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[총선 D-30 쏟아지는 선심 공약] 숫자로 생색만 내는 일자리 공약 2016-03-13 18:07:19
부작용을 낳을 것이라는 지적을 받고 있다.더민주의 해고 제한 및 정리해고 요건 강화 공약도 일자리 창출에 역행한다는 지적이다. 민경국 강원대 경제학과 명예교수는 “노동시장의 경직성을 강화해 신규 채용을 억제하는 결과를 낳을 것”이라고 말했다.국민의당은 공기업과 직원 1000명 이상 민간기업을 대상...
출구 안 보이는 '트리플 부진'에 경기 살리기 대책 총동원 2016-03-06 06:05:13
등 중공업 분야에서 과잉공급 해소를 위해 정리해고를 예고한 바 있다. 중국 내 실업이 늘어나면 내수가 위축돼 글로벌 경기에 악영향을 줄 수 있다. ◇ '경기 불씨 살려라' 정부, 대책 쏟아낸다…효과는 '글쎄' 소비·투자·수출의 '트리플 부진'에 정부는 자칫 경기 회복의 불씨가...
['산별노조 독주' 제동 건 대법원] 민노총 강성 노동운동 '타격'…산업현장 노동개혁 기폭제 될 듯 2016-02-19 18:34:14
1990년대 말 외 ?㎟綬?거치면서 대규모 정리해고 등으로 근로자들의 고용이 불안해지자 노동계는 교섭력 강화 차원에서 산별노조 전환에 올인했다. 이 과정에서 노동관련법이 개정됐고 상당수 기업별 노조가 기업별 총회 의결을 거쳐 산별노조 산하로 들어갔다. 대표적인 산별노조가 민주노총 산하 금속노조로, 1997년 이후...
"왜 이렇게 춥냐"··기업 4곳중 1곳 "올해 인력 구조조정" 2016-02-18 14:11:41
기업이 43.8%로 가장 많았고 권고사직 32.9%, 희망퇴직·명예퇴직 12.3%, 정리해고 4.2% 순으로 뒤를 이었다. 감축하려는 인원은 전체 직원의 평균 9%로 집계됐다. 부서별로는 제조·생산(24.7%), 영업·영업관리(13.7%), 서비스(12.3%), 인사·총무(11%) 순이었다. 그러나 인력 구조조정 속에서도 63%는 신규 채용을 진...
[산업현장 자발적 노동개혁] "민노총 강경투쟁 요구했지만 우리는 조합원 이익 택했다" 2016-02-16 18:06:57
올해부터 시행에 들어갔다. 금융회사 가운데 징계해고와 정리해고 이외의 일반해고 내용을 취업규칙에 적용한 첫 사례다. 정규직 프라이빗뱅커(pb) 중 직전 1년간 개인 영업실적이 회사가 제시한 손익분기점 대비 40% 미만이거나 성과를 기준으로 하위 5%에 포함된 직원은 30개월의 단계별 ‘성과향상 프로그램’...
[테셋 공부합시다] 법정관리, 워크아웃 뭐가 다르지? 2016-02-12 15:35:23
반면 기업은 정리해고, 대주주의 신규출 ?등 자구 노력을 하게 된다.워크아웃은 1997년 외환위기 당시 부실 그룹에 대출했던 210개 대출 금융기관이 ‘기업구조조정 촉진을 위한 금융기관 협약(워크아웃협약)’을 체결한 것이 모태다. 워크아웃은 그 후 한시법으로 제정된 기업구조조정촉진법 지원을 받아 적극...
[정치권 또 '복지 공약' 경쟁] 새누리당 '복지 선공'에 더민주당 '무상 시리즈' 맞불…"청년수당 월60만원 주겠다" 2016-02-05 18:31:00
청년고용의무할당제와 정리해고 사유 제한도 기업의 인건비 부담을 높일 수 있는 정책이다. 국민의당이 내세운 ‘공정 성장’에도 비정규직 고용 제한 등 기업 규제를 강화하는 내용이 들어 있다.유승호 기자 usho@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관'...
더민주, 청년일자리 70만개 창출 등 총선 공약 발표 2016-02-05 09:47:59
기록 보전의무 신설 등을 공약했다.정리해고 요건을 강화해 '경영상 이유에 의한 해고'를 '기업유지가 어려운 경우'로 한정하고, 해고 회피노력 및 정리해고자 재고용 우선 의무화 조항 등을 신설하기로 했다.사직서를 1개월 내 철회할 수 있는 '쿨링오프제' 도입, 상시해고기업에 대한 고용보험료...
장기결근·신체장해 근로자 '통상해고' 가능 2016-02-04 19:14:35
이유가 있는 ‘통상해고’로서 ‘정리해고’가 아니라고 할 것”(대법 91다13533)이라는 견해와 “회사 청산업무의 일환으로 직원들을 전부 해고한 것은 ‘정리해고’나 ‘징계해고’가 아닌 ‘통상해고’로 봄이 상당하다”(대법 2001다27975)는 견해,...
IBK증권 노사 '저성과자 해고' 합의…"금융권 최초"(종합) 2016-02-03 21:29:18
일반해고를 가능하게 하는 내용으로 취업규칙을 변경, 올해부터 시행에 들어갔다고 3일 밝혔다. 이 회사 관계자는 "징계해고나 정리해고 이외에 업무능력 결여나 근무성적 부진등을 이유로 해고하는 일반해고 내용이 취업규칙에 반영되기는 이번이 금융권에서는처음"이라고 설명했다. 고용노동부가 지난 22일...
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