주범' 누명…포괄임금제는 억울하다 2025-05-27 16:39:14
따라 산정된 법정수당에 미달하는 금액만큼만 추가 지급해야 한다(대법원 2023다221359 판결). 다만, 포괄임금이 무효라도 기지급한 정액수당이 실제 연장근로수당보다 많으면 추가 임금을 지급할 의무는 없다(대법원 2023다221359 판결). ◆제도의 문제인가, 운영의 문제인가? 살펴본 바와 같이, 판례가 인정하는...
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전세사기 가능성 있었는데…"문제없다" 공인중개사들, 결국 2025-05-24 10:18:16
보조원들에게 벌금형이 선고됐다. 일부는 법정수수료 상한을 초과한 수수료까지 받아 챙긴 것으로 드러났다. 부산지법 동부지원 형사4단독 이범용 판사는 공인중개사법 위반 혐의로 기소된 공인중개사와 중개보조인 등 5명에게 200만∼700만원의 벌금형을 선고했다고 24일 밝혔다. 700만원의 벌금형을 받은 중개보조인...
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통상임금 파장에…서울 버스요금 300원 인상 불가피? 2025-05-19 17:17:59
단순히 기본급 인상이 아니라 연장·야간근무 수당 등 각종 법정수당에 줄줄이 영향을 미치는 구조"라며 "노조 요구안을 모두 수용하면 (시내버스 운전직 4호봉 기준)월평균 임금이 513만원에서 639만원으로 약 25% 상승하게 된다"고 했다. 이 경우 연간 운전직 인건비는 1조6180억원으로 급증하고 총 2800억원의 추가 재원...
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"일은 제각각인데 시급은 똑같다?"…여전한 상식과 법의 간극 [율촌의 노동법 라운지] 2025-05-08 07:00:10
등 법정수당 산정의 기준이 되는 통상임금은 정상적으로 계속 근무하는 평균적 근로자를 기준으로 산정되어야 타당하다. 근로기준법은 시간외근로에 대해 통상임금의 1.5배를 지급하도록 규정하고 있음에도, 과거 판결대로라면 시간외근로수당이 소정근로수당의 1.5배에 미치지 못하거나 소정근로수당보다 낮은 경우까지...
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"남의 일 아냐"…올해 임금협상 앞둔 기업들 '초긴장' 이유 [곽용희의 인사노무노트] 2025-05-06 06:00:06
법정수당을 지급해달라는 소송을 제기했다. 대법원 판결을 즉각 반영해 임금을 추가 지급하라는 주장이다. 임단협을 앞둔 현대차도 통상임금이 뜨거운 쟁점이 될 가능성이 높다. 현대차 노조는 지난 2월 "주휴수당, 노동절, 사용 연차 등 기존 통상임금 미반영 항목을 포함해 2019년 합의 당시 미흡했던 부분까지 검토해...
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법정 통상임금? 약정 통상임금? 2025-04-15 17:27:39
같은 법정수당 산정 기초가 되는 임금이 통상임금이다. 이러한 법률에 정해진 수당을 지급할 때는 통상임금의 계산에 따른 상여금 등의 범위나 기준을 법적해석에 따라야 하나, 단체협약이나 취업규칙에 따라 지급되는 다양한 약정 수당들의 경우에는 문언상 통상임금으로 지급하기로 정해두었더라도 반드시 위와 같은 법적...
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“일은 9시간, 보상은 6시간?”…근무시간이 모두 ‘근로시간’은 아니다[율촌의 노동법 라운지] 2025-04-10 07:00:01
시간은 법정수당보다 낮은 수준으로 보상하는 것도 가능하다는 취지다. 이는 당직 외에도 근로 밀도가 낮은 유사 사례에 적용할 수 있다. 해외 출장 중 장시간 항공기 이동 시간이나 사내 야유회, 체육대회 참석 시간 등이 대표적이다. 이처럼 소정근로시간을 초과했다는 이유만으로 근로기준법상 법정수당을 전액 지급해야...
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불시 근로감독, 수억원 과태료 폭탄 피하려면 2025-04-01 17:25:53
초과한 근로에 대해서는 별도의 법정수당을 지급하는지에 대한 점검도 중요하다. 세부적으로 살펴보는 지점에 있어서는 계약서상 소정근로를 기준으로 한 단시간근로자의 연장근로수당 지급여부, 스케줄근무자의 (공)휴일대체의 유효성을 검증한 휴일수당 지급의 적법성, 그리고 중도입사자에 대한 정기불지급 원칙의 준...
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