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<수출에 목매는 韓國…`경제 독자성' 상실 우려> 2013-01-08 04:57:12
수출비율 60% 육박..외환위기 이후 2배로 증가 국내총생산(GDP)에서 수출이 차지하는비율이 60%에 육박해 높은 대외의존에 대한 우려가 커지고 있다. 높은 수출 비중은 세계 경기가 호황일 때는 좋지만 저성장 국면에서는 국내 경기 둔화의 위험성을 키운다. 또 주식, 채권, 외환시장 등 금융시장의 변동성을...
GDP대비 수출비율 57% 사상최고…금융시장에 부담 2013-01-08 04:57:07
변동에 휘둘릴 우려 국내총생산(GDP)에서 수출이 차지하는비율이 지난해에 역대 최고 수준을 기록할 전망이다. 수출이 GDP에서 차지하는 비율이 높으면 세계 경기의 변동에 따라 한국 경제가출렁이게 되고 이는 주식, 외환, 채권시장의 불안정성을 더욱 확대하게 된다. 8일 금융투자업계와 한국은행 등에...
<인터뷰> 박병원 은행연합회장 2013-01-08 04:55:21
은행을 포함한 기업들이 적정한 이윤을 내고 이런 이윤을 투자와 일자리 창출에 쏟아부어야 한다고 강조했다. 다음은 박 회장과의 일문일답. --은행권 채용상황 공개제 추진 상황은. ▲2012년 말 기준으로 각 은행이 몇 명을 고용하고 있는지 직군 별로 파악 중이다. 분기별 혹은 반기별로 보도자료를...
[마켓인사이트] 채권 발행잔액 1400조 돌파 2013-01-07 18:29:02
덕분국내 채권 발행잔액이 1400조원을 넘어섰다. 장기 국고채 신규 발행과 기업의 장기채 발행 등이 겹쳐서다. 채권 장외거래량도 6000억원에 육박하며 사상 최대치를 경신했다.7일 금융투자협회에 따르면 지난해 말 기준 채권 발행잔액은 전년 대비 8.8% 증가한 1402조3000억원으로 집계됐다. 국고채 30년물이 새로 발행된...
[2013년을 뛴다] 삼성 "사회적 책임 다 한다" 2013-01-07 17:57:11
기업의 사회적 책임이 더욱 무거워지는 만큼 투자와 일자리 창출에도 적극 동참하겠다는 뜻을 밝혔는데요. 협력회사의 경쟁력을 키워 성장을 지원하고 지식과 노하우를 중소기업들과 나눠 국내 산업 전반에 활기를 불어넣겠다는 이 회장의 강력한 의지를 엿볼 수 있는 대목입니다. 돈만 잘 버는 1등 회사가 아니라 어려...
CJ대한통운-GLS 4월 합병…자산 5조 초대형 물류사 탄생 2013-01-07 17:18:46
기준으로 글로비스(3조9135억원)를 제치고 국내 1위가 된다는 게 회사 측 설명이다. 이번 합병에 대한 증권시장 관계자들의 반응은 대체로 긍정적이다. 이희정 토러스투자증권 연구원은 “양사 간 합병을 통해 대한통운은 gls의 정보기술(it) 시스템을 물류창고·터미널에 적용할 수 있게 됐다”며 “자산효율성을 제고하고...
[국가공인 1호 한경 TESAT] 경기부양 2013-01-07 17:17:10
확대가 외국 상품 수입에 쓰인다는 뜻으로 역시 국내 경기부양 효과가 반감된다. 이자율이 상승할 때도 경기부양 효과가 줄어든다. 이자율이 높으면 가계는 소비보다는 저축을 하게 되고 기업은 투자를 줄이기 때문이다. 정부의 지출 확대로 이자율이 오르고, 민간소비와 투자활동을 위축시키는 것을 구축효과(crowding-out...
[취재수첩] 일자리 빼앗기는 캘리포니아 2013-01-07 17:12:23
국내총생산(gdp)에서 차지하는 비중은 12.6%였다. 하지만 공장 확대 및 신규 투자에서 차지하는 비중은 2.2%에 불과했다. 캘리포니아에 새로 투자하는 기업이 그만큼 적다는 뜻이다.저성장 환경 속에서 일자리 경쟁은 뺏고 빼앗기기 양상으로 전개될 수밖에 없다. 미국 주들이 벌이는 일자리 경쟁은 전세계 노동 시장의...
[한경데스크] 김석동의 꿈, 이대로 꺾이나 2013-01-07 17:11:26
다를 게 없다. 조그마한 국내 시장을 놓고 수수료 따먹기나 하면서 제살 깎아먹기 경쟁을 벌이고 있다. 국제적 대형 딜에서는 외국계 ib에 명함도 내밀지 못한다.꿈 살릴 인수위원 있었으면이런 구도를 타파해 보자는 게 대형 ib 육성방안이다. 대형 증권사는 해외에서 글로벌 ib와 싸우게 하고, 중소형 증권사는 국내에서...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 전준수 이랜드 CHO "돈보다 의미, 의미보다 사명…직업 선택 3M을 보세요" 2013-01-07 17:08:20
핵심인재가 될지, 누구를 발탁할지 생각하고 시간을 투자합니다. 그리고 현장 직원을 만나고 필요한 것은 없는지, 직원들의 상태는 어떤지를 체크하죠.”-잊지 못할 경험도 있겠어요.“흰봉투 사건입니다. 2006년 아동복 본부장으로 일할 때였어요. 네 명이 석 달간 프로젝트를 진행했는데 석 달 뒤 전국에 52개 매...