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경총 "노란봉투법 교섭매뉴얼, 하청업체 경영권 침해…분쟁유발" 2026-02-27 15:38:54
노동조합과의 교섭에서 노동위원회가 원청의 사용자성을 인정한 근로조건 외의 다른 근로조건도 노사가 자율적으로 합의해 교섭 의제로 삼을 수 있다는 내용이 담겼다. 노사가 교섭하기로 합의되지 않은 의제는 부당노동행위 구제 절차를 통해 교섭 의무 여부를 판단하겠다는 방침이다. 이에 대해 경총은 "기본적으로 원...
노란봉투법 교섭절차 매뉴얼 공개…"원·하청 노조 따로 교섭해야" 2026-02-27 15:24:38
수 있게 되는 것"이라고 덧붙였다. 원청 사용자는 하청 노조가 교섭을 신청하면 요구받은 날부터 7일간 교섭요구 사실을 해당 사업장의 게시판 등에 공고해야 한다. 다른 노조와 노동자에게도 알려 교섭창구 단일화 절차에 참여할 수 있도록 하기 위한 조치다. 이때 원청 사용자가 공고하지 않으면 노동위에 시정 신청이...
[그래픽]'노란봉투법' 원청 사용자-노동조합 교섭 절차 2026-02-27 14:21:03
[그래픽]'노란봉투법' 원청 사용자-노동조합 교섭 절차 (서울=연합뉴스) 김민지 기자 = 27일 고용노동부에 따르면 다음 달 10일 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정 법률) 시행 이후 원청 사용자는 하청 노조가 교섭을 신청하면 이를 공고해야 하며, 이때 다른 하청 노조가 교섭 참여를...
[사설] 노란봉투법이 외투기업 내쫓는 자충수 되지 않게 해야 2026-02-26 17:14:17
근로조건을 ‘실질적·구체적으로 지배·결정’하는 원청을 사용자로 본다는 게 이 법의 핵심이다. 원청 기업의 교섭 의무가 대폭 늘어나고 파업 리스크는 증가할 수밖에 없다. 다국적 기업 지역본부가 싱가포르에 5000개, 홍콩에 1500개, 중국 상하이에는 900개나 있지만 한국은 100개가 채 되지 않는다. 기업 하기 좋은...
SK하이닉스, '안전보건 상생협력사업' 3년 연속 우수기업 선정 2026-02-26 15:01:17
연속 선정되는 성과를 거뒀다. 이번 평가는 참여 모기업(원청) 233개사 가운데 상위 10% 이내 기업만 선정되는 등 엄격한 심사를 통해 이뤄졌다. 특히 청주사업장은 3년 연속 수상에 따라 '자율이행 사업장'으로 지정돼 협력업체 안전보건 관리 역량을 공식적으로 인정받았다. SK하이닉스는 중소 협력업체의 안전...
발전 공기업 5개사, 노란봉투법 공동 대응…억대 컨설팅 2026-02-25 20:46:39
점이다. 원청이 하청 노동자의 근로 시간이나 작업 방식을 '구조적으로 통제'할 경우 사용자성이 인정되기 때문이다. 그간 직접적인 계약 관계가 없다는 이유로 교섭 요구를 외면해왔던 원청 기업들로서는 이제 하청 노조의 단체교섭 요구를 피하기 어렵게 됐다. 특히 외주화 비중이 높은 발전 공기업들은 이번 법...
정부, 섬유기업에 최대 1억원 저탄소 전환자금 지원 2026-02-25 11:00:08
업종으로 글로벌 탄소 규제와 원청기업의 탄소 감축 요구에 직면해 있다. 이에 산업부는 2023년부터 고효율 공기압축기, 저전력 모터, 폐수열교환기 등 저탄소 설비 교체를 지원해왔다. 지난해부터는 제품별 탄소배출량 제출을 요구하는 유럽연합(EU)의 디지털제품여권(DPP) 규제에 대응할 수 있도록 전력량계, 유량계 등...
한노총·민노총 산하 하청노조, 따로 교섭 요구할 듯 2026-02-24 17:52:10
확정된 시행령은 원청을 상대로 교섭을 요구하는 여러 노조(원·하청 노조)가 별도 교섭을 요청할 경우 ‘교섭단위’를 어떻게 결정할지에 관한 판단 기준을 규정했다. 정부가 당초 입법 예고한 시행령은 복수노조 사업장에서 현행대로 ‘교섭 창구 단일화 체계’를 유지한다. 노사 협상 시 노조 측 협상 창구를 단일화해야...
3월10일 이후…하청노조 파업 시 '대체근로 가이드라인' 2026-02-24 17:00:43
먼저, 원청의 직원이 업무를 수행하는 것이다. 원청 직원이 원청에 있어 당해 사업과 관계있는 자라는 점에는 의문이 없을 것이므로 법적으로 가장 안전한 수단이다. 특히 회사에서 각기 다른 A, B, C 사업을 하고 있다면 쟁의행위가 발생한 사업영역의 직원이 대체근로를 한다면 더욱 안전할 것이고, 같은 사업영역에서 업...
원청 사용자성·경영성과급 임금성…한눈에 보는 판결 흐름 2026-02-24 17:00:01
인정했는데, 그중 하나가 원청 노조 역시 교섭의제로 주장하기 어려웠던 백화점·면세점사의 영업시간과 휴무일이다. 이는 사실 백화점·면세점사의 전속적인 경영에 관한 사항인데도, 해당 판결이 이를 교섭의제로 인정하면서 큰 논란이 되었다. 다소 무리한 판결로 보이지만, 이 판결 경향이 계속된다면 원청의 사용자성...