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중국 대기업들의 고민…"한국 中企와 협력없인 글로벌 도약 어렵다" 2013-07-03 17:30:41
기회가 많아졌으면 좋겠다. 서로의 문화와 풍토를 이해할 수 있다면 훨씬 더 끈끈한 협력관계를 구축할 수 있기 때문이다. ▷쑹 부장=전자제품을 예로 들면 한국은 제품의 디자인과 설계, 표면 처리기술, 신형 냉매기술, 정보기술(it) 등의 분야에서 강한 비교 우위를 지니고 있다. 하이얼은 이처럼 한국이 우위를 지니고...
한국거래소, 고졸 일반직 신입직원 5명 채용 2013-07-03 12:57:14
중시 풍토를 개선하고 청년 일자리 창출을 위한 열린 고용정책의 일환으로 고졸일반직 신입직원을 채용했다"며 "과도한 스펙을 지양하고, 학교생활을 충실히 한 리더십 있고 잠재력 있는 인재를 선발한다는 원칙 아래 다면 평가과정을 거쳐 최종합격자를 선발했다"고 밝혔습니다. 입사한 고졸 신입직원은 대졸 신입직원과...
조성문 오라클 프로덕트 매니저 "정부, 돈 풀어 창업 육성한단 생각 버려야" 2013-06-24 17:04:53
지적했다. 실패를 용인하고 엔지니어가 대접받는 풍토, 창업하기 좋은 환경을 조성하는 게 중요하다는 얘기다. “돈을 풀면 룸살롱만 번창할 것”이란 말도 했다. 그는 “성공 사례가 나오기만 하면 된다”고 설명했다. “박세리가 성공했기에 제2, 제3의 박세리가 나왔고, 김연아가 성공했기에 앞으로 제2, 제3의 김연아...
국산 수제 스포츠카 '스피라', 존립 기반 흔들 2013-06-21 11:59:22
파워를 중시하는 소비 풍토가 인지도 높은 해외 스포츠카로 몰렸다는 얘기다. 더욱이 1억 원이 넘는 고가 제품이라면 브랜드 의존도는 한층 높아진다. 더불어 a/s에 대한 불안감 등이 구매를 더욱 망설이게 하는 요인으로 꼽힌다. 이와 관련, 어울림모터스 관계자는 "지난...
건설근로자 경력증명, 인터넷 발급 1천원으로 2013-06-20 15:04:20
수 있는 풍토가 조성될 것으로 기대된다”고 말했습니다. 현재 건설근로자 경력증명서는 한국산업인력공단의 국가기술자격시험 및 대한설비건설협회 인정기능사 증빙서류로 활용되고 있으며,동 증명서는 본인이 인터넷 홈페이지(career.cwma.or.kr)에서 공인인증서를 통해 발급하거나 공제회 본지부를 방문하면 발급 신청이...
<금융지주 사외이사 안건반대 '제로'…연봉 5천만원> 2013-06-20 06:01:24
그 예다. ◇낙하산 사외이사·회전문 선임 풍토 없애야 금융권 관계자들은 사외이사가 경영자 또는 당국의 거수기가 된 것이 인선 과정과도 관련이 있다고 입을 모은다. 정관계 '낙하산' 인사들이나 장기집권한 CEO의 지인들이 금융권 사외이사직에눈을 돌릴 때, 금융회사들도 '외풍'을 막아줄...
[마켓인사이트] PEF 투자 이상과 현실의 괴리 2013-06-19 15:31:37
한국적 기업 풍토에선 사모펀드 투자에 관한 한 금융 감독 당국이 애초 생각한대로 현실이 뒷받침되지 않을 수 있음을 보여주는 대목이다. 2004년 사모펀드가 도입된 지 올해로 9년째다. 총 약정 규모도 40조원에 달한다. 기업 오너들이 경영권을 자발적으로 내놓는 경우는 거의 드물기 때문에 경영권 인수를 목적으로 하는...
[단독 인터뷰] 이순우 우리금융지주 회장 "줄 없어도 묵묵히 일하는 직원 승진하는 풍토 정착시키겠다" 2013-06-18 17:02:41
"자회사 ceo·지주사 임원…독한 사람 만나 고생할 것" "인사 청탁 땐 외부 공개 '망신'…회사 그만둔 임원 가슴 아파" "특정기업에 편중된 여신과 몰빵 영업 막아 부실 축소" “빽이나 줄이 없어도 눈물나게, 묵묵하게 일하는 직원이 승진할 수 있는 조직문화를 정착시키겠다.” 이순우 우리금융지주 회장 겸...
[마켓인사이트] 우리금융 매각 자문단 “자문 역할 포기하겠다” 집단 보이콧 조짐 2013-06-18 13:12:49
국내외 증권사간 경쟁이 치열한 국내 ib 풍토에서 자문 권한을 자진 반납하겠다며 반발하는 것은 이례적이다. 주관사들은 2010년 9월 자문사로 선정된 후 과거 3차례 진행된 매각 실무를 담당해왔다. 자문사들이 반발하는 표면적인 이유는 내년 하반기 이후 추진될 우리은행 매각 작업이 쉽지 않다는 판단때문인 것으로...
[취재수첩] KB의 '학습효과' 사라질까 2013-06-17 17:21:06
로비하는 풍토가 만연해 있다는 푸념이다. 실제로 지주사 경영진이 교체될 때마다 한직과 핵심 보직을 오가는 ‘셔틀’ 인사가 적잖게 목격된다. 다행히 kb지주를 이끌어갈 임 회장 내정자는 이 같은 문제점을 인지하고 있는 듯하다. 틈날 때마다 “무조건 실력을 기준으로 인사를 할 것”이라고 강조하는 데서 ‘새판...
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