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한전, 노사합의 없이 구조조정 할 수 있다 2014-06-24 20:36:42
했다. 한전은 업무상 재해에 따른 휴업자에게 근로복지공단에서 지급하는 산재급여 외에 회사 차원에서 월급의 30%를 별도로 지급해왔다. 산업재해로 인정받은 순직자에게 보상비 외에 순직 조위금으로 1억5000만원을 지급하던 제도도 없애기로 했다. 이와 함께 경조 휴가 일수도 48일에서 26일로 줄였다.중·고생...
부동산전문가 "임대소득 과세 보완책, 시장회복엔 미흡" 2014-06-13 15:06:36
다른 임대상품을 대체 구입하려는 수요가 늘어날 것"이라고 말했다. 분리과세 대상이 소득 2천만원 이하로 제한되면서 이 금액에 맞춰 임대료를 조정하려는 임대인들도 많을 전망이다. 강남의 한 중개업소 사장은 "근로소득·금융소득 다른 소득이 많아 종합소득 과세대상이 되는 집주인들이 분리과세를 받을...
우리 국민 미래사회 핵심가치 `안전 및 여유` 2014-05-25 17:19:06
대체하게 될 것`(51.5%)이라는 전망도 눈에 띕니다. 하루 평균 근로시간은 6.67시간으로 현재의 통상 근무시간(8시간)보다 다소 줄어들 것으로 예상됐습니다. 다만 미래 1인당 국민소득은 `증가할 것`(51.6%)이라는 답변과 `변화가 없거나 오히려 줄어들 것`(48.4%)이라는 응답이 팽팽히 맞섰습니다. 미래사회에서 가장...
근로장려금이 대체 뭐길래…나도 210만원 받을 수 있을까? 2014-04-30 15:22:15
210만원까지 지급하는 제도이다.근로장려금 신청자격으로는 배우자 또는 18세 미만의 부양자녀가 있거나 60세 이상(1953년 12월 31일 이전 출생)일 경우에만 가능하다.총소득은 가구원 구성에 따른 총소득기준금액 미만이어야 하며 2013년 6월 1일 기준으로 무주택이거나 기준시가 6000만 원 이하 주택을 1채만 소유하고...
[애널리스트 뷰] 피터린치식 투자 발굴 `여가산업` 2014-04-25 14:07:12
우리나라도 2008년에는 2250시간의 근로시간을 기록했지만 2012년에는 2092시간으로, 150시간 정도로 줄어들었다. 근로시간의 감소가 의미하는 것은 여가 시간의 증가다. 여가 시간이 증가하면서 여가 산업이 발전할 수 있는 토대가 마련될 수 있기 때문에 주목할 필요가 있다. 경제력이 뒷받침돼야 여가 산업도 발전할 수...
국내최초 민간 대체인력뱅크 출범 2014-04-03 15:00:00
대체인력뱅크는 안전행정부 등 중앙부처나 지방자치단체에서 공무원을 대상으로만 운영돼 왔다. 이들은 앞으로 대체근로 희망 구직자 풀을 구성하고 대체직무 전문교육과 직장적응 및 직무감각 회복 등 맞춤교육을 실시하게 된다. 이에따라 육아휴직에 들어가는 근로자와 대체인력을 충원해야 하는 사업주들의 부담이...
잘 놀며 잘 살기 위한 5가지 전략 2014-03-31 07:02:30
법정 근로시간이 주 40시간으로 줄었다. 올해부터는 대체휴일제도 시행됐다. 상대적으로 젊은 층은 개성을 살려 재미있게 노는 법을 안다. 기성세대는 자신이 뭘 좋아하는지조차 모르는 경우가 대부분이다. 잘 먹고 사는 법은 알아도 잘 놀며 사는 법이 낯설다면 아래의 5가지 전략을 기억할 필요가 있다. 첫째, 따로 또...
서울시, 4천481억원 투입해 일자리 22만8천개 만든다 2014-03-25 15:38:12
말부터 운영되는 청년취업센터는 진로상담부터 취업까지 원스톱으로 지원하고 취업 후 2년간 경력관리 서비스를 시행한다. 올 상반기부터는 200개 기업과 여성 일자리 창출을 위해 양해각서를 체결한 여성대체인력센터가 서비스를 시작한다. 아울러 올해 말까지 본청과 사업소, 투자출연기관에서 간접고용한 청소근로자...
[사설] 경제적 자살 시스템, 규제는 해체될 것인가 2014-03-19 20:53:49
기묘한 분위기는 대체 어떻게 된 일인가. 사실 정치 대중은 규제를 지지하고, 대부분 언론들도 사건만 터지면 규제를 외쳐댄다. 우연적 사건은 언론과 정치의 무자비한 질타 과정을 거쳐 필연적 규제로 이어진다. 법을 지키는 것이 투쟁이 되는 나라 역사적이며 전통적인 규제친화적 성향은 명분이 드높은 규제로 가면...
[Cover Story] 일할 의사있는 '경제활동인구'…일자리가 없다? 2014-03-14 17:13:45
많은 근로자들이 일자리를 갖도록 하는 제도다. ‘일자리 나누기’ ‘시간분할제’ 또는 ‘대체근로제’라고도 불린다. 이는 하나의 업무를 2명 이상의 파트타임 근로자에게 분담하여 일자리를 나누는 잡셰어링(job sharing·직무분할)과는 구별되는 방식으로 근로자를 해고하는 대신 근로시간을 줄이는, 보다 포괄적인...
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