[단독] "격일제 근로 주휴수당, 주5일의 절반만 줘라" 2025-10-09 17:41:39

됐다. 근로기준법은 주휴수당에 대해 ‘1주일 동안의 소정 근로일을 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다’고 규정하고 있다. 이를 기계적으로 적용하면 하루 8시간씩 일하는 택시기사가 소정 근로일(주 3일)을 개근한 경우 하루치 임금(8시간분)을 주휴수당으로 지급해야 한다. 하급심도...

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• #격일제 근로 #주휴수당 #근로자 #5일 #격일제 #적용 #주휴시간 #단시간 #대법원 #하루

[단독] 사업장마다 제각각이던 주휴수당 기준 나와…자영업자 '숨통' 2025-10-09 17:40:54

“기존 원칙을 그대로 적용하면 1주간 소정근로일 수가 5일 미만인 근로자가 5일 이상인 근로자보다 1주간 소정근로시간이 적음에도 같은 주휴수당을 받게 되는 불합리가 발생한다”고 지적했다. 근로기준법 시행령 30조 1항에 따라 주휴수당은 ‘1주 소정근로일을 개근한’ 근로자에게 지급되는 것인 만큼 소정근로일 수에...

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출근 안 해도 월급 챙겨줬는데…"연차수당 1000만원 내놔라" [곽용희의 인사노무노트] 2025-10-05 06:00:06

제외하고 나머지 연간 소정 근로일수를 기준으로 연차휴가를 지급해야 한다"고 판시했다. 연차휴가 사용계획서를 제출하면 연차휴가를 사용한 것으로 간주하는 사내 규정도 유효하다고 판단했다. 김 판사는 “공로연수는 희망자의 신청에 따라 선정되므로 연차휴가 사용 간주가 싫다면 공로연수를 신청하지 않을 수...

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• #출근 안 #연차휴가 #기간 #공로연수 #공단 #연차 #지급

"격일제 근로자 주휴수당, 5일 근무자와 달리 산정해야 합리적" 2025-10-03 12:11:59

원칙대로 ‘1일 평균 소정근로시간 수(1주간 총 소정근로시간 수를 1주간 소정근로일 수로 나눈 값)’로 본 원심 판단에는 잘못이 있다며 이 부분을 파기했다. 주휴수당은 “1주 동안의 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급되는 임금”인데, 격일제 근로자에게도 원칙적 산정 방법을 적용하면 “1주간 소정근로일 수가 5일...

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매일 지각하던 직원이 새벽 운전하다 사고…'산재' 맞나요? 2025-09-22 05:00:01

인정해줘야 한다는 법원 판결이 나왔다. 근로복지공단은 매일 지각하던 직원이 이날 유독 이른 시간 운전을 하다 사망했다면 출근길로 보기 어렵고, 특히 차량에 입사 전부터 하던 부업 관련 적재물이 실린 정황을 들어 "부업을 하러 가던 길에 사망한 것으로 보인다"며 유족급여 지급을 거부했지만 법원은 유족 측의 손을...

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'무단결근' 강효민 변호사… 재량근로제라서 괜찮을까 2025-08-19 17:09:02

“근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한 것으로 본다”라고 규정하고 있으니 출장 등의 사유로 외근을 하였으니 무단결근이 아니라 소정근로를 한 것으로 봐야 한다는 것이다. 얼핏 들으면 그럴 듯한 주장일 ...

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• #무단결근 강효민

김장수당도 소정근로 대가? 통상임금 논란은 이제부터… 2025-08-19 17:08:49

‘소정근로의 대가’로 볼 수 있을까? ‘소정근로의 대가’란 근로자가 소정근로시간에 통상적으로 제공하기로 정한 근로에 관하여 사용자와 근로자가 지급하기로 약정한 금품이다(대법원 2012다89399 전원합의체 판결). 그렇다면 1년에 1번 지급되는 수당의 조건이 오로지 지급일 현재 재직 중일 것이라면, 이러한 수당은...

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• #김장수당도 소정근로

포괄임금제 전면금지? 근로자 소득이 되레 줄어든다면… 2025-08-05 17:40:47

근로수당 지급 등을 회피하는 결과를 초래할 가능성이 낮다면 반드시 전면 금지되어야 하는 것인지는 의문이다. 그리고 포괄임금제가 공짜노동의 주범이라는 관점은 사실 고정수당을 포함한 ‘월급’이 모두 ‘소정근로의 대가’라고 여기는 근로자들의 ‘관념’에서 비롯된 경우가 많다. 이러한 ‘관념’ 때문에 여전히...

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• #포괄임금제 전면금지