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경기도재활공학서비스연구지원센터, 장애 인식개선 동화책 `모두가 행복한 우리학교` 발간 2019-12-24 10:25:44
보조기기 인식개선 문예·미술 공모전 그림 출품작을 재구성한 인식개선 교육 동화책 `모두가 행복한 우리학교`를 발간했다. 센터는 2015년부터 장애·보조기기 인식개선 사업의 일환으로 `입체퍼즐 3D 휠체어`, `컬러링북 날개에 색을 입히다`, 퍼즐 `날개의 조각을 맞추다` 등을 개발하여 다양한 기관에 보급하고 교육을...
롯데, 따뜻한 마음을 담아 다양한 사회공헌활동 실시 2019-12-23 18:51:42
장애인들의 인식을 개선하고 장애인의 자립을 지원하기 위한 ‘슈퍼블루(Super Blue)' 캠페인의 선포식을 가졌다. 슈퍼블루 캠페인은 코발트블루의 운동화 끈을 상징물로 하는데 푸른색은 희망을, 운동화 끈은 스스로 신발을 묶고 일어나겠다는 장애인의 자립 의지를 뜻한다. 많은 사람들이 슈퍼블루 운동화 끈을...
따뜻한 금융, 소비자 신뢰 차곡차곡 쌓아요 2019-12-19 15:34:35
시각 장애인을 위한 안내견 사업 등 장애인들의 사회 적응과 인식 개선을 위한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 뽀꼬 아 뽀꼬는 삼성화재가 장애인먼저실천운동본부, 국립특수교육원과 함께 음악에 재능 있는 장애 청소년을 대상으로 음악 캠프를 운영하고, 캠프 참가자에게 교육과 공연 기회를 제공하는 사회공헌 사업이다....
삼성화재, 뽀꼬 아 뽀꼬 음악회…장애청소년 꿈에 날개 달아주다 2019-12-19 15:20:12
시각 장애인을 위한 안내견 사업 등 장애인들의 사회 적응과 인식 개선을 위한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 뽀꼬 아 뽀꼬는 삼성화재가 장애인먼저실천운동본부, 국립특수교육원과 함께 음악에 재능 있는 장애 청소년을 대상으로 음악 캠프를 운영하고, 캠프 참가자에게 교육과 공연 기회를 제공하는 사회공헌 사업이다....
포스코, '1% 나눔재단' 출범…지역사회 재능봉사로 '기업시민' 경영이념 실천 2019-12-02 15:40:32
장애가 있는 장애인자립센터 강사에게는 시각장애인용 노트북을 지원하는 등 연내 30명에게 맞춤형 보조기구를 전달할 계획이다. 지난 9월에는 광양시 최초의 아동쉼터인 ‘마음나누리쉼터’를 설립했다. 쉼터는 상담실, 심리치료실, 음악실 등이 있는 1층과 아동 생활공간이 있는 2층으로 이뤄져 있다. 그동안...
'재미'있게 '기부'하는 ‘퍼네이션’이란? 2019-10-30 23:19:00
조재윤이 출연하였다. 총 1200만 원 전액을 장애 어린이를 위한 ‘푸르메재단’에 기부했다. 차경욱 성신여대 소비자생활문화산업학과 교수는 퍼네이션 문화 흐름에 대해 “소비자와 기업의 사회적 책임에 대한 인식과 공감이 확대되고 있다. 시민의식이 성숙하면서 나눔, 함께 사는 사회에 대한 관심이...
최태원의 디자인論…"CEO, 이제 수석디자이너 돼야" 2019-10-18 18:33:01
사례들을 공유하고 장애요인 등에 대해 의견을 나눴다. 각 사는 구성원들이 자발적으로 ‘행복 전략’을 만들고 실행할 수 있는 환경을 조성하기 위해 ‘일하는 방식의 혁신’을 추진 중이다. 모든 관계사들이 CEO 직속으로 행복 전략을 전담하는 조직을 발족했거나 구성 중이고, ▲ 구성원 서베이 등을 통한 행복 수준...
관점의 혁신 없이는 정신질환에 대한 편견과 낙인 문제 해결 못해 2019-10-08 15:26:08
및 자살예방종합학술대회, 교육부 등에 초청되어 정책의 변화에 목소리를 높이고, 온/오프라인 동료지원 커뮤니티 운영을 통해 조기개입의 영향력을 확대해나가고 있다. 또한 최용석 대표는 정신건강의 ‘사회적 처방’을 강조하며 디지털 멘탈헬스 사회적 처방 생태계를 구축하는데 힘을 쏟고 있다. 기존...
유엔 아동권리위 "아동예산 늘리고 자살·학대 문제 해결해야" 2019-10-04 15:29:17
경제적으로 소외된 아동·장애아동·이주아동 등이 차별을 경험하고 있는 점, 높은 아동 자살률과 가정 내 아동 학대 발생률, 지나치게 경쟁을 부추기는 교육 환경, 형사 미성년자 연령을 만 13세 미만으로 낮추려는 제안 등에 대해 우려된다는 의견을 제시했다. 그러면서 위원회는 아동 예산 증액, 차별금지법 제정, 아동...
"직원 역량 최대한 끌어올리려면 기업 다양성·포용성 확보해야" 2019-10-01 17:07:49
그 결과 지난 승진 평가에서 성별 간 차이가 줄었습니다. 장애인 평등지수는 91%를 달성했고, 미국 최대 인권단체 중 하나인 인권캠페인재단이 발표한 기업 평등 지수에서 최고 점수(100점)를 받았죠.” ▷한국 기업이 다양성과 포용성을 확보해야 하는 다른 이유가 있을까요. “한국 기업들은 세계 각지의 다양...