지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
공공기관 '방만' 수술대에…"비핵심자산 팔고 간부 대폭 줄여라" 2022-07-29 17:38:41
들어갔다는 분석이 나왔다. 기존 호봉제 대신 직무급제를 도입하겠다는 내용도 가이드라인에 담겼다. 업무추진비를 포함한 경상경비 절감 조치도 이뤄진다. 올 하반기 업무추진비와 경상경비를 10% 이상 줄이라는 게 정부 지침이다. 내년 경상경비는 전년 대비 3%, 업무추진비는 전년 대비 10% 삭감한다. ○업무와 상관없는...
정부, 직무급 늘린다는데…호봉제 기업 더 늘었다 2022-07-28 17:26:33
주는 직무급제로 바꾸는 방안을 추진하고 있다. 호봉제가 유지되면 고령 근로자들에 대한 임금 부담이 커지는 탓에 정년 연장을 추진하기가 어렵기 때문이다. 하지만 임금체계 개편을 위해선 취업규칙 변경 등 노사 합의 절차가 필수다. 문제는 노조가 있는 사업장에선 제도 변경이 쉽지 않다는 점이다. 이에 따라 정부의...
"尹정부 노동개혁, 비전과 전략 안 보인다" 2022-07-26 16:58:11
우선 공공부문 연공제를 축소하고 직무급을 도입할 필요가 있다"고 짚었다. 백경훈 청사진 공동대표는 "불공정한 노동시장을 방치한 데는 현 정부여당과 야당, 노조와 대기업 지도부 모두 공동의 책임이 있다"며 "선진적 노동개혁을 위해선 정규직 중심주의와 헤어질 결심을 해야 하며, 정년보장이나 정규직 중심의 법과...
'파업 불씨' 노동시장 이중구조…직무급제 도입하고 '노조 이기주의' 버려야 2022-07-24 17:47:15
호봉제를 업무가 같으면 비슷한 임금을 지급하는 직무급제로 개편하는 게 시급하다고 지적한다. 고용노동부에 따르면 300인 이상 기업의 59.1%, 1000인 이상 기업의 69%가 호봉제를 도입하고 있다. 동시에 영세기업의 60%는 임금체계도 제대로 갖춰져 있지 않다. 이렇다 보니 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 임금...
'노동개혁 주도' 미래노동시장 연구회 킥오프했지만…"첩첩산중" 2022-07-18 11:21:01
내년 상반기에는 직무급제 가이드라인을 만들어 배포한 이후 지속적인 확산을 추진한다는 방침이다. 하지만 실현 방안이 두루뭉술하고 도입의 첨병이 돼야 할 공공기관의 저항이 심하다. 자칫 정년만 연장하고 직무급제 도입은 어영부영 좌초될 수 있다는 우려가 높다. 과거 박근혜 정부도 정년을 연장하면서 임금피크제를...
[사설] 연공서열 폐해 막는 직무급제 도입, 이번엔 제대로 해야 2022-07-17 17:10:34
노동시장 개혁 과제 중 하나로 직무급제 도입 등 임금체계 개편을 적극 추진하겠다고 밝혔다. 생산가능인구 감소 위험에 대처하려면 정년을 연장할 수밖에 없는데, 지금과 같은 과도한 연공급제(호봉제) 아래에선 기업 부담만 늘릴 공산이 크다. 경직된 호봉제 문제를 풀어야 청년 일자리 창출도 가능하다는 점에서 맥을...
尹 독대한 고용장관 "주52시간·호봉제 개편 추진" 2022-07-15 18:34:47
직무급제 확대 논의에 들어갈 예정이다. 이 장관은 이날 용산 대통령실에서 윤 대통령과 독대 형식으로 한 업무보고에서 △노동시장 개혁 △중대재해 감축 △적극적 노동시장 정책 강화를 핵심 정책과제로 보고했다. 윤 대통령은 업무보고를 받은 뒤 흔들림 없는 노동개혁 추진을 주문했다고 대통령실이 전했다. 노동시장...
근로시간제 유연하게…'직무급제' 늘려 정년연장 추진 2022-07-15 18:32:53
아닌 직무에 따라 임금을 지급하는 직무급제 확산을 추진할 계획이다. 중대재해법 시행령 연내 개정이 장관은 중대재해처벌법 시행령의 모호한 규정을 정비해 현장에서 체감하는 불확실성도 해소하겠다고 윤 대통령에게 보고했다. 고용부는 ‘충실히’ 등 모호한 표현을 쓰고 있는 시행령을 올해 말까지 개정할 계획이다....
한국철도, 고강도 개혁 위한 경영합리화TF 발족 2022-06-27 15:04:21
통한 효율화 △직무·성과 중심 직무급제 고도화 △자산개발·매각 및 자금 운영 등 재무관리 강화 △비용 절감 및 신사업 발굴 등 경영개선과제 발굴 등이다. 코레일은 고강도 내부 개혁과 함께 국민의 눈높이에 부합하는 새로운 미래 비전과 핵심 가치를 발굴하기 위해 대국민 공모를 진행한다. 공모는 4차 산업혁명, ESG...
연장근로 '月 52시간' 내에서 자유롭게…일감 몰린 기업 '숨통' 2022-06-23 17:28:20
방안으로 직무급제 도입 확대를 추진할 방침이다. 이를 위해 고용부는 직업별 임금정보·수행직무 등을 제공하는 한국형 직무별 임금정보 시스템을 구축하기로 했다. 개별 기업을 대상으로 임금체계 개편 컨설팅을 하는 등 임금체계 개편(직무급제 도입)도 확대할 계획이다. 고령자 계속 고용 방안인 임금피크제도 대법원...