日최고법원 '고교무상화 조선학교 제외 적법' 판결 확정 2019-08-29 09:38:58

후인 2013년 2월 지원 대상에서 조선학교를 제외하는 법령(문부과학성령)이 확정됐다. 이에 반발해 조선학교 학생 등은 도쿄, 나고야(名古屋), 히로시마(廣島), 오사카(大阪), 후쿠오카(福岡) 등 일본 전역 5곳에서 무상화 배제 정책에 대항하는 소송을 제기했다. 그러나 지금까지 나왔던 1, 2심 판결 7건 가운데 오사카지...

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• #최고법원 고교무상화 #조선학교 #일본 #판결 #제외 #무상 #대상 #수업료 #정책

개인 100% 토지 소유 가능, 다산신도시 단독주택단지 `리버써밋 포스힐` 분양 2019-08-27 10:00:01

수 있어 차별화된 주거단지를 만들 수 있다는 특징도 지닌다. 전원주택 건축가로 유명한 3명의 추천 설계사(정승이& 김은경, 김창균, 조성욱)를 통해 차별화된 설계를 의뢰할 수 있도록 했으며 계약자가 원하면 직접 다른 설계사에게 맡겨 집을 지을 수도 있어 수요자의 니즈에 따른 주거단지를 조성할 수 있다. 사업지인...

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• #개인 100 #단독주택 #포스힐 #단독주택단지 #리버써밋 #아파트 #분양 #다산신도시 #편의성 #계약자 #다산

대기업 차별규제 188개…"전면 재검토 필요" 2019-08-26 09:14:01

한국경제연구원이 현행 법령상 기업규모 기준으로 적용하는 `대기업차별규제`를 조사한 결과 47개 법령에 188개 규제가 있고, 내용별로 분류했을 때 소유·지배구조 규제가 가장 많은 것으로 나타났다. 아울러 만들어진지 20년 이상 된 낡은 규제가 약 40%에 이르고, 기업이 성장함에 따라 적용되는 규제 개수도 급격하게...

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• #대기업 차별규제 #규제 #적용 #공정거래법 #대한 #대기업차별규제 #대기업

한경연 "중소기업→글로벌 대기업 성장과정에 9단계 규제장벽" 2019-08-26 06:00:01

법령상 기업 규모 기준으로 적용하는 규제를 조사한 결과 대기업 규제가 47개 법령에 188개에 달한다고 밝혔다. 법률별로 금융지주회사법(41개·21.8%)과 공정거래법(36개·19.1%)에 많았다. 금융지주회사법에는 산업자본의 금융지주회사 지분취득 제한, 자·손자회사 지분율 규제, 금융사가 아닌 사업회사 투자금지 규제...

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• #한경연 중소기업글로벌 #규제 #대기업 #공정거래법 #적용 #금지 #중소기업 #금융지주회사법

"인터넷쇼핑몰, 판촉행사하면 비용 최소 50%는 분담해야" 2019-07-30 12:00:02

요건)하고 다른 납품업체와 차별화되는(차별성 요건) 판촉행사를 하는 경우 제외한다. '자발성 요건'은 쇼핑몰사업자의 사전 기획이나 요청 없이 납품업체 스스로 행사실시를 기획해 요청한 경우에 한해 인정된다. 따라서 단지 납품업체에 행사 참여를 강제하지 않았다거나, 납품업체가 행사요청 공문을 냈다는...

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• #인터넷쇼핑몰 판촉행사하면 #판촉행사 #납품업체 #지침 #비용 #요건 #내용

기간제교사들 "계약은 호봉제, 승급은 불가능…차별 시정하라" 2019-07-23 12:04:46

열고 "기간제교사를 차별하는 공무원보수규정 비고란을 삭제하라"고 촉구했다. 기간제교사노조에 따르면 기간제교사는 현재 호봉제 적용을 받고 있으나, 계약할 때 이전 경력으로 산출한 호봉을 적용받을 뿐이고 이후에 경력이 1년 더 쌓이거나 1급 정교사 자격증을 취득해도 호봉이 승급되지 않는다. 공무원보수규정 별표...

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• #기간제교사들 계약은 #차별 #기간제교사 #승급 #인사혁신처 #호봉 #조항 #호봉제

[분석과 전망] '국가 실패'의 길에서 벗어날 때 2019-07-22 18:07:08

대런 애쓰모글루 교수는 편을 갈라 배제하고 차별하는 정치·경제제도를 국가 실패의 원인으로 지목했다. 문제는 한국의 정치·경제제도가 실패가 예정된 길을 가고 있다는 불안감이 든다는 점이다. 국가 실패를 막고 경제가 성장하려면 편을 갈라 배제·차별하는 제도를 경제적 자유와 법치에 기초한...

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[톡톡 지방자치] 전국 첫 제주 성평등정책관 1년…성차별 정책 'NO' 2019-07-22 07:03:00

성차별이 있다는 것을 아세요?" 제주도 성평등정책관은 도정 주요 정책에 성차별적인 부분이 없는지 들여다보고, 성인지 관점에 따라 정책 수립을 추진하도록 뒷받침하는 사업을 펼치고 있다. 이를 위해 도 모든 부서에 양성평등담당관을 지정해 성인지 관점에 맞는 정책 수립을 의무화하도록 하고 있다. 도가 신설하는...

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