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거액복권당첨 하루만에 급사男...알고보니 아내가? 2013-01-10 10:24:35
칸 부부가 살던 집을 철저히 조사했으며 안사리는 4시간여에 걸친 경찰 심문에 모두 답했다"면서 "더는 감출 것이 없다"고 강조했다. 코지키 변호사는 "안사리는 돈을 위해 남편을 살해하지 않았다"면서 "사랑했던 남편을 잃고 힘겨운 삶을 살고 있다"고 주장했다. 시카고 트리뷴은 칸이 재상 상속에 대한 유언을 남기지...
<대기업 경제력 집중 심화…현실적 해결 방법은> 2013-01-10 04:56:09
김상조 교수는 "대기업의 불공정행위를 막고 중소기업에 대한자금ㆍ인력ㆍ기술 지원을 강화하겠다고 약속했지만 빠진 것이 있다"면서 "중소기업이 자체 경쟁력을 높일 수 있도록 하는 정책이 필요하다"고 강조했다. 경쟁력을 잃은 채 정책 자금을 받아 연명하는 중소기업이 많은 만큼 철저한 구조조정을 통해...
"4분기 美 어닝시즌 개막..실적주 모멘텀 확산" 2013-01-09 07:43:29
영업이익 컨센서스도 5.7% 정도 하향 조정되고 있다. 이런 부분들은 이번 어닝 시즌이 코스피의 상승 모멘텀으로서의 가능성을 상당 부분 제한하는 것이다. 특히 최근 4분기 영업이익 컨센서스의 하향 조정 정도가 완화되고는 있지만 1분기 영업이익 컨센서스의 개선 정도가 오히려 약화되고 있다는 점은 이번 어닝 시즌...
[한상춘의 지금세계는] 세컨더리 M&A 시장 `호황` 2013-01-09 07:39:52
소프트 이노베이션은 조금만 증대시키는 것이다. 기존 브랜드에서 조금만 더 올리거나 휴대폰 같은 경우 기능을 한 가지 정도만 첨가시키는 것이다. 예를 들어 갤럭시1에서 갤럭시2로 가는 것이다. 이런 것을 소프트 이노베이션이라고 한다. 과거 미시경제학에서 보면 수요가 공급을 창출한다는 세이의 법칙이 있다. 이를...
[시황레이더]어닝시즌 경계감 확산…변동성 장세 예상 2013-01-09 06:48:19
증시의 변동성 확대에 주의해야 한다고 조언했다.박성훈 우리투자증권 애널리스트는 "미국의 채무한도 증액 문제와 중앙은행(fed)의 양적완화조치 조기 종료 가능성, 원화강세로 인한 국내 기업들의 수출경쟁력 약화 우려, 옵션만기일을 앞두고 선물시장에서의 대규모 주문 실수 등 주식시장의 변동성을 키울 만한 요인들이...
[특집 2013년을 뛴다] 키워드로 보는 2013년 `삼성` 2013-01-08 17:14:40
삼성전자 그중에서도 모바일 사업부에 치중된 이익구조 등이 삼성에게는 고민거리로 남아있습니다. 삼성그룹의 2013은 어떨까요? 올 한해 삼성그룹을 대표할 만한 키워드 5가지를 꼽아왔습니다. <앵커> 키워드로 풀어보는 삼성의 2013년 이렇게 보면 되겠군요. 어떤 키워드들이 꼽혔는지 궁금한데요. 그럼 첫...
[특징주]SK하이닉스, 상승…실적 개선 기대감 2013-01-08 09:10:09
기준으로 d램 실적의 키 팩터는 모바일 d램 중심으로 완전히 재편될 것으로 판단했다.한편 최근 nand 수요 성장에 있어서는 ssd의 성장이 두드러진다. sk하이닉스는 2012년 하반기에 자체 ssd 제품을 출시했고, 미국 컨트롤러업체인 lamd를 인수하는 등 ssd 경쟁력 개선을 위한 지속적인 노력을 기울이고 있다. 이에 따라...
"SK하이닉스, 4Q 실적 개선 예상보다 완만"-대우 2013-01-08 07:37:45
기준으로 d램 실적의 키 팩터는 모바일 d램 중심으로 완전히 재편될 것으로 판단했다.한편 최근 nand 수요 성장에 있어서는 ssd의 성장이 두드러진다. sk하이닉스는 2012년 하반기에 자체 ssd 제품을 출시했고, 미국 컨트롤러업체인 lamd를 인수하는 등 ssd 경쟁력 개선을 위한 지속적인 노력을 기울이고 있다. 이에 따라...
대형운용사들, 연초부터 'ETF 大戰' 2013-01-07 17:20:20
불꽃튈 전망이다. 지난해까지 조용한 행보를 보였던 kb자산운용이 변수다. 이 회사는 7일 etf 시장 ‘빅3’ 진입을 위해 시장을 공략하겠다고 선언하고 나섰다.kb운용은 지난해 etf전략팀을 신설한 데 이어 올해 기존 etf 중 kstar200, kstar5대그룹주, kstar우량회사채 등을 대표상품으로 키워 성장발판을 마련하겠다는...
[마켓인사이트] 김범석 쿠팡 사장 인터뷰 “기업 목표는 성장이 아니라 행복입니다” 2013-01-07 17:16:03
뽑아 조직문화리더(조문리)로 선출한다. 직원들 스스로 조직문화를 만드는데 참여할 수 있도록 제도화한 것이다. 다른 부서 직원들과 점심 식사하고 ‘인증샷’을 찍으면 식사비용을 대주는 프로그램도 운영하고 있다. 김 사장은 “내 역할은 직원들이 능동적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 것”이라고 말했다....
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