전공의, 수도권 병원 복귀 임박…지방 병원 비상 2025-08-08 17:49:12

채용한 진료지원간호사(PA간호사)가 기존 전공의들이 하던 업무의 상당 부분을 대체하고 있기 때문이다. 복귀 전공의와 PA간호사가 업무 범위를 놓고 갈등을 벌일 가능성도 제기된다. 병원들은 정원을 초과한 전공의 채용에 따른 인건비 부담도 떠안아야 한다. 이 때문에 의료계 일각에서는 전공의 인건비와 관련해 정부...

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• #전공의 수도권 #전공의 #병원 #복귀 #사직 #수도권 #근무

정부 또 백기…전공의, 근무했던 병원 복귀 2025-08-07 17:46:04

길을 열어주기로 했기 때문이다. 전공의 채용 여부는 병원 자율로 결정하도록 해 의료 현장에 혼란이 일 것이란 전망이 나온다. ◇복귀 길 열린 사직 전공의김국일 보건복지부 보건의료정책관은 7일 대한전공의협의회, 대한수련병원협의회 등과 3차 수련협의체 회의를 한 후 기자들과 만나 “병원, 과목, 연차별로 결원 ...

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“복귀 감사 풀패키지 제공?” 정부,전공의 원상복귀에 특혜 논란 2025-08-07 17:12:33

복귀하는 경우 병원이 자율적으로 채용할 수 있도록 했다”며 “초과 정원이 발생할 경우 복지부 장관이 절차에 따라 인정하기로 했다”고 밝혔다. 또 복귀 전공의 중 군 복무를 앞둔 경우와 관련해 “하반기 모집을 통해 복귀하는 경우에는 관계 부처와 협의해 최대한 수련을 마친 이후에 입영하도록...

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"이력서를 왜 봐요"…'기준 미달' 지원자, 알아서 거른다 2025-08-05 10:13:38

채용 절차다. 인사·채용 담당자들은 그간 입사지원서를 하나씩 열어 평가한 뒤 지원자별로 추가되거나 누락된 정보를 직접 확인해 왔다. 특히 학력·경력 등 기업이 요구하는 세부 기준을 적용해 지원서를 선별하는 수작업 탓에 높은 업무 강도에 시달려야 했다. 나인하이어가 선보인 지원자 스크리닝 자동화 기능은...

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• #이력서를 왜 #나인하이어 #기능 #지원서 #기준 #채용

NIA, 하반기 정규직 신입직원 15명 채용 2025-08-04 10:07:17

평가하며, 공정채용 검증위원회를 통해 전체 채용 절차의 투명성을 보장한다. 특히, 디지털 기술로 사회 문제를 해결하는 기관 핵심 미션에 부합하는 인재 발굴에 중점을 둔다. 지원 접수는 4일부터 11일 까지 진흥원 채용 누리집에서 받으며, 서류·필기·1·2차 면접 전형을 거쳐 선발한다. 채용설명회는 4일 서울사무...

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• #NIA 하반기 #채용 #선발 #인재 #핵심

KT&G, 신입사원 공개채용…오는 20일까지 모집 2025-08-04 09:22:09

지원할 수 있다. 채용 절차는 서류전형과 실무면접, 임원면접 등의 순이다. 전체 전형은 공정한 채용을 위해 블라인드 방식으로 운영되며, 객관적 검증을 위한 인공지능(AI) 역량검사도 함께 진행해 채용 절차의 투명성과 신뢰도를 높일 예정이다. 분야별 자격 조건과 우대사항 등 채용과 관련된 자세한 내용은 KT&G 채용...

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