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기업들, 장년 채용에 긍정적…실행에는 못옮겨 2013-04-25 09:10:00
장년 근로자를 고용한 직무는 제조·생산직(31.5%)이 가장 많았고, 경영관리직(15.8%), 단순 노무직(15.1%), 판매·영업직(12.3%), 전문·특수직(12.3%) 등의 분포를 나타냈다. 기업들은 장년 근로자를 선호하는 이유로 '현업 경험과 노하우를 활용할 수 있어서'(33.7%), '근무의지와 책임감이 높은...
<정년 60세> 기업들 "임금피크제 전제 안됐다" 불만 2013-04-23 17:55:59
받는 생산직에 임금피크제를 전제로 정년을 연장하면 생산성이 떨어지는 부작용이 발생할 수 있다고 본다. 전자업계 일각에서는 정년연장제를 직군의 성격에 따라 선별적으로 도입해야 한다는 의견도 있다. LG전자[066570]는 노사합의를 거쳐 2008년부터 임금피크제 도입을 전제로 정년을 55세에서 58세로...
<정년 60세> 이미 시행 중인 기업들은 2013-04-23 17:29:24
연장했다. 모든 직원에게 일괄 적용된다. 생산직 사원들은 58세가 정년이었을 때도 본인이 원하면 1년 더 일할 수 있었는데 아예 60세로 늘렸다. 대신 임금피크제도 같이 도입돼 58세까지는 임금이 오르지만 59세부터는 일종의성과 평가인 '개인별 직무환경 등급'에 따라 임금 수준을 조정할 수...
1960년생 55세, 1961년생 60세 적용…한 살 차이로 퇴직 6년 차이 날 수도 2013-04-23 17:20:36
과정에서는 생산직 기술직 등에서 정년 연장이 수월할 것으로 전망된다. 연차가 오래될수록 숙련도가 높아져 사용자 측에서 부담을 적게 느끼기 때문이다. 예를 들어 제철소 기술직 근로자의 경우 용광로에서 쇳물을 뽑아내는 오퍼레이터는 숙련인력이 되려면 15년 정도 걸린다. 그러나 사무직 업종에서는 부작용이 비교적...
"겉도는 임금피크제 정년연장 대안될 수 있나" 2013-04-23 17:07:40
시행되면 생산직 근로자는 직무 이동을 하지 않아도 되지만 사무직은 자리를 옮겨야 한다”며 “선배인 그들이 후배 밑에서 허드렛일을 제대로 할 수 있겠느냐”고 반문했다. 이런 이유로 사무직이 대부분인 한국농어촌공사는 2005년 임금피크제를 도입했다가 3년 만인 2008년 폐지했다. 고용노동부 관계자는 “한국 조직...
재계 "도입시기 너무 촉박"…노동계 "임금피크제 연계는 반대" 2013-04-23 17:06:27
근로자의 임금 수준은 1년 미만 근속 근로자의 218%(생산직은 241%)에 달한다. 20년차 직원이 1년차 신입사원보다 월급을 두 배 이상 더 받는다는 얘기다. 반면 스웨덴 이탈리아 프랑스 등 유럽 국가들은 20년차 직원의 임금 수준이 신입사원의 120~130%에 불과하다. 정년을 연장해도 인건비 부담이 덜하다는 의미다....
국회 환노위 '60세 정년·임금피크제' 잠정 합의…산업계 "기업부담 늘어 청년고용 더 줄수도" 2013-04-23 04:04:03
생산직은 241%)에 달한다. 기업의 부담을 줄이기 위해 도입한 임금피크제가 현장에서 제대로 정착할 수 있을지는 미지수다. 2003년 신용보증기금이 국내 최초로 도입한 임금피크제는 이후 빠르게 증가했으나 2010년 들어오며 확산이 정체된 상태다. 사용자뿐만 아니라 근로자도 “고용불안과 임금 저하를 야기한다”며...
현대차 간부노조, 정년연장 등 6가지 임단협안 요구 2013-04-22 08:12:37
2중 규칙이라는 입장"이라고 전했습니다. 연월차 누적분 소급 적용은 그동안 간부이기 때문에 반납했거나 적게 받은 수당을 소급해서 달라는 내용입니다. 정년 연장의 경우 현재 생산직 조합원의 정년이 59세+추가 1년인데 반해 간부사원은 58세이기 때문에 생산직 조합원과 똑같이 보장해야한다는 주장입니다. 현대차...
현대차 간부노조 정년연장 등 6개 요구안 전달 2013-04-21 10:24:16
소급해서 달라는 안이다. 정년 연장은 현재 생산직 조합원의 정년이 59세+추가 1년인데 반해 간부사원은 58세이기 때문에 생산직 조합원과 똑같이 보장해야한다는 주장이다. 이 밖에 관리자 역량향상 교육(pip)이 사실상 관리자 퇴출프로그램이기 때문에 폐지해야 한다는 안과 이 교육을 받고 해고되거나 징계된 간부사...
[통상임금 줄소송] 재계 "정부 지침 따랐을 뿐"…노동계 "잘못된 관행 바로잡겠다" 2013-04-18 17:35:56
때문이다. 현대자동차 20년차 생산직 근로자 a씨가 1년에 회사로부터 받는 임금 총액은 8000만원이 넘는다. 이 가운데 잡수당과 부정기 급여를 제외한 금액은 대략 7200만원, 월 평균 600만원을 받는 셈이다. 이 가운데 a씨의 월 기본급은 190만원 정도다. 시간제 임금시스템을 채택하고 있는 사업장이어서 기본급은 적은...
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