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[한경에세이] 창의적인 문화경영 2013-03-10 17:04:36
문화예술이 요즈음 화두다. 문화가 인간의 내적 정신활동의 소산이라면 예술은 미(美)를 창조하고 표현하는 인간의 활동이라 할 수 있다. 한국 예술가들이 세계적으로 유명해져 기업 못지않은 국가 홍보대사 역할까지 하고 있다는 소식도 들려온다. 그렇다면 이 문화예술과 기업활동의 유전자를 융합하면 어떤 결과가...
[Travel] 느리게 달리는 즐거움…차창 밖은 영화보다 아름답다 2013-03-10 17:04:34
철도문화에 비하면 부러운 모습이다. 남쪽 나라 규슈로 떠나 기차에 몸을 싣고 창밖을 내다본다. 신록이 올라오는 바깥 풍경은 이미 봄의 초입에 들어섰음을 말하고 있었다. 바람은 꿈결처럼 온화했고 푸른 바다 위로 은빛 물비늘이 반짝였다. 규슈의 관문 후쿠오카에서 출발해 최남단 가고시마까지 jr규슈가 자랑하는...
이명숙 문화상품디자인협회장 선출 2013-03-10 17:04:30
이명숙 건국대 디자인대학장(사진)이 최근 제3대 한국문화상품디자인협회장으로 선출됐다. 협회는 전통공예 분야의 명장, 무형문화재, 전통기능전승자와 교수, 작가 등이 회원으로 참여하고 있다. ▶ 개그우먼 배연정, '국밥' 팔아 하루 버는 돈이▶ 이경규 딸, 라면 cf서 '폭풍 미모` 뽐내더니▶ "야동 못 끊는...
[월요인터뷰] "입각 못했어도 섭섭하지 않아…朴 대통령, 쓴소리도 들어야 성공" 2013-03-10 16:57:53
초점을 뒀다면 창조경제는 소프트웨어, 문화콘텐츠까지 폭을 넓힌 것입니다. 또 창조경제는 기술과 아이디어의 상업화부터 창업 인큐베이터, 관련 법률·제도를 종합적으로 아우르는 개념입니다. 좀 더 종합적이고, 내용이 더 깊어졌다고 할 수 있지요.”▷불황 장기화에 대한 대책도 시급하지 않을까요.“물론입니다. 창조...
"금관악기 매력은 다이내믹한 사운드" 2013-03-10 16:01:23
세종문화회관서 내한공연 “금관악기의 가장 큰 매력은 사운드의 다양성입니다. 강함과 부드러움을 함께 갖고 있고 낮은음부터 높은음까지 다이내믹한 음역을 소화할 수 있거든요.” 트럼펫·트롬본·호른·튜바 등 금관악기로 이뤄진 독일의 10인조 앙상블 ‘저먼 브라스(german brass·사진)’의 튜바를 맡고 있는 스테판...
[알림] 우면문화예술 아카데미 개설합니다 2013-03-10 16:01:17
문화·예술 분야의 전문가들이 건축·미술·영화에 대해 직접 강의하고 경기 화성시의 전통한옥 옥란재에서 1박 2일 워크숍도 마련합니다. 창조와 감성의 시대에 필요한 문화적 경쟁력을 높일 수 있는 이번 강좌에 많이 참여하시기 바랍니다.●일정 : 3월21일~6월13일(매주 목요일 오후 7시~9시30분, 1박2일 워크숍 포함 총...
[Brand new]파슬 스위스 메이드 컬렉션 외 신상품 2013-03-10 09:26:00
문화 감성을 접목한 프리미엄 라인입니다. 2013 S/S에는 래글런 티셔츠 위에 위트 있는 그래픽 패턴을 활용하여 보다 경쾌한 분위기를 연출하였으며 슬림한 실루엣과 부드러운 면 소재로 활동성을 강조한 것이 특징이라고 하네요. 그린과 옐로우, 개성 있는 카무플라주 등 총 10가지 컬러와 프린트로 출시되어 선택의 폭이...
대전지역 사회적기업 '일반제조업' 21개로 최다 2013-03-10 09:00:46
문화예술·관광 5개, 사회복지 4개, 보건 2개, 보육, 간병, 산림 각 1개 등의 순이다. 조직형태별로는 상법상회사 35개, 사업단 9개, 사단법인 7개, 사회복지법인 4개, 생활협동조합 3개, 영농조합, 비영리 민간단체 각 2개 등이다. 지역별로는 서구 21개, 중구 13개, 유성구 12개, 동구 9개, 대덕구 7개다....
<외국계 카지노 진입 초읽기…업계 '긴장'> 2013-03-10 06:17:42
말 영종도에 외국인 전용 카지노를 짓겠다며 문화체육관광부에 사전심사를 청구했다. 직후에는 일본 빠칭코 기업인 유니버설엔터테이먼트가 인천공항 국제업무지역에외국인 카지노 건설을 위한 심사를 청구했다. 현재 문화부는 심사 활동에 돌입했으며 60일 후인 이달 말까지 허가 여부를 결정해 해당 기업에...
삼성전자, '여성이 일하기 좋은 기업' 만든다 2013-03-10 06:02:13
부사장은 메일을 통해 "앞으로도 회사의 제도와 정책, 문화와 사람을 지속적으로 바꿔 나가겠다"며 "여성 임직원들이 스스로를 변화의 대상이 아니라 주체라고생각하고 변화의 속도를 높이는데 적극 동참해 달라"고 격려했다. abullapia@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>