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직장내 괴롭힘 금지·생리휴가…5인 미만 사업장도 올해부터 의무화 2025-08-10 17:59:48
주 52시간 근로제, 연장·휴일·야간근로수당, 해고 제한 규정 등 노동법상 핵심 조항을 적용받지 않아 ‘근로자 보호 사각지대’라는 지적이 이어졌다. 이에 이재명 대통령은 노동시장 이중 구조 해소를 위한 핵심 공약 중 하나로 5인 미만 사업장까지 근로기준법을 적용하겠다고 약속했다. 정부는 2027년까지 단계적으로...
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[사설] 노동시장 이중구조 개선, 대기업 노조 기득권 타파가 관건 2025-08-10 17:50:04
주 52시간 근로제, 연장 및 휴일 수당, 유급 휴가 등의 근로기준법 규정은 적용되지 않고 있다. 영세사업장에도 대기업과 같은 근로기준 잣대를 의무화하면 인건비 상승은 피할 수 없고 이를 견디지 못해 폐업하는 기업이 속출할 가능성이 높다. 더 근본적인 문제는 노동 개혁의 출발선이 잘못됐다는 점이다. 노동 개혁은...
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"주 4.5일제 도입 땐 분양가 더 오를 것" 2025-08-04 16:57:17
근로제’ 도입 논의가 본격화하고 있다. 인력 의존도가 높은 건설업계에선 근로시간 단축이 원가 상승을 부추길 가능성이 크다는 우려가 나온다. 한국건설산업연구원은 4일 주당 법정근로시간 단축 논의와 관련해 ‘주 4.5일제 도입과 건설산업의 대응 방안’ 보고서를 발간했다. 건설산업연구원은 발주자로부터 주문받아...
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KB금융그룹, 소상공인·자영업자 금리 우대 8조원…전국에 '돌봄센터' 열어 2025-07-16 15:50:22
위한 단축 근로제도도 도입했다. 출생 장려금 지원, 난임 의료비 지원, 배우자 출산휴가 확대, 육아기 근로시간 단축, 재채용 조건부 퇴직제도 등 다양한 복지제도를 통해 가족친화적인 조직문화를 조성하고 있다. 특히 국민은행이 지난해 은행권 최초로 시행한 ‘육아퇴직제도’는 3년 뒤 재채용 조건으로 퇴직하고 복귀...
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김소희 의원 "첨단산업 52시간 근로 규제 합리화 필요" 2025-06-20 11:14:57
연장근로제를 도입하는 내용을 담은 근로기준법 개정안을 20일 대표발의했다. 이번 발의안은 첨단 산업의 글로벌 경쟁에 대응하고, 근로자의 다양한 요구를 반영한 유연한 근로시간 제도를 마련하는 것을 목표로 한다. 현행 근로기준법은 주 40시간 근로시간을 초과할 수 없고, 합의 시에도 12시간을 넘어가는 연장근로는...
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김문수 "탈원전은 잘못"…이재명 "원전 활용하되 재생에너지 중심으로" 2025-05-19 00:56:40
“김 후보가 고용노동부 장관으로서 직접 유연근로제 정산 단위를 3개월에서 6개월로 늘리면 된다고 하지 않았느냐”며 “고용부 장관답지 않다”고 맞받았다. 이재명 후보가 공약한 단계적 법정 정년연장(60세→65세)과 주 4.5일제를 놓고도 후보들 간 난타전을 벌였다. 이준석 후보는 “(민주당과 국민의힘) 양당에서 주...
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김문수 "주52시간 예외, 왜 안 했냐" vs 이재명 "어쩌라는 말씀이냐" [대선 토론] 2025-05-18 20:54:06
유연근로제를 6개월로 늘리면 충분하다고 하지 않았냐"며 "6개월 늘리는 것으로 도와달라는 것이 정부 입장 아니었느냐"고 응수했다. 지난 3월 반도체 연구개발(R&D) 인력에만 주 52시간 규제 예외를 허용하는 ‘화이트칼라 이그젬션’이 민주당과 노동계 반대로 무산되자 정부는 특별연장근로 기간을 3개월에서 6개월로...
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역대 대통령 선거와 노동분쟁의 역사 2025-05-13 16:39:59
수 없고, 근로제공으로 얻은 수입으로 사는 상당수의 사람들에게 직결되는 문제들이 많아 대선시즌이 되면 관심이 높아질 수밖에 없다. 20세기말부터 현재까지 정권별 주요 노동법 이슈들을 살펴봄으로써 차기 노동정책 방향을 예상해본다. #김대중 대통령 IMF 외환위기의 영향으로 집권 초기부터 강력한 노동시장 유연화가...
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김민석 고용차관 "일률적 주4일제 어려워…버틸 기업 많겠냐" 2025-05-07 18:05:31
주 4.5일 근로제 도입과 관련해 "기업의 지불능력을 고려하지 않은 일률적 도입은 쉽지 않을 것"이라는 입장을 나타냈다. 김 차관은 7일 정부세종청사에서 가진 출입기자단 간담회 자리에서 "노동시장 이중구조 속에서 주 4일제, 주 4.5일제를 하면 시간당 임금이 오르고 혜택을 받는 곳이 생기는데, 연장·야간 수당이...
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내 월급도 오를까?…이재명 한마디에 기업들 '초긴장' [곽용희의 인사노무노트] 2025-05-04 06:00:04
된 포괄임금제다. 근로시간이 불규칙하거나 연장근로가 많은 업종(IT, 게임, 물류, 방송 등)에서 장시간 근로의 원인으로 꼽혀 왔다. 실제로 2024 게임산업 종사자 실태조사에 따르면 포괄임금제를 적용받고 있는 종사자 비율은 69.9%에 달했다. 다만 일각에서는 업종의 생산성 문제와 지불여력 문제를 포괄임금제 자체의...
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